职工培训管理程序通用版

1、职工培训管理程序通用版In Order To Stan dardize The Man ageme nt Of Daily Behavior, The Activities And Tasks Are Con trolled By TheDeterm ined Terms, So As To Achieve The Effect Of Safe Producti on And Reduce Hidde n Dan gers标准 /权威/ 标准/实用编写人:XXXXX审核人:XXXXX职工培训管理程序通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为标准日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的 条款

2、 对活动和任务实施控制使活动和任务在受控状态，从而到达平安生产和减少隐患的效果。 文件下载后 可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。1.目的为建立和运行OHSMS,提高职工OHS意识和平安文 化素质，防止各类事故的发生，减少职业危害，消除或减 少事故损失。2?范围本程序适用于公司所有在册职工的培i丿IL3 ?职责3? 1平安处负责确定OHSMS各类人员的培训需求。3? 2人事处负责组织公司在册人员的全员培训工作。4.工作程序4.1OHS对人员资格的要求4? 1 . 1 OHS管理者代表、专职平安管理员熟悉和理解国家或地方的职业平安健康部 门已公布的法律、法规和有关条例，及时获得其最新内 容

3、,并予以认真贯彻执行。必须经OHS的专业机构的培训和考核,且持有相应的证书4? 1? 1? 3 熟悉劳动保护专业知识与技术业务， 有相 互联 系协调的工作能力。4.1.2 管理操作人员了解国家和地方有关职业平安健康、 劳动保护的法 规、条例， 熟悉劳动保护方面的技术操作和管理，认真做 好平安防范措施 , 防止各类事故的发生。4.1J . 3 内部审核员4.1 . 3 . 1 内部审核员应送专门机构进行 OHSMS 的 培训 和考核。如无条件 , 可暂由平安处进行培训和认可。4.1.3.2 OHSMS 的内部审核员可由持资格证书的 质量或环 境管理体系内部审核员兼任。4? 2OHS 培训需求分析

4、4.2.1 专职平安员每年初应将职工 OHSMS 管理体 系、法 律法规、公司有关规章制度的培训需求进行分析 , 并将需求告知 培训员。4.2.2 技术处在每年年初对工艺设备平安技术方面 的培训需 求及对分承包商的培训需求进行分析 , 并将有关 信息告知培训员。4? 2? 3 人事处培训员对有关培训信息进行汇总，并 将培 训需求列入年度培训方案 , 负责落实实施。 如有必 要, 可组织考核。4.3 OHS 培训的内容4? 3? 1 国家或地方有关劳动保护的法律、法规及规 定。4? 3? 2OHS 管理体系标准。4.3.3 事故的预防和应急措施。4.3.4 劳动保护、职业平安技术措施。4.3.5

5、 特殊工种所需的培训外送培训。4.3.6 其它有关职业平安健康的专业知识。4? 4 实施4.4.1OHS 的培训由人事处培训员负责组织实施。4? 4.2OHS 培训内容列入公司年度培训方案。4.4.3 安排好专业人员任教及进行培训后的考核。4? 4? 4 编制好职业平安健康培训教育的有关教材。4.4.50HS 培训应运用最新版本的法律、法规文件。4.5 资料節里4.5? 1 OHS的培训资料歹I入公司培训管理的范畴。4.5.2 及时做好各项培训内容和人员资料的登记归档工作。4.6 对分承包商的培训 加强对承包本公司业务的分承包商进行职业平安健康 方面的 培训 , 以确保他们理解和认可本公司的职业平安健 康方针、职业 平安健康目标和指标以及其它职业平安健康 要求。5? 相关文件培训需求分析表培训工作方案表培训大纲 人员上岗资格标准条例 6? 相关记录 内部培训记录 分承包商培