新版安全资料第二盒安全生产责任制与责任目标考核记录(共25页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：技术负责人被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数安全职责组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定负责制定各工种安全操作规程协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任技术解决施工生产中的安全技术问题未组织有关管理、技术人员认真学习有关安全生产和安全技术管理规定，扣10分未制定各工种安全技术操作规程，扣十分未协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任，扣10分未及时解决施工生产中的安全技术问题，扣20分20编制方案及应急救援预案编制施工组织设计、专项施工组织设

2、计和应急救援预案未编制施工组织设计、专项方案和应急救援预案，扣30分30技术交底编制项目的分部工程交底书铜项目有关人员对班组长、施工队长、作业人员进行安全技术交底履行签字手续未编制项目分部分项工程交底书的，扣20分未会同项目有关人员对班组长、施工队长、作业人员进行安全技术交底的，扣10分未履行签字手续的，每项扣5分20检查与验收定期组织对工程项目专项施工方案实施情况进行跟踪参加对各分部分项工程验收未定期组织对工程项目专项施工方案实施情况进行跟踪的，扣15分未参加对各分部分项工程验收的，每项扣5分15安全技术措施制定安全技术预防措施制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行为制定安全

3、技术预防措施，扣15分未制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行，扣15分15合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：安全员被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数安全生产管理督促职工贯彻执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度，安全资料不符合规程，特种作业人员无证上岗未督促职工执行国家安全生产法规和企

4、业的安全生产规章制度扣20分安全资料不切合实际的扣10分，特种作业未持证上岗美人扣2分15施工组织设计参与安全施工组织设计及专项施工方案编制未参与安全施工组织设计及专项施工方案编制扣10分，未按照专项施工方案施工的扣10分10安全技术交底分部分项安全技术交底为督促做好书面安全技术交底扣15分，交底签字不全的扣10分15安全检查定期进行安全检查检查出安全事故隐患，定时、定人、定措施及时解决无整改记录未定期进行安全检查的扣10分检查出安全事故隐患未定时，定人、定措施解决的每项扣10分不督促开展班前活动的扣5分15安全教育新进场工人进行三级安全安全教育，对工人安全知识书面考试新进厂工人未进行三级安全

5、教育培训为履行签字的扣10分，未对工人安全知识无教育内容和书面考试的扣5分，不学习操作规程和规章制度的扣10分，不督促开展安全活动的扣5分10安全验收参与各分部分项工程、起重设备、施工机具等的验收工作未参与或组织各分部分项工程、起重设备、施工机具等的验收工作，每项扣10分，未履行验收签字手续的每项扣10分15文明施工施工现场卫生、设施、道路材料、消防器材配备、工人宿舍环境安全未做好施工现场环境卫生扣5分，生活设施不符合要求扣5分，施工标牌不齐全扣5分，道路不通畅扣5分，材料堆放混乱扣5分，灭火器材配置不合理扣5分，宿舍周围环境不卫生，不安全的扣5分10工伤事故处理发生事故时，积极参加抢救，保护

6、现场参与事故调查的及时填写事故月报、快报依法报告事故情况发生事故时，为积极参加抢救、上报扣10分，保护现场，参加事故调查的，扣10分，未及时填写事故月报、快报的，扣10分，未依法报告事故情况的，扣10分10合计100考核结果LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：施工员被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数安全职责遵守有关的建筑工程安全生产法令、法规执行公司的各项安全生产规章制度未遵守有关的建筑工程安全生产法令、法规，扣15分未执行公司的各项安全生产规章制度，扣15分15施工组织设计和安全技术措施执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按

7、图施工未执行项目施工组织设计和安全技术措施，扣10分未严格做到按图施工，扣10分10文明施工现场按总平面图布局，现场封闭管理，地面硬化处理，夜间施工经许可，生活区与作业区明显划分现场未按照总平面布置图布局的扣10分，现场未封闭管理的扣10分现场未做到硬化处理的扣10分，夜间施工未经许可的扣10分10现场管理不科学、不安全、不文明施工的生产指令，检查安全操作规程执行情况，落实各项安全防护设施的到位情况违背不科学、不安全、不文明施工的生产指令，每项扣10分未检查安全操作规程情况，每项扣5分，未落实各项安全防护设施的到位情况，每项扣10分15遵章守纪安全技术措施工人上岗未进行三级教育人员违章作业未认

8、真执行安全技术措施扣10分工人未收到三级教育就安排上岗施工的扣10分，对班组人员违章作业未制止的扣10分15安全技术交底分部分项安全技术交底施工现场治安、防火措施生活区与施工作业区划分无书面安全技术交底扣15分未建立治安、防火措施的扣10分生活设施未与作业区明显划分的扣10分15安全验收模板工程基坑支护检测模板工程未进行检查验收的扣6分未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分，查处事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分10工伤保险事故处理与现场保护发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分10合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合

9、格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：质检员被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数安全职责遵守有关的建筑工程安全生产法令、法规执行公司的各项安全生产规章制度未遵守有关的建筑工程安全生产法令、法规的扣20分未执行公司各项安全生产规章制度的扣20分20施工组织设计和安全技术措施认真之心项目施工组织设计在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位为认真执行项目施工组织设计的扣30分在检查工程质量的同时，未严格要求安全

10、技术措施到位的每一项扣5分30质量检查在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理发现材料和施工工艺上的问题有权制止在质量监控过程中发现安全隐患，未立即通知安全员或项目经理的扣20分发现材料和施工工艺上的问题未制止的每项扣10分30安全目标管理参与定制项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作未参与制定项目工程的安全管理目标的扣20分未配合安全员做好日常安全管理工作的扣20分20合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、

11、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：项目经理被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数安全生产法律法规，规程、制度执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规，制定项目部各项安全规章制度，建立项目部安全管理组织，按规定配备好赚（兼）职安全员的，定时对项目管理人员的责任制考核国家行业有关安全生产的方针政策、法规未执行扣15分，未制定项目部各项安全规章制度的扣15分，危机哪里项目部安全管理组织的扣10分，未按规定配备专（兼）职安全员的扣10分，未定时对项目管理人员考核的扣10分15目标管理制定安全目标管理制度，进

12、行安全责任目标分解，对项目管理人员的责任目标进行考核未制定安全目标管理制度的扣15分，未进行安全责任目标分解的扣15分，未对项目管理人员的责任目标进行考核的扣10分15项目安全技术审查及措施落实组织编制施工组织设计编制专项安全施工方案组织落实各项安全技术措施未组织编制施工组织设计、编制专项施工方案扣10分，方案未审批扣10分，未组织落实各项安全技术措施扣10分10安全检查定期组织安全检查发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施及时整改未制定安全检查制度扣10分，未定期组织安全检查扣10分，发现施工生产中不安全问题未定人、定时、定措施及时整改的扣10分10安全教育与培训职工进场进行三级安全教

13、育按规定进行岗位培训和考核未制定职工安全教育培训制度扣15分，职工进场未进行三级安全教育扣15分，未按规定进行岗位培训和考核扣10分15安全会议每周组织开展安全生产会议每周未组织开展安全生产会议10文明施工建立文明施工、扬尘、扰民治安防火制度措施，抓好达标文明施工现场封闭，施工道路硬化，生活设施卫生安全未制定施工现场扬尘治理和扰民防火等各项制度措施每项扣10分，施工现场封闭不严扣10分，道路未硬化扣10分，生活设施卫生安全不达标扣10分，未抓好安全达标文明施工的扣10分15工伤报告积极上报生产安全事故积极协助事故调查的工伤保险未存档扣10分，未及时上报生产安全事故扣10分，未及时协助事故调查扣

14、10分10合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：造价员被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数安全职责熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准未遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准，扣30分30安全技术措施所需的经费编制安全技术措施费，并按计划准确的提供给财务部门未编制安全技术措施

15、费，扣20分，未按计划准确的提供给财务部门，每项扣10分40合理控制和使用安全生产保障金经费审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划未审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要，每项扣10分，未审核是否列入计划，每项扣10分30合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：机械管理员被考核人：考核日期：考核项目

16、考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数机械设备的维修保养负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作施工现场机械设备使用前未验收每项扣10分，未日常保养及维修的，每项扣10分30机械设备作业人员负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作未对施工现场机械设备作业人员进行安全教育管理工作每项扣15分20机械设备的使用记录负责对施工现场的机械进行维修保养记录未对施工现场使用的机械进行维修保养记录，每项扣15分20机械设备检查对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全进行未对机械设备进行定期检查，以确保安全运行，每项扣10分没有检查记录每项扣10分30合计100考核结果备注：1、90分

17、以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：材料员被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数安全防护用品管理劳防用品和安全防护物品采购必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买劳防用品和安全生产防护物品的合格证和购买票据需交安全管理人员归档备查劳动保护用品和安全防护永平无合格证扣10分，施工机具、设备设施的采购未到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网

18、点购买，未取得准用证的扣15分，劳保用品和安全生产防护用品的合格证和购买票据未交给安全管理人员归档备查的每项扣10分30三宝三宝必须符合标准要求每发现一顶安全帽不符合标准的扣10分每发现一条安全带不合格标准的扣15分安全网规格、材质不符合要求的扣16分20材料堆放料堆挂名称、品种、规格等标牌，材料不准堆放在出入通道口堆放高度和安全要求料堆未挂名称、品种、规格等标牌的每项扣10分材料堆放在出入通道口的扣5分堆放高度不符合安全要求的扣10分15仓库管理加强仓库安全防火管理执行有关危险品的运输、储存、发放等规定未设置灭火器未加强仓库安全防火管理建立制度扣10分未执行有关危险品的运输、储藏、发放、分类

19、等规范扣10分未设置灭火器材扣10分20物质供应安全设备设施购置材料物资配备工程安全设施所需物资不能及时到位扣5分材料物资配备不及时而影响安全施工扣10分15合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：木工班组长被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣10分违章作业扣5分对违章作业不及

20、时制止扣5分202安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分105落手清未做到工完场清的扣5分废物料未及时归堆扣5分106模板工程模板支模系统不符合设计要求的扣2分不按规定设置纵横向支撑的扣2分模板上堆料不均匀的扣2分模板拆除未设置界线且无监护人的扣2分模板工程检查评分未达到90分及以上的扣2分107机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分不按安全操作规程使用机械设备扣5分108文明施工宿舍

21、床铺、生活用品放置不整齐的扣4分宿舍有违章用火、用电现象扣3分班组内有人赌博、斗殴的扣3分随地大小便的扣5分生活垃圾随处堆放、未装容器扣5分20合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：钢筋工班组长被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣10分违章作业扣10分对违章作业不及时制止扣5

22、分252安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分105落手清未做到工完场清的扣5分废物料未及时归堆扣5分106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分不按安全操作规程使用机械设备扣5分107文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分宿舍有违章用火、用电现象扣8分班组内有人赌博、斗殴的扣5分随地大小便的扣5分生活垃圾随处堆放、未装容器扣5分25合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，

23、80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：架子工班组长被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣5分违章作业扣5分102安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分104检查、

24、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分105落手清未做到工完场清的扣5分废物料未及时归堆扣5分106脚手架脚手架搭设未做到横平竖直扣4分脚手架搭设与施工方案不相符的扣2分架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分脚手板不满铺的扣2分107物料提升机物料提升机架体不稳定的扣8分限位保险装置不齐全的扣8分架体安装与施工方案不相符扣4分208文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分宿舍有违章用火、用电现象扣5分班组内有人赌博、斗殴的扣5分随地大小便的扣5分生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分20合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下

25、为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：电工班组长被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣5分违章作业扣5分102安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分105落手清未做到工完场清的

26、扣5分废物料未及时归堆扣5分106施工用电未采用TN-S系统的扣10分电箱下引出线混乱每一处扣2分照明专用回路无漏电保护扣5分架空线路不符合要求的扣3-5分无电工巡视维修记录的扣3分施工用电检查评分未在到80分及以上扣10分207电箱违反“一机一闸一漏一箱”的每一处扣5分未做保护接零每一处扣5分108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分宿舍有违章用火、用电现象扣5分班组内有人赌博、斗殴的扣5分随地大小便的扣5分生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分20合计100考核结果备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：电焊工班组长被考核人：考核日期：考核项目考核内容扣分标准分值扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣5分违章作业扣5分102安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育