公司管理系统员工调研问卷1_第1页
公司管理系统员工调研问卷1_第2页
公司管理系统员工调研问卷1_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司员工满意度调查问卷为了完善公司各方面管理制度,提高管理及部服务的质量,并达到有的放矢的 目的,现对我公司员工进行此次不记名调查, 您的任何答题情况我们都将严格, 不 会泄露给他人,您可以放心作答。本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、 人力资源改革等工作时作为有效辅助, 意义重大,希望大家从公司及自身的利益出 发,积极配合,认真思考后、详实地填写该调查表。说明:(1)当您有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;您的选择没有对错之分,请您按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果; (3)每人限答一份问卷,多填无效。合作!一、选择题以下题目均为选择题,请据实填写,在对

2、应的答案后面打“V”即可。个人信息1、您的性别:A、男 B、女2、您的岗位类型:A、管理F、其他B、市场C、研发D、实施E、后勤3、您所在的部门是:A、管理B、总工办C、研发部D、产品部E、市场部F、综合部G、财务部4、您加入公司多长时间了: A、0-3个月B、3-6个月C、6-12 个月D、1-2 年E、2-3 年F、3-5 年G、5年以上5、您的年龄是:A、18-20岁B、21-25 岁C、26-30 岁D、31-35 岁 E36-40 岁F、41-45 岁G、45岁以上6、您的最高学历是:A、高中B、中专C、大专 D、本科E、硕士企业文化及企业认同度7、您对公司的前途有信心吗?A、根本没

3、有 B、信心不足 C、有较足信心D、信心十足若选择A或B,请问原因是什么:&您认同公司的文化和价值观吗?A、非常认同B、比较认同C、一般 D、不认同E、非常不认同若选择D或E,请问原因是什么:9、您对公司所参与项目的了解程度:A、不了解B、仅了解局部C、了解D、非常了解10、您愿意参加公司组织的文化活动吗?A、非常愿意B、比较愿意 C、一般D、不愿意 E、非常不愿意若选择D或E,请问原因是什么:11、您是否愿意长期在目前的公司工作?A、愿意B、很愿意C、非常愿意不愿意 原因12、您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才?(可多选)A、良好的个人素质B、具备专业的技术管理、行业知识的管理

4、人员C、领导能力的管理人员D、具有专业管理知识的管理人员E、其它工作环境及状态13、您认为您目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力做好 B、是我喜欢的工作,但自己能力有所 欠缺C、不是我理想的工作,但我能够做好 D、不太适合,希望换一个岗位14、您清楚自己的工作职责、工作容吗?A、非常了解B、比较了解C、一般D、不了解E、非常不了解若选择D或E,请问原因是什么:15、您在公司工作可以获得家人和朋友的认同吗?A、非常认同 B、比较认同 C、一般D、不认同E、非常不认同选择D或E,请问哪些方面不认同: 16、工作的压力主要来自:A、任务量大B、工作难度大C、时间紧迫 D、领导要求过高 E、其他

5、同事带来的压力F、其它因素17、您清楚公司的晋升机制并认同自己的晋升渠道吗?A、非常了解并认同B、比较了解并认同 C、比较了解但不认同D、不了解也不认同 E、无所谓若选择D或E,请问原因及建议:18、我认为公司的晋升制度很公平:A、赞同B、基本赞同C、一般或者不确定D、不太赞同E、不赞同19、公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好A、赞同B、基本赞同C、一般或者不确定D、不太赞同E、不赞同20、我所在的部门中,在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估:A、赞同 B、基本赞同 C、一般或者不确定D、不太赞同E、不赞同21、我的上级能够合理的分配工作且能够与我进行有效的沟通A

6、、赞同 B、基本赞同 C、一般或者不确定D、不太赞同E、不赞同若选择D或E,请问原因及建议:22、我对上级勇于承担责任的态度感到:A、满意 B、基本满意 C、一般或者不确定D、不太满意 E、不满意23、我对上级给与我工作的授权感到:A、满意 B、基本满意 C、一般或者不确定D、不太满意 E、不满意24、您认为自己的能力是否得到了充分发挥?A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E,您希望哪方面有所改进:25、您和部门的同事配合愉快吗?A、非常愉快 B、比较愉快C、一般D、不愉快E、非常不愉快26、我周围的同事们都能够致力于高质量的工作A、

7、非常同意B、基本同意C、不确定 D、不同意E、非常不同意27、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量(可多选)A、赏罚分明B、多了解员工的实际需要C、加强员工的培训与鼓励D、培养员工的责任心E、让员工能够了解工作的全部 F、公平合理的分配制度 G、完善的监督和管理制度H、其它28、您认为公司目前的工作环境:A、很好 B、较好 C、一般 D、较差E、很差如果选D或E,您希望哪方面有所改进: 薪酬福利及培训29、我对公司的福利(如带薪假、节日金、员工旅游、体检等)感到:A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 E、非常不满意如果选D或E,您希望哪方面有所改进:30、我对公司提供的

8、社会保险公积金感到:A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 E、非常不满意31、我对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是:A、非常吸引B、较吸引C、不确定D、不够吸引E、几乎没任何吸引力如果选D或E,请列举同行业比我司薪酬制度更具吸引力的公司: 32、我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到:A、满意B、基本i满意C、一般或者不确疋D、不太满意E、不满意33、与我的能力相比,我对自己的报酬感到:A、满意B、基本i满意C、一般或者不确疋D、不太满意E、不满意34、与实际付出相比,我对自己的报酬感到:A、满意B、基本i满意C、一般或者不确疋D、不太满意E、不满意35、只要我工作表现好,定

9、会得到加薪机会A、赞同 B、基本赞同C、一般或者不确疋D、不太赞同E、不赞同36、我对自己的报酬与同职位(等级)但不同岗位其他同事报酬相比感到:A、满意B、基本i满意C、一般或者不确疋D、不太满意E、不满意37、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解并觉得公司对我考核指标的设计是科学合理的A、赞同B、基本赞同C、一般或者不确疋D、不太赞同E、不赞同38、我对奖金在总收入中占得比例感到:A、满意B、基本满意C、-般或者不确疋D、不太满意E、不满意39、我能够从自己的工作中体验到一种成就感A、赞同 B、基本赞同C、一般或者不确定D、不太赞同E、不赞同40、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果

10、A、赞同 B、基本赞同C、一般或者不确定D、不太赞同E、不赞同41、公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现A、赞同 B、基本赞同C、一般或者不确定D、不太赞同E、不赞同42、除薪酬外,我最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、其他:43、如果公司组织培训,您最期望参加哪些方面的培训:A、Office操作技巧 B、职业素养C、商务礼仪 D、财务基础知识 F、团队管理技巧 G、公司流程培训H、服务技巧 I、客户管理J、其他二、简答题以下题目均为简答,请根据实填写,将答案用简洁明了的语言填写在题目后空白处1、您认为公司管理存在哪写问题,哪些工作需重点改进?(如公司战略规划、企 业文化建设、公司架构体系、员工晋升及职业规划、项目及出差管理制度、福 利待遇等等)2、您对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论