迁安市信益铁矿安全教育培训计划

1、迁安市信益铁矿2011 年安全教育培训计划根据 安全生产法 安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理 ”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照 “统筹组织、 分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育工作，为铁矿的安全生产提供有力保障，特制定本年度安全教育培训计划如下：（1） 培训工作的指导思想、目的1 、指导思想坚持 “安全生产”指导原则和“ 安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真落实安全生产法 ，以提高企业负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标

2、；预防和减少各类伤亡事故为目的。2、培训目的通过各类安全培训。进一步促进铁矿全体干部职工切实提高安全意识， 牢固树立 “安全第一”的安全理念，熟悉、 了解 安全生产法等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟悉掌握安全生产操作技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。（2） 安全教育培训对象铁矿全体人员：安全生产管理人员，特殊工种和现场作业人员（包 括新入场和转岗人员）（3） 安全培训的重要内容1. 安全生产方针、政策及法律、法规、安全生产基本常识，2. 安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务，3. 安全生产监管及行政执法，4. 安全生产事故调查处理

3、的基本程序，5. 在岗人员工作环境及危险因素、危险源和隐患辨识，6. 个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置，7. 安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等，8. 突发公共安全事件的应急救援，9. 安全生产行政责任追究案例，（4） 安全教育培训学时要求1. 合理安排时间，作业现场管理人员每年参加不少于12 学时的安全教育和安全规范的学习。2. 职工每年接受进场的上岗安全三级教育、 “安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24 学时。（5） 内容安全教育培训5.1、 作业现场管理人员5.1.1、 根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育

4、培训内容 ：安全生产法规；政策规章和规程；现场安全生产管理；生产安全检查标准；安全生产发展新动向；潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育；职业健康；安全法律、法规；通用技术；劳动卫生和安全文化基础知识；安全生产新技术、新知识等。5.1.2、 安全教育培训方法：内部强化培训，参加上级主管部门组织的培训。5.1.3、 培训地点：矿山会议室。5.1.4、 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。5.2、 从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、司炉工、挖掘机司机、装载机司机等作业人员，必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训， 并经过有关部门考核合格取得特种

5、作业资格，领取操作证后方可上岗作业。5.2.1、 安全教育培训内容：安全生产管理制度；安全生产基本常识；作业安全技术、操作规程；安全技术技能培训；潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育。5.2.2、 培训方法：内部强化培训。5.2.3、 培训时间：作业现场施工前。5.2.4、 培训地点：各生产车间会议室5.2.5、 培训目的 ： 强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。5.3、 进场作业人员为保证进场作业人员安全、健康， 进场作业人员都必须进行厂部、车间、班组的三级安全生产教育。5.3.1、 安全教育培训内容：安全生产管理制度；安全生产基本常识；作业安全技术操作规程；安

6、全技术技能培训；工作环境潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育。5.3.2、 培训方法：内部强化培训。5.3.3、 培训时间：岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。5.3.4、 培训地点：车间会议室5.3.5、 安全教育平培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。（六）安全教育的方法6.1、 三级安全教育对现场工作人员实行厂部、车间、班组三级安全教育培训。6.2、 经常性安全教育生产过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动，举办安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。（六）安全教育的实施7.1、 作业现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职

7、工健康教育）由主抓生产的副矿长、安全员、安保部门共同负责组织实施。7.2、 车间主任、技术负责人、安全员、班组长的安全培训，由铁矿 主管安全部门负责组织实施。7.3、 未经安全教育培训和考试不合格的职工，任何单位不得安排从 事本岗位工作。（八）教育培训实施措施8.1、 建立培训、考核与与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工，按铁矿有关培训管理规定进行处罚，逐步形成人才考核、培养使用相结合的管理模式，不断修定和完善员工培训管理规定， 加强员工培训工作的监控力度，保证按矿山所需落实各项培训工作。8.2、 各科室、车间的主

8、管领导要重视员工的培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，安全科要根据铁矿的员工培训计划制定出实施计划方案，并对全矿的职工培训情况进行监控。迁安市信益铁矿安全培训计划日程安排2011 年 1 月 10 日序 号培训 单位培训内容培训 地点学 时培训日期1生产车间安全生产法律、法规生产 车间62011 年1月 15日作业现场及工作岗位存在的危险 因素，防范措施以及应急措施等管理人员办公室62011 年6 月 20 日安全生产新知识、新技术2进厂部1. 党和国家的安全生产方针、政策生产82011 年2月 15日2. 安全生产法规、标准和法制观念3. 本单位作业过程及安全生产制度、安全纪律，学习

9、国发23 号文件。4. 本单位安全生产形势及历史上发生72011 年 6 月 25 日教育的重大事故及吸取的教训车间5. 发生事故后如何抢救伤员、排险、 保护现场和及时进行报告车间教育1. 本单位作业特点及作业安全基础知识生产车间82011 年 2 月 20 日2. 本车间安全生产制度，规定及安全注意事项3. 本工种安全技术操作规程4. 高空作业、机械设备、电气安全基础知识5. 防毒、防火、防尘、防爆知识及紧急 情况安全处置和安全疏散知识72011 年 7 月 30 日6. 防护用品发放标准及使用基本知识 安全月活动事项及应急救援演练班组教育1. 本班组作业特点及安全操作规程生产车间32011 年 2 月 30 日2. 班组安全活动制度及纪律32011 年 4 月 21 日3. 爱护和正确使用安全防护装置 设施及个人劳动防护用