党建工作写作提纲第88辑（30例）

1、原创内容 仅供参考 党的建设工作写作提纲第88辑（30例） 1. 明确目标，催生干部队伍动力 留意学习，提升干部队伍力量 健全制度，强化干部队伍定力 培育文化，注入干部队伍活力 领导重视，周密部署，突出“三个强化” 坚持原则，优化结构，执行“三个严格” 严格程序，整顿操作，把好“三个关口” 抓好条例学习执行 抓好党组整顿设置 抓好党的建设责任细化 正能量做“加”法 防隐患做“减”法 硬举措做“乘”法 刹苗头做“除”法 微平台大提升 微行动大仔细 微服务大作为 党小组设在网格上，服务网络“实”起来 力气聚在网格上，服务队伍“强”起来 治理落在网格上，服务平台“亮”起来 实事办到网格上，服务质量“

2、优”起来 抓学习练习，提升班子领导力 抓整顿建设，增加班子战斗力 抓作风建设，增加班子向心力 抓评议考核，增加班子执行力 结合公益组建党小组 依据楼栋组建党小组 依据爱好组建党小组 在考核指标上做到“有同有异” 在考核项目上做到“有增有减” 在考核方式上做到“有始有终” 在民主测评上做到“有上有下” 在结果运用上做到“有奖有罚” 以“三明”强责任，提升管党意识 以“四定”强队伍，提升整体素养 以“三有”强保证，提升服务力量 以“四抓”强“四化”，提升整顿水平 一是明确主业主责，细化“书记抓” 二是明确考核内容，细化“抓书记” 三是明确领导“三联”，细化“带头抓”。 一是定层次配强力气 二是定时

3、间培训骨干 三是定制度管严队伍 四是定措施整软治散 一是强化经费保证，保证有钱干事 二是强化阵地保证，保证有处服务 三是强化“造血”保证，保证有劲支柱 一是抓实规定动作，实现组织生活正常化 二是抓实“四议两公开”，实现支部作用核心化 三是抓实“四个载体”，实现党员作用常态化 四是抓实“四式服务”，实现服务群众实效化 创新“四化”理念 提升党的建设水平 打牢前提，保证组织生活正常化 提升地位，保证支部作用核心化 强化载体，保证党员作用常态化 措施到位，保证服务群众实效化 一是档案收集突出“严” 二是档案整理突出“准” 三是日常治理突出“细” 民生考核引领人文进度导向 分类考核转变经济进度方式 民

4、意考核增加祥和进度理念 考试留意力量 考察留意品德 考核留意实践 组建一支高素养的人才队伍 建全一套高标准的工作体制 建立一套高效的保证制度 抓党企融合，促政策优势向进度优势转化 抓载体融合，促党的建设活力向服务活力转化 抓主体融合，促组织资源向人才资源转化 破解屏障，参学大众化 发掘资源，培训特色化 严抓质量，治理精细化 以精神文化建设为核心，发扬精神的导向作用，重塑企业进度之魂 以制度文化建设为要点，创新治理的方式方法，推动企业健康进度 以行为文化建设为根本，强化员工的素养练习，引领企业社会形象 以物质文化建设为前提，突出人本治理的温情，形成企业祥和氛围 责任领跑，南车株机闪耀全球 绿色出

5、行，制造祥和运输方式 以人为本，保证员工共享胜利 治理提升，建立特色行为文化 求实求优，创新文化营销系统 一是日常服务更便捷 二是专项服务更自主 三是查阅服务更严谨 加大投进，为干部人事档案改版工作供应有效保证 严格把关，保证干部人事档案改版工作精确无误 创新方法，力争干部人事档案改版工作高质高效 严把涉档工作用人关 严把档案材料审查关 严把档案借阅监督关 稳抓保证，硬件前提求“牢” 强化培训，整理流程求“准” 严格治理，资料信息求“实” 考试识“马”，让素养好的优秀年轻干部亮出来 考核相“马”，让干得好的优秀年轻干部竞出来 考察挑“马”，让反响好的优秀年轻干部选出来 强化引领，提升党员自我练习的自觉性与自主性 改革创新，增加党员练习培训的针对性与机敏性 强化治理，增加党员练习培