教研组考核表

1、舟山职业技术学校、舟山技师学院教研组考核表20152016 学年望学期德育 教研组 组长储德品考核项目考核指标分 值考核细则考核 方式自评 分自评说明或 附相关资料考 核 分（-）教研组常规建设（50 分）1、组内教师团结协作，相互支持，教研氛 刑浓犀，教师无违反师徳规范和不肖行为。厂O好5分：一般3分：差0分资料检査 学生座谈会 平时检査5O2、及时制订教研组学期匸作讣划，组织教 师贯彻实施.及时完成教研组总结。厂3好5分：一般3分：差0分抽査资料检査53、教研组活动组织及时（每刃1次）、有 效，教师参与率髙.记录详细。0好5分；一般3分：差0分会议记录54、及时制订或修订木专业.学科的教学

2、讣 划，计划、教材、课时安排科学、合理。0好5分；一般3分：差0分资料检査学生座谈会5C5、组内教师及时制订学期授课计划,及时 上交，计划与实施相符。厂0全组教师按时上交，讣划与实施相符（5分）： 1/2以下教师未按时上交.汁划与实施不太相 符。（3分）：1/2以上教师未按时上交计 划与实施不相符（0分）。抽代资料检査 学生座谈会56.组内教师及时完成并上交教务处要求的 各项教学相关材料。3全体教师及时完整上交（3分）：1/2以下教 师未及时上交，（1分）:1/2以上教师未及时上交（0分）资料检査教务处登记37、教研组长及时检査木教研组成员的教案 及作业情况。教案规范，符合教学进度，作 业址适

3、中.批改认真。0好5分；一般3分：差0分资料检査学生座谈会38.组织教师互相听课.达到数址要求，有 听课笔记.教研组长有评课记录。厂0每位教师听课笔记数址达到婆求（新教师每学 期16节.5年以下教师每学期10节、5年以 上教师每学期5节），教研组长评课记录详细（5分）：1/2以下教师听课笔记数址未达到 要求，教研组长评课记录不详细（3分）：1/2 以上教师听课笔记数虽未达到要求.教研组长 无评课记录。（0分）资料检査39、加强教学资料建设.保管和使用好本组 图书.资料.教具和设备。4好4分：一般2分：差0分资料检査4】0、服从教务处分配的任课、调课.代诔、 培训课.监考和成教处的任课、监考等工

4、作。厂0好5分：一般3分：差0分教务处记录培训处记录成教务记录511协助做好木专业组学生考证.见习、实 习等工作。3好3分；一般1分：差0分相关部门记录反馈（二）师资队伍建设（41 分）12.组织教师开展校木培训，以教研组为取 位开展集体备课.教学研讨、讲座等校木教 研活动。10每学期不少于5次，及时上交校木培训资料。 每次记2分。资料检査教务处记录513、枳极参与校木教材的开发与应用。10开发编写校木教材并投入使用（10分）：編写 校木教材未使用，但有一定质虽（5分）：教务处记录教科室记录14、协助教务处认真落实与木教研组有关的 教师培训丄作确保在培训中提商教师业务 水平。积极联系企业.组织

5、木组教师下企业 实践，并布置实践内容。0教师下企业实践有成效，台账淸晰（5分）： 1/2以上教师下企业实践，成效较明显，台账 清晰（3分）：教师下企业实践成效不明显， 台账不淸晰。（0分下企业实践讣划和台账15、做好专业教师技能达标匸作，组织开展 技能训练.技能达标考核合格。8每个项目达标考核一次合格率80勾以上的加2 分：90$以上的加3分.全部合格的加4分c考核成绩16、开发自由选修课程。8自由选修课程开发数（不包括技能提升中的品 牌生训练项目）达到教研组人数的20%每増 加1门加1分，被评为校优质课程的2分.评 为省优质课程的加5分。8（三）专业技能训练（10 分）17.成立学生专业队（

6、品牌学生），做到定 时间、定人员.定地点、定活动内容和形式. 培养专业队学生有目标、有措施。厂0好5分；一般3分：差0分资料检査18、专业队活动正常且有记录，有教案。5好5分：一般3分：差0分资料检査抽査教务处记录（HU）教育科研 和技能竞 赛成绩（56 分）19、组内教师承担公开课（示范课.讲座） 等。10省级记5分，市级记2分，校级记1分。教务处记录证明材料20、教师参加市级以上说课一优质课竞赛或 课件制作比赛.技能比赛、创新创业比赛等。10国家级一、二、三等奖每人次分别记8分.6 分.5分：省级的分别记5分、4分.3分：市 级的分别记4分.3分.2分：校级的分别记2 分、1分。获奖证书教

7、务处、教科室记录21、教师课题、论文等教科研成果（包括经 验.案例、教育教学随笔.教学心得体会等）。151. 组内教师有课题（同组成员同一课题按一 次记分）每一国家级课題记10分，省级记5 分，市级记3分，校级记1分。2. 凡教研组教师的教育教学论文在国家级专 业学会、研尤会上获一、二.三等奖的每人次 分别记6分.5分.4分：省级的分别记5分. 4分.3分：市级的分别记3分.2分.1分° 在校级获一、二等奖的分别记2分.1分。3. 在中文核心期刊上发表的文草记5分：在 具有CN.ISSN刊号的刊物或ISBN书号的书籍 上发表的文草记2分。凡组内教师向学校刊物获奖证书教科室记录11投稿

8、，每采用一篇记05分。同一课题或论文 获奖或发表按高记分.不重复记分。22、辅导学生技能竞赛、职业素养竞赛和创 新创业竞赛等。10按获奖人次累计加分。国家级一、二、三等奖 分别记10. 8. 6分：省级分别记8分.6分.4分：市级分别记4分、2分.1分。职业素养 竞赛和创新创业竞赛减半加分：。获奖证书各类文件教务处记录10O23、参加省“而向人人”竞赛。6竞赛成绩位列全省第七名不加分.提商一名加1分省统计成绩24、参加全市统考、抽考，(3+2)班参加 统考等0参加全市学科统考、抽考，成绩列全市第一名 的加3分.第二名的加1分：32统考成绩全 省第一加3分.第二加2分。省、市统计成绩。6(五)实训基地建设(30)25.做好木专业组实训耗材统讣和使用匸 作。4好4分；一般2分：差0分按上报检査情况为准26、做好木专业组实验室建设工作。建设科 学，预算与实际相符，能体现文化特色。6好6分：一般3分：差0分定期检査和评比27.做好实验室管理工作。实验实训室教学 秩序井然.教学环境舒适。8好8分；一般4分：差0分抽査学生朋谈会28、积极联系企业，创建校外实训基地.拓 展校外实训基地功能。6每创建一个(安排学生顶岗实习5人以上)记3分。合作协议顶岗实习学生协议书29、积极开展产学研.产学结合工作，与企 业合作，承担研发项目并实际应用：承接社 会培训项目