-煤矿“双基”建设情况汇报

1、-煤矿“双基”建设情况汇报*煤矿“双基”建设情况汇报工作汇报*煤矿“双基”建设情况汇报汇报情况建设煤矿双基重心下移抓基层关口前移抓基础努力构建安全生产长效机制肥城矿业集团公司白庄煤矿赵峰近年来，我们白庄煤矿认真贯彻落实省政府和集团公司关于加强煤矿“双基”建设的文件和指示精神，始 终坚持高境界定位、高标准运作、高起点创新，全员发动，全员参 与，重心下移抓基层，关口前移抓基础，全力打造以责任制落实为基 石的安全工作新平台，推动了我矿安全生产形势的持续稳定发展。2月份，被省煤矿安监局评为安全程度评价“ A”级矿井，在集团公司一季 度矿际安全生产竞赛达标验收中取得了第一名的好成绩，并通过了省 局组织的

2、“双基”建设先进矿井验收，被命名为首批“省级双基 建设先进矿井”。我们的主要做法和体会是：一、咼目标定位，坚持以人为本，激发“双基”建设内在活力“双基”建设自省政府提出以来已有近 2年的时间，集团公司为贯彻 落实省局有关“双基”建设的指示要求，及时制定了关于开展安全“双基”建设的实施意见，文件下发后，我们在思想上高度重视，多次召开专题会议，研究贯彻落实意见，全员发动抓学习，统一思 想，提高认识，对“双基”建设给予了准确定位，一致认为，“双 基”建设是适应当前安全形势任务而提出的，涵盖了安全管理的各个 方面，具有很强的针对性和可操作性，是安全管理的创新、深化，是 建立安全生产的长效机制，实现安全

3、长治久安的可靠保证，也是实现 矿井安全生产的必由之路。在此基础上，我们坚持外学内练，通过赴 鄂庄矿、潘西矿、柴里矿学习考察，对“双基”工作有了一个全新的 认识，深刻感到我们在思想认识、制度建设、安全投入、考核奖罚等 方面，与兄弟单位相比差距在不断拉大。为此，我们对照先进找差 距，针对问题定措施，按照“借鉴经验、发挥优势、立足实际”的总 要求，进一步加强了组织领导，成立了以矿长、党委书记为组长，生 产班子成员为副组长的“双基”建设领导小组，制定了我矿安全“双 基”建设的实施意见，并以求真务实的精神，着力强化了全矿干部职 工的责任意识、创新意识和依法搞好“双基”建设的工作意识，推动 了安全“双基”

4、工作的规范运行。特别是十六届三中全会后，我们又 适时提出：用科学的发展观来指导安全生产工作，提出了安全生产的“五个 转变”，促进了“双基”建设向纵深发展。为切实把“双基”建设的 高位认识传递下去，灌输到每名干部职工，我们坚持以人为本，紧紧 围绕转变安全观念、规范职工行为等环节，突出了舆论导向、人文环 境、理念灌输、教育培训“四个重点”：一是以全方位的安全舆论导向影响人。为深刻认识开展“双基” 建设的重要意义，我们实行了全员教育，充分利用广播、电视、井口 电子屏幕等舆论工具，及时反映“双基”工作动态，并对各区队的先 进管理经验和做法进行大力宣传，选先树优，典型激励。此外，我们 还充分发挥党群部门

5、优势，组织人员深入区队和井口进行宣讲，组织 安全规程考试，举办“双基”知识竞赛等，使干部职工的安全意识在 潜移默化中得到增强。 二是以浓厚的安全氛围感染人。我们始终以提 升思想境界为着眼点，着力打造持续安全的人文环境，大力实施了 “五个一”的安全教育工程，切实构筑了以地面工业广场、福利办公 楼为主的安全教育“一条街”，以采掘头面为主的安全教育“一条 线”，以井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”，以区队、 班组学习室为主的安全教育“一园地”，以广播、电视、板报为主的 安全教育“一阵地”。对矿内广场、宿舍区、井下巷道、机电峒室及 采掘头面都进行了美化、亮化，都高标准的制作了以“法规宣传、安

6、全知识、亲情感化”为内容的安全理念牌板和灯箱；在井口安装了电 子显示屏幕，建立了安全文化长廊；在区队学习室制作了以“全家 福”、“亲人对话”等富有“人情味”内容的安全牌板，更新了区队 学习室的各种设施，使职工时时处处感受到强烈的安全文化气息。此 外，积极推行日本手口示意管理模式、班前安全宣誓、家属协管保证 金等制度，提高了干部职工的安全生产意识和事故超前防范意识。附送:-煤矿后勤工作总结*煤矿后勤工作总结后勤工作总结*煤矿后勤工作总结后勤煤矿工作总结今年以来，后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标，以打造煤海明 珠为目标，突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点 管理，使全矿后勤面貌得到了

7、进一步改善，也使员工的生活质量得到 了明显提高。一、强化矿容矿貌整治，建设园林式企业初具规模今年以来，我 们后勤系统以绿化美化矿山，治理矿容环境卫生为重点，以创建集团 公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标，精心组 织、真抓实干，使矿容矿貌呈现出崭新的变化。一是狠抓了绿化，我 们对全矿的绿化进行了短期、长期规化，分步实施，一年来共植树 1389株，延长绿篱 2200米，种植草坪 9300平方米，草花 4885 平方 米，灌木 800 株，购买盆花 1600盆，绿化覆盖率达 32%，特别是对矿 雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的规化，使这两个公 园的面貌得到了根本改变，成为

8、广大职工群众休闲娱乐的好场所。我 矿被集团公司授予“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”，被市 评为“绿化先进单位”，荣获山西省“造林绿化先进单位”称号。二 是狠抓了环境卫生，今年共清理死角 64 处，清运垃圾 38600吨，清掏 粪便 5287车，清掏下水道、防洪沟 2300 米，保证了矿内卫生的整 洁，全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故，其他传染病发 病率比去年下降 20%，公厕卫生、四害等 10 项指标全部达到国家标 准，全矿单位卫生的合格率由过去的 90%提高到了 100%。我矿被市评 为“创建国家卫生城市先进单位”，荣获山西省“爱国卫生标准单 位”称号。三是狠抓了矿容矿貌整治

9、。我们制定了矿容矿貌管理办 法，以整治“六乱”为突破口，全面加大了矿容管理力度。首先整 治了集贸市场，严格“门前三包”制度，同 46 家单位和个体经营户签 定了“门前三包”责任书，并推行了“三定一包”管理，市场和大街 的面貌得到了明显改观。其次整治了乱搭乱建，共制止乱搭乱建 23 处，拆除违章建筑 37处 868平方米，极大地遏制了乱搭乱建风。第三 是整治了乱摆推点，取缔马路市场 6 处，交通和社会秩序明显好转。 第四是整治了乱贴乱喷乱发广告，共制止乱贴广告 87 人次，制止乱喷 乱发广告 78人次，处罚 27人次，没收喷广告机 6台，广告 2 万多 份，清洗牛皮癣广告 3000 多处。第五是

10、整治了乱堆乱放，共清除沿街 门前乱堆乱放各种物料 43 处，制止乱停乱放车辆 80多台次，全矿地 面环境焕然一新。二、强化住房管理工作，确保了房改顺利进行一是组织了对采煤 沉陷区住宅受损情况的上报工作。按照集团公司采煤沉陷会议的安排 和要求，我们组织人员深入沉陷区对受损户进行了突击摸底登记，顺 利完成了上报工作，我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷 区共上报受损户数 2370 户，面积达 9.8 万平方米。二是组织了房改工 作。住房制度改革是我矿职工家属的一件大事，关系到每一位职工的 切身利益。六月份房改工作正式开始，首先我们向全矿各单位转发了 房改方案，利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放，在平安 广场举行现场咨询活动，向职工家属发放宣传资料 300 余份，同时在 房地产科设立咨询办公室，由专人负责咨询，解答问题。按照集团公 司房改有关公房出售程序，向住户发放房改申请表 3000 余份，为避免 办理房改手续人多拥护，防止混乱，我们对全矿各住宅区实行分片分 期办理，采用流水办公办法，住户可一次性办完手续，使办理工作有 序地进行。截止目前，局迎新街、矿新东里共有 450 余户办理