三基考试成绩分析报告

1、2010 年新员工岗前培训结业考试成绩分析按照医院的相关规定，为了总结经验吸取教训，更好地完成新一届的岗前培训任务 ，我们对这 次结业考试 的成绩进行分析 ，找出考试中反映出来的问题 ，并查找原因，就下一步的工作制定整改 措施。一、 成绩分析：本次考试采取闭卷答题方式 ，全院新员工成绩均达 60 分以上，最高分谢志红 98 分，最低分李 余雄 63 分， 80%以上的员工成绩均在 80 分以上， 15%以上的员工成绩均在 70-80 分， 5%的员工成 绩均在 60-70 分. 通过试卷分析看，主要存在以下问题：1、各分数段成绩分布不平衡 ，90 分段以上的人员较多，这跟我们出题范围就在此次培

2、训内容之中 有很大关系， 同时也说明新员工们是在培训过程中认真学习了的 ，值得表扬。3、部分新员工规范答题的意识差，卷面潦草、不规范也是失分的一个重要原因 。4、新员工中存在眼高手低、忽视基础的现象。对知识掌握不够扎实，思维不严密，会做的题得分率低 。 如很多员工在回答继教学分标准这一题时就因为对基础知识掌握不扎实而导致大量失分 。5、极个别新员工学习的自主性差，不善于归纳、总结，贝 U 在此次的答题中很明显。6、新员工应试能力还不够，还没有形成科学的答题习惯 ；审题不仔细，答题不严谨，规范性不够，很多解答题中的常规步骤写的不全 、不准。二、 改进措施：1、 培训方式更加多样化，使课堂更加生动

3、有趣，增加与员工们的互动；2、在进行基础知识培训的时候，对必须要记住的知识点要一再强调；3、培训时间应安排得更加合理。科教科0 一 0 年中称人员三基理论考试成绩分析三基”理论考我院于2010年5月28日在五楼学术厅举行了中级职称试，考试采取闭卷笔试模式，共用时 90分钟，考试纪律良好，成绩真实本次考试共有72人参加，成绩分布如下：数段90分以上9081分8071分7060分人数人数436257所占比例5%50%34.7%9%分析如下:1、 成绩在8190分数段占据了一半的比例，8071分数段占据了 34.7%的 比例，而高分段只有5%,说明本套题难度不大，但成绩拔尖者相对不多。2、医技部分答

4、题分数普遍较高，而临床部分成绩相对较低，可能跟临床科室医生因工作原因较少看书，造成基础知识遗忘有关2、部分中称人员应试能力还不够，还没有形成科学的答题习惯；审题不仔细，答题不严谨，规范性不够，很多答题的答案书写不规范导致失分。改进措施：1、 在命题的时候要更注重结合临床知识，需要找临床资历较高的医 生反复验证题目正确性、合理性；2、 题量可适当减少，另外可注重题型的多样化，增加主观题的内容。科教科2010 年 6 月 2 日2011年第一季度初称人员三基”技能考核成绩分析我院于2011年3月10日及4月29题在学术厅及会议室分别举行了2011年第一季度初称人员 三基”技能考核，考试内容分别为病

5、史采集、病 例分 析和体格检查，前两站以笔试方式进行，最后一站以一对一面试操作的方式进行考核，此次考试取优秀者给予一定的经济奖励，现将成绩统计分析如下：1、获得表彰的考生名单：第一名：杨洪雷（90分）第二名：罗艳华（89分）第三名：傅园（88分）第四名：曾志 （86分）第五名：何翠（84分）2、此次共有66人参加考试，总分90分，及格线为54分，分布如下：数段亠80分以上 8071分 7061分 605454分以下人数310251216所占比例4%15%37.8%18%24%分析如下：1、 高分段人数比例较小，大多数考生的分数都集中6170这个中间分数段，说明大家对的。基”技能知识掌握程度一般

6、；2、其中有24%的考生未能达到及格线，经查看分析这部分考生主要集中在康复理疗、影像及麻醉专业，这可能跟他们平常的工作性质有关；改进措施：1、增强考生（特别是小专业）的三基”基本技能的训练。2、加强病史采集和病例分析规范性的培训。科教科2010年5月4日2011 年第二季度初称人员三基”技能考核成绩分析我院于 2011 年 6 月 24 日在学术厅及会议室举行了 2011 年第二季度 初称 人员兰基”技能考核，考试内容分别为病史采集、病例分析和体格检 查，前两站 以笔试方式进行，最后一站以一对一面试操作的方式进行考 核，此次考试取优秀 者给予一定的经济奖励，现将成绩统计分析如下：1、获得表彰的

7、考生名单：第一名：杨洪雷 （ 83 分）第二名：唐玉建 （ 78.5 分）第三名：敬丽蓉 （77 分）、余峰 （ 77 分）第四名：周建 （76.5 分）、宋竹梅 （ 76.5 分）第五名：王欣 （76）、刘晓梅 （75）、罗艳华 （75）傅园 （75）2、 此次考试，大多数住院医师失分主要在病史采集这一块 ，可能跟 大 家平时不注意问诊的规范有关。3、部分医师应试能力还是不够，审题不仔细，答题不严谨，规范性不够，很多答题的答案书写不规范导致失分，甚至有个别考生连姓名都没科教科2010 年 6 月 28 日O 年第二季度住院医师三基理论考试成绩分析我院于 2011 年 6 月 17 日在学术厅

8、举行了第二季度住院医师三基理论 考试，考试采取闭卷笔试模式，共用时 90 分钟，考试纪律良好，成绩真 实1、本 次考试共有 65 人参加，取前五名进行表彰：第一名：杨宇 （100 分）、何翠 （ 100 分）第二名：邓伟 （ 98 分）等第三名：杨洪雷 （ 97 分）等第四名：余锋 （ 96 分）等第五名：郑云云 （95 分）等2、此次因为是提前告知了大家考试范围的 。所以绝大多数同志分数 较高， 这是大家是认真看书复习的结果，值得表扬；但是还有少数同志分 数在 80 分以下， 甚至还有两名考生不及格，这就是考试态度的问题了 ！两 极分化情况严重。改进措施：关注低分段考生，务必要使全院所有住院

9、医师把基本理论 掌握牢 固，才能为以后的临床诊疗打下坚实的基础科教科2011年6月24日00九年中称人员三基理论考试成绩分析我院于2009年12月11日在五楼学术厅举行了中级职称三基 弛论考试，考试采取闭卷笔试模式，共用时 90分钟，考试纪律良好，成绩真实。本次考试共有51人参加，成绩分布如下：、7数段人90分以上9081分8071分7060分60分以下数'、人数3201747所占比例5%39.2%33.3%7%13.7%分析如下:1、 此次考试各分数段分布较平均，高分段及低分段较少，绝大多数都集中在 7090 分之间。2、 部分中称人员存在眼局手低、忽视基础的现象。对知识掌握不够扎实

10、，思维不严密，会做的题得分率低。如许多生理病理的基础知识题就 失分较多。改进措施：1、以后要更加注重中称考试命题的专业性，因为中称的专业知识应该都掌握得较好，要增加基础知识所占题量的比例。科教科2011 年上半年中称人员兰基”理论考试成绩分析我院于 2011 年 7 月 20 日在学术厅举行了上半年度中称人员 兰基”理 论 考试，考试采取闭卷笔试模式，共用时 90 分钟。1、 本 次考试共有 65 人参加， 16 人参加补考，：第一名：陶桃（86 分）、李莉 （86 分）第二名：李秋儒（ 84 分）、杨琳（ 84 分）第三名：李安松（ 82 分）、王颖（82）第四名：陈世杰（ 80 分）、何巧

11、莲 （ 80 分）第五名: 郭兵文 （78 分）2、 此次考试因为部分中称人员存在眼高手低、 忽 视 基 础的 现 象 。 对知识掌握不够扎实，思维不严密，会做的题得分率低 。3、其 中有 7 名的考生未能达到及格线，经查看分析这部分考生主要集中在影像及其他小专业，这可能跟他们平常的工作性质以及学习态度有 关；改进措施： 以后要更加注重中称考试命题的专业性 ，因为中称的专业知识应该都掌握得较好，要增加基础知识所占题量的比例。科教科2011 年 7 月 28 日二 OO 九年住院医师三基理论考试成绩分析我院于 2009 年 11 月 3 日在五楼学术厅举行了住院医师 三基 弛论考试，考试采取闭卷

12、笔试模式，共用时 90 分钟，。分数段本次考试共有69人参加，成绩分布如下:90分以上9081分8071分7060分60分以下人数22022240所占比例2.9%29.4%32.3%35.2%0分析如下:1、 此次考试因为专业分得较细，每个专业考试的内容都是所在专业最基础的知识，所以成绩都较好，没有不及格的考生。2、 从试题分析来看，检验专业的成绩普遍较高，且试卷雷同，不排除有 相互作弊的可能。改进措施：1、以后考试时要将考生的姓名标识贴在座位上，这样就使同专业同考卷的考生岔开坐，防止作弊，使成绩真实可靠2009年11月9日O 一一年一季度住院医师三基理论考试成绩分析我院于2009年3月30日

13、在五楼学术厅举行了住院医师三基”理论考试，考试采取闭卷笔试模式，共用时90分钟，考试纪律良好，成绩真实。本次考试共有68人参加，成绩分布如下：、7数段人90分以上9081分8071分7060分60分以下数'、人数2223870所占比例2.8%31.8%55%10%0分析如下:1、此次考试因为内容较集中，均指定为医学伦理学章节，所以考都积极备考，分数以中高分为主，没有不及格的考生 。2、但从试题分析可以看出，部分住院医师存在 读死书”的现象。凡是三基训练手册上的原题就都做对，其他需要白己思考分析的题型就失分较多，说明考生们没有做到积极思考，举一反三。改进措施：1、以后要增加主观题的比例，

14、这样才能真正考察到年轻医师们的学习能力和思维能力。科教科我院于 2011 年 9 月 28 日在学术厅举行了第三季度住院医师 兰基”理 论 考试，考试采取闭卷笔试模式，共用时 90 分钟。考试纪律良好，成绩真 实。1、 本次考试共有 70 人参加，总分 120 分。2、 此次考试内容因为提前指定为 耳基训练医师分册上面的原题， 目 的是督促大家提前去复习相应章节，而不是为了难道考生，故成绩普遍 较好， 除一位考生（钱俊丞）夕卜，均在 100 分以上。改进措施：以后要增加主观题的比例，除了指定考题外，还有衍生一些有难度的 题目， 这样才能拉开差距，看到考生们的真正实力。我院于2010年8月5日在

15、学术厅及会议室举行了2010年初称人员。基"技能考核，考试内容分别为病史采集、病例分析和体格检查，前两站以笔试方式进行，最后一站以一对一面试操作的方式进行考核，此次考试一共有77人参加，总分55分，现将成绩统计分析如下：务夺段人数45分以上4440 分3933分33分以下人数426407所占比例5.1%33.7%51.9%1、考试成绩优秀的考生名单：第一名：周健（48.5分）第二名：杨洪雷（48 分）第三名：兰田 （45.5分）、王欣 （45.5分）第四名：王睿（44.5分）第五名：咎莉（44），可能跟大不够,2、此次考试，大多数住院医师失分主要在病史采集这一块 家平时不注意问诊的规

16、范有关。3、部分医师应试能力还是不够，审题不仔细，答题不严谨，规范性很多答题的答案书写不规范导致失分，仍有7人不及格，需要补 考（科教科2010年8月14日我院于2010年8月23日在学术厅及会议室举行了2010年初称人员 三基”技能考核，考试内容分别为病史米集、病例分析，均以笔试方式进行，最后一站以一对一面试操作的方式进行考核 ，此次考试一共有54人参力口，总分35 分，现将成绩统计分析如下：段人数30分以上3025分2421分21分以下人数726165所占比例12.9%48.4%29.6%9%1、考试成绩优秀的考生名单:第一名：任晓红（34.5分）第二名：黄茜（33分）谭永（33分）第三名

17、：郑丹（32分）第四名：金品（31.5分）第五名：邹永胜（31）2、此次考试，近半考生分数集中在25-30分数段，有五人不及格，;审题不仔经试卷分析发现主要问题出在考生还没有形成科学的答题习惯细，答题不严谨，规范性不够，很多答题的答案书写不规范导致失分科教科2010 年 9 月 2 日2011 年三季度住院医师 三基”技能考试成绩分析我院于 2011 年 9 月 27 、28 日在学术厅举行了三季度住院医师 三基力 技能 考核，考试内容分别为病史采集、病例分析，均以笔试方式进行，最 后一站以一 对一面试操作的方式进行考核，此次考试一共有 51 人参加，总 分 85 分（病史采 集 15 分，病

18、例分析 20 分，体格检查 50 分），现将成绩 统计分析如下：1、本次考试共有 51 人参加， 10 人参加补考，：第一名：杨宇 （ 82.5 分）第二名：杨洪雷 （82 分）第三名：雷敏 （ 78 分）第四名：王欣 （ 77.5 分）第五名：兰 田（76.5 分）、邓 伟（ 76.5 ）、唐玉建 （76.5 ）2、 此次考试总体情况良好 ，但有四人缺考，其中两人有事不能到 场，另有两人无故缺席3、按总分 85 来看，没有人不及格，但是从单科目来判定，就有10 人 不及格，而且这十人都是病史采集不合格；改进措施：加强年轻医生病史采集的培训，只有能够全面、准确的采集到病人的第一手资料，才有助于医生的临床思维的锻炼和临床诊疗准确性的提高。科教科 2011 年 10 月 16 日2011 年三季度初称人员 兰基”理论考试成绩分析我