刘丹ppt-用行动去浇灌你梦想

1、主题：追逐梦想，永不停步！主题：追逐梦想，永不停步！亮点教育亮点教育20152015年秋季学期年秋季学期第第1717周工作例会周工作例会发言人：刘丹发言人：刘丹LOGO如何在工作中提升自我？如何在工作中提升自我？提问：LOGO循规蹈矩，还是寻求突破？循规蹈矩，还是寻求突破？ 一个人进入企业，就开始了自己的职业生涯。但是，一个人进入企业，就开始了自己的职业生涯。但是，每个人的职业生涯都不一样，有的人顺利成长，很快提每个人的职业生涯都不一样，有的人顺利成长，很快提升自己的工作能力和做出非凡的工作业绩，成长为大家升自己的工作能力和做出非凡的工作业绩，成长为大家都羡慕的企业精英；有的人却干了一年又一年

2、，换了一都羡慕的企业精英；有的人却干了一年又一年，换了一个工作又一个工作，结果总是不如意。到头来好多年过个工作又一个工作，结果总是不如意。到头来好多年过去了，自己依然是个拿着很低工资的普通工人，有人甚去了，自己依然是个拿着很低工资的普通工人，有人甚至失了业，丢了饭碗。至失了业，丢了饭碗。LOGO职业素质 实际上这就是一个职业素质的问题，是一个人以实际上这就是一个职业素质的问题，是一个人以什么样的态度、什么样的心态来对待职业、怎什么样的态度、什么样的心态来对待职业、怎样进行自己的职业规划问题。样进行自己的职业规划问题。那么我们应当怎那么我们应当怎样提升自己的职业素质？怎样使自己的职业生样提升自己

3、的职业素质？怎样使自己的职业生涯达到一个理想的状态呢？涯达到一个理想的状态呢？LOGO问题问题 如何在各方面的工作经验中提升自我 ？LOGO提纲提纲 一、主动提高自己的工作能力 二、增强自己的工作责任心 三、不断学习 四、不计较眼前得失 五、善于拓展工作内容LOGO一、主动提高自己的工作能力端正态度：端正态度就是新到一个单位工作要遵守端正态度：端正态度就是新到一个单位工作要遵守公司的制度和纪律，服从工作安排，认真完成好公司的制度和纪律，服从工作安排，认真完成好本职工作。工作中遇到了困难及特殊情况要及时本职工作。工作中遇到了困难及特殊情况要及时向领导汇报和反映。向领导汇报和反映。少说多看，少说多

4、想多做，自己尽力独立完成分内少说多看，少说多想多做，自己尽力独立完成分内的工作。在工作中要多观察自己的同事是怎么做的工作。在工作中要多观察自己的同事是怎么做的，在自己做之前先把步骤及流程想一遍，工作的，在自己做之前先把步骤及流程想一遍，工作之余时，对自己做过的事进行整理记录，最好能之余时，对自己做过的事进行整理记录，最好能与自己学习过的理论知识加以对照，目的是要思与自己学习过的理论知识加以对照，目的是要思考在工作中为什么要这样做。考在工作中为什么要这样做。LOGO我们该怎么做？ 班长：要有队长那样的态度、责任心去工作，实班长：要有队长那样的态度、责任心去工作，实现这样的目标需要自己不断的学习、

5、认真领悟领现这样的目标需要自己不断的学习、认真领悟领导的谈话，在理论知识和实践中向领导、前辈、导的谈话，在理论知识和实践中向领导、前辈、同事学习工作经验。同事学习工作经验。 员工：要完成上级交付的任务就必须具有强有力员工：要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺，而的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。没没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。L

6、OGO二、增强自己的工作责任心 责任心是指个人对自己、对他人、对家庭、对集责任心是指个人对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会、对国家所负责任的认识。既包括对体、对社会、对国家所负责任的认识。既包括对自己言行和人生道路承担责任的态度，又包括对自己言行和人生道路承担责任的态度，又包括对自己履行职责的过失和责任的态度；既包括对自自己履行职责的过失和责任的态度；既包括对自己负责的意识，也包括对他人和社会负责的意识己负责的意识，也包括对他人和社会负责的意识 工作责任心就是一个人对自己所从事的工作应负工作责任心就是一个人对自己所从事的工作应负责任的认识，情感和信念，以及与其工作岗位相责任的认识，情感和信

7、念，以及与其工作岗位相应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。LOGO1 1、工作热情不高，态度冷淡，缺乏信心；、工作热情不高，态度冷淡，缺乏信心；2 2、工作质量不好，不断重复低级错误；、工作质量不好，不断重复低级错误；3 3、工作协作困难，上下程序、左右同事配合流转不畅；、工作协作困难，上下程序、左右同事配合流转不畅；4 4、工作态度马虎、拖拉、得过且过；、工作态度马虎、拖拉、得过且过；5 5、工作效率低、尾巴长、留有后遗症；、工作效率低、尾巴长、留有后遗症；6 6、工作精力不集中，分心、分神，凭兴趣做事；、工作精力不集中，分心、分神，凭兴趣做事

8、；7 7、工作无计划，无目标，脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里；、工作无计划，无目标，脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里；8 8、遇到困难绕开走，能避则避，可推则推；、遇到困难绕开走，能避则避，可推则推；9 9、工作中经常为自己找各种理由、工作中经常为自己找各种理由1010、工作有了成绩自我满足，自我欣赏，上进心不强。、工作有了成绩自我满足，自我欣赏，上进心不强。测一测你的日常工作是否有以下表现呢？LOGO提问： 谈一谈，你认为在工作中应该怎么做才能提高责谈一谈，你认为在工作中应该怎么做才能提高责任心？任心？LOGO你应该这样：提高工作责任心，提升工作效率重点是：提高工作责任心，提升工作效率重点是：带好头；

9、强本领；抓细节；严带好头；强本领；抓细节；严制度。制度。带好头：带好头：一个企业的管理者如果思想懈怠，疏于管理，放松监督，带头一个企业的管理者如果思想懈怠，疏于管理，放松监督，带头作用缺乏，员工自然跟着懈怠。领导懈怠一，员工能松懈十。作用缺乏，员工自然跟着懈怠。领导懈怠一，员工能松懈十。强本领：强本领：增强本领就是要增强业务能力，增强适应本职岗位，较好履行增强本领就是要增强业务能力，增强适应本职岗位，较好履行岗位职责的业务能力。要想做得高，相对应的专业知识当然就要比其岗位职责的业务能力。要想做得高，相对应的专业知识当然就要比其他人高出一等。他人高出一等。抓细节：抓细节：注重工作细节就是加强工作

10、责任心，从细节可以看出对工作的注重工作细节就是加强工作责任心，从细节可以看出对工作的认真程度，对自己要求的严格与否。认真程度，对自己要求的严格与否。严制度：严制度：人有懒惰的天性。原本规章制度执行的很好，时间一长自然懈人有懒惰的天性。原本规章制度执行的很好，时间一长自然懈怠，思想上一放松，责任心就减弱，行为上自然也就松懈。严制度就怠，思想上一放松，责任心就减弱，行为上自然也就松懈。严制度就是用制度约束人的行为，阻止人的懒惰天性侵害工作责任心。要做到是用制度约束人的行为，阻止人的懒惰天性侵害工作责任心。要做到心中有制度、有计划、有目标，自觉地建立一套符合自身工作岗位的心中有制度、有计划、有目标，

11、自觉地建立一套符合自身工作岗位的纪律制度，并在工作中认真践行。纪律制度，并在工作中认真践行。LOGO三、不断学习古语说：活到老学到老，只有学习才能进步。一个不善古语说：活到老学到老，只有学习才能进步。一个不善于学习的人，是不可能干好工作的。每个员工都需要于学习的人，是不可能干好工作的。每个员工都需要有很强的学习力作为支撑物。如果你不能与时俱进，有很强的学习力作为支撑物。如果你不能与时俱进，不断地通过勤奋学习充实自己，提高自己的能力，那不断地通过勤奋学习充实自己，提高自己的能力，那你很可能从一个你很可能从一个“人才人才”变成企业乃至社会的包袱。变成企业乃至社会的包袱。 人才是一个动态的概念，他不

12、是一成不变的，不是永恒人才是一个动态的概念，他不是一成不变的，不是永恒的。的。它需要不断地晋级、不断地发展，只有学习力不它需要不断地晋级、不断地发展，只有学习力不断地加强，不断地提高，才能保证人才的新鲜，这样断地加强，不断地提高，才能保证人才的新鲜，这样的人才是真正的人才。的人才是真正的人才。LOGO今天，你学会了什么？一、广泛学习，在修养方面求突破一、广泛学习，在修养方面求突破 人要走进知识库，是一辈子的事情，不可能一蹴而成。在日常工作中，人要走进知识库，是一辈子的事情，不可能一蹴而成。在日常工作中，既要学习与自己工作有关的专业知识，提高履行岗位能力，也要广泛既要学习与自己工作有关的专业知识

13、，提高履行岗位能力，也要广泛涉猎政治、经济、历史等基本知识，只有不断的为自己涉猎政治、经济、历史等基本知识，只有不断的为自己“充电充电”，提，提升学习能力、提高自身修养，才能胜任本职工作。升学习能力、提高自身修养，才能胜任本职工作。二、自我加压，在工作方面求突破二、自我加压，在工作方面求突破人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得“弱不禁弱不禁风风”，经不起击打。，经不起击打。1 1、克服消极情绪；、克服消极情绪；2 2、明确奋斗目标；、明确奋斗目标；3 3、坚定理想信念。、坚定理想信念。三、勤于思考，在创新方面求突破三、勤于思考

14、，在创新方面求突破学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新LOGO四、不计较眼前得失 许多人对眼前的经济利益斤斤计较，吃一点亏的许多人对眼前的经济利益斤斤计较，吃一点亏的事都不想干。工作忙起来需要加班，首先就要加事都不想干。工作忙起来需要加班，首先就要加班费；同事之间有一点不公平，就会满腹牢骚，班费；同事之间有一点不公平，就会满腹牢骚，这样的人也是很难成长的。这样的人也是很难成长的。 吃亏是福，吃小亏占大便宜。在现实生活中总有吃亏是福，吃小亏占大便宜。在现实生活中总有人吃亏，有人受益，吃亏和受益是相对的。你永人吃亏，有人受益，吃亏和受益是相对的。你永远不

15、知道未来是什么样子，你为自己争得一时利远不知道未来是什么样子，你为自己争得一时利益益, ,殊不知，利益已离你远去。殊不知，利益已离你远去。LOGO如果是你，你会怎么做？1 1、公司走廊上出现一团废纸，但不知道是谁扔的，、公司走廊上出现一团废纸，但不知道是谁扔的，“管他管他呢，公司这么多人都看到了，没人捡我也没那必要，我还呢，公司这么多人都看到了，没人捡我也没那必要，我还有其他工作要做呢有其他工作要做呢”2 2、领导安排我和某某同事共同完成某项任务。接到任务后、领导安排我和某某同事共同完成某项任务。接到任务后只有我一个人在忙，完成后我们俩个共同递交给领导，不只有我一个人在忙，完成后我们俩个共同递

16、交给领导，不想他独自一人占尽风头说这是他一人完成的。想他独自一人占尽风头说这是他一人完成的。3 3、某某同事借我五块钱买肉夹馍，这都一个礼拜过去了，、某某同事借我五块钱买肉夹馍，这都一个礼拜过去了，还是没有动静，我天天想着他什么时候能还我五块钱，连还是没有动静，我天天想着他什么时候能还我五块钱，连工作都不能好好工作了。工作都不能好好工作了。4 4、今天公司又要加班，加班不说还不给加班费，整的我整、今天公司又要加班，加班不说还不给加班费，整的我整个人都好累，我要给领导说说，看他会不会给我加班费。个人都好累，我要给领导说说，看他会不会给我加班费。LOGO五、善于拓展工作内容1 1、许多人在工作中，

17、总是像算盘一样，领导拨一下动一下；、许多人在工作中，总是像算盘一样，领导拨一下动一下；从来不去想想自己应当主动的去干些什么，这就是为什么从来不去想想自己应当主动的去干些什么，这就是为什么有的人干了十年还是普通员工，而有些人只干了两三年就有的人干了十年还是普通员工，而有些人只干了两三年就脱颖而出。脱颖而出。2 2、我们常常认为只要准时上班，按点下班，不迟到，不早、我们常常认为只要准时上班，按点下班，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实退就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动、自动自工作首先是一个态度问题，工作需要热情和

18、行动、自动自发的精神。自动自发的工作的员工，才是公司所需的优秀发的精神。自动自发的工作的员工，才是公司所需的优秀员工。员工。3 3、永远保持积极主动地精神。如果看到了自己应该去做的、永远保持积极主动地精神。如果看到了自己应该去做的工作，不要等领导交代再去做，即使你面对的是意见毫无工作，不要等领导交代再去做，即使你面对的是意见毫无挑战性且你认为没有丝毫乐趣的工作，你也要勇往直前。挑战性且你认为没有丝毫乐趣的工作，你也要勇往直前。4 4、主动为自己的所作所为承担责任，那些居高位、负重任、主动为自己的所作所为承担责任，那些居高位、负重任的人，都能用于为自己的行为承担责任，从而得到他人的的人，都能用于为自己的行为承担责任，从而得到他人的的认可和信任，这样的人往往能够功成名就。的认可和信任，这样的人往往能够功成名就。LOGO 如果想让自己成为一个有进取心的人，就必须先克服做事如果想让自己成为一个有进取心的人，就必须先克服做事拖拉、懒散的恶习，养成立即行动的好习惯。永远不要把拖拉、懒散的恶习，养成立即行动的好习惯。永远不要把今天的事情留到明天或万事具备后才去做，那样你只能永今天的事情留到明天