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文档简介

1、学生会学干培训策划书范文日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,很快就要开展新的工作了,当然要定好新的目标,做好策划书,让自己成为更有竞争力的人吧。一起来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编整理的学生会学干培训策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。一、活动主题:学生会干事培训活动二、活动目的:1、随着学生会纳新活动的顺利完成,学生会又注入了一批新鲜血液。从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看,干事们对于学生会相关工作并不明确,其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟悉相关工作,并

2、投入到学生工作中去。2、提高学生会干事的综合素质,使其能更有效地开展学生会工作,在每次活动中均能提前做好相关准备与部署,明确人员分工,以提高工作效率,保证学生会工作的连续性,更好地服务学院、服务同学。3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等,培养创新型、复合型和协作型优秀人才,以便学生会健康发展。4、在活动中增强新老成员的沟通与交流,增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。三、活动时间:xx年11月22日-xx年xx月6日的每周日14:00-17:00四、活动地点:三教(具体教室待定)五、主办单位:吉林大学法学院学生会六、活动安排:(一)第一期培训活动1、活动时间:xx年11

3、月22日14:00-17:002、参加人员:学生会xx级全体干事,xx级干部可自愿参加。3、主讲人:高岩老师、邹运主席、井源副秘书长等4、主持人:马朕卓秘书长5、活动内容:召开学生会全体干事大会(1)邀请学生会指导老师对xx级干事进行思想教育培训,阐述干事进入学生会的目的和意义,并指出学生会的宗旨在于服务学生,要发挥学生会同学之家,师生之桥的作用,同时,鼓励干事们能树立学生会意识,部门意识,团队意识和责任心意识。(2)邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度,包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。(3)由xx级部分干部,为大家做先进事迹报告。介绍自己的先进事迹及心

4、路历程,引起同学共鸣,使之树立正确的人生观、价值观。(二)第二期培训活动1、活动时间:xx年11月29日14:00-17:002、参加人员:秘书处、发改部、宣传部、外联部、文艺部以及体育部干事须全体参加,其他人员可自愿参加。3、主讲人:贾真(第1、2部分)、刘健章(第3部分)、王殳昊(第4部分)、陈天允(第5部分)4、活动内容:(1)讲解学生会工作中的基本礼仪,简单介绍举办活动的会议材料准备及会场布置等知识。(2)培养干事的组织策划能力。以文艺部、体育部为例,向干事们介绍策划书的基本步骤、关键点和细节,并耐心解答干事们关于写策划书方面的问题。培训结束后,到场干事(除宣传部外)以4人为单位随机组

5、团,共同完成一份策划书,于xx月6日前交至负责人处。策划内容从趣味体育赛、阳光体育运动月、校迎新晚会、圣诞狂欢party、主题讲座(主题自拟)中任选一个活动进行策划。(3)培养干事的绘画、设计等能力。以宣传部为例,讲解手绘海报构图设计的要点、注意事项,手绘技巧,艺术字相关知识以及制作展板的相关事宜。课后,宣传部干事须每人完成一张手绘海报,于xx月13日前交至负责人处。内容从征文比赛、系列讲座、圣诞主题游戏中任选其一。(4)培养干事的资料整理能力。介绍活动总结的格式、写作技巧以及做会议记录的有关知识。课后,到场干事须每人完成一份第二期培训活动的活动总结书,于xx月6日前交至负责人处。(5)普及裁

6、判知识,包括拔河比赛、篮球比赛、足球比赛等。(三)第三期培训活动1、活动时间:xx年xx月6日14:00-17:002、参加人员:宣传部、外联部干事须全体参加,其他人员可自愿参加。3、主讲人:吴迪(第1部分)、吴佳蔚(第2部分)、潘东旭(第3部分)4、活动内容:(1)培养干事的人际交往能力、沟通能力等,讲解外联部拉赞助的相关技巧及注意事项等。(2)以宣传海报为例,讲解彩色以及黑白宣传海报各自的构图、文本设计以及相关电脑处理技术。课后,宣传部每人设计两张电子宣传海报(彩色和黑白各一张),于xx月6日前交至负责人处。宣传内容从情景剧大赛、校迎新晚会和演讲比赛中任选其一。(3)讲解制作条幅的宣传标语设计的特点和各种方式,以及每次活动后,拟写新闻报道的具体格式及写作技巧。到场干事须每人拟定3条以上条幅标语和写1篇新闻报道(不得从已有作品中抄袭),于xx月13日前交至负责人处。标语内容从班级拔河比赛xx.9合唱比赛学生会纳新中任选其一,新闻报道内容从建国六十周年图片展话剧表演先进事迹报告会中任选其一。七、活动预算:矿泉水:24x1=24 元荣誉证书:1x20=20 元相关资料复印:20元不可预见费用:30元总计:94元八、其他事项:1、于活动前一周,通知各主讲人,并准备好所需材料。2、每次培训时,对到场人员做好登记。3、评委由常务委员会及每期活动负责人组成,根据各干事的学习情况

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