园艺产业部岗位职责(共7篇)

1、7篇）一、产业运营部1、按照公司愿景和董事会决策，根据投资企业产业经营情况，制定公司发展规划（包括但不限于投资企业管控目标、项目运作规划、资产利用规划和股权投资退出规划）。2、按照公司发展规划，对投资企业形成财务战略导向的管控。3、按照公司发展规划，就相关项目开展前期工作，拟定项目立项报告，经董事会批准后实施。4、分析公司资产现状，监控企业资产经营，做好资产确权工作。制定资产利用规划，经董事会批准后实施。5、按照公司发展规划，选择股权投资项目，经董事会批准后实施。组织实施公司股权增值的运作，包括股权转让和投资企业上市。6、按照公司发展规划，选择股权投资项目，经董事会批准后实施。组织实施公司股权

2、增值的运作，包括股权转让和投资企业上市。7、为公司业务提供支持资源，包括但不限于融资、人才和公司关系的资源型支持。岗位名称：园艺岗位工作范围：所管理的公园广场园区内外管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工

3、作，控制成本。3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域

4、的、生态绿化工程形象进度。11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方

5、法，对修剪工具进行定期的保养。19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。20、上级主管部门安排的其他工作。园艺工岗位职责岗位名称：园艺岗位工作范围：所管理的公园广场园区内外管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组

6、织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。10、合理安排流水作业，交

7、叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。18、熟悉

8、掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。20、上级主管部门安排的其他工作。园艺工岗位职责岗位名称：园艺岗位工作范围：所管理的公园广场园区内外管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计

9、划组织实施。2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料

10、、机具的计划、申请、使用。10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。17、定期做好相关人员的传

11、帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。园艺师岗位职责一、坚决维护公司利益，拥护团结。二、尊重领导，服从指挥。五、做好日常花木管养、清洁，做好绿化设备保养工作。六、制定详细科学的绿化计划方案并逐级上报审议。七、定期对各种绿化设备进行保养，保证其处于正常工作状态。八、做好草地的修建管养工作，确保平坦常绿无土地裸露。九、及时治理树木草地病虫害。十、按时按标准完成公司交办的各项任务。XX集团产业拓展工作职责及各岗位职责产

12、业拓展部工作职责1、进行市场调研，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案；2、收集、获取商家、品牌资源，建立商家/品牌档案，分析并确定目标商家/品牌，研究并提出经营模式，形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案；3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政卒策；4、制定并实施长、中、短期的招商计划；5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案；6、对集团自有物业及回租物业进行招租；7、参与新商业物业业态定位及规划；8、签约商家进场前后的协调工作；9、根据市场行情及时了解房屋租赁价格；10、新项目的接洽、了解调查、进行

13、可行性分析报告、商务谈判直至签约；11、根据每年集团投资开发市场的总体规划,调查区域新市场、新项目、地块，分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目、新地块实地考察并作相应的分析报告向集团提交可行性分析报告，供集团及董事会参考；12、执行集团拓展计划和拓展政策，考虑新市场对整个集团的对外影响力以及开发后期的有效管理，及时有效的收集开发新市场的各类信息。一、产业拓展部总监岗位职责所属部门：产业拓展部直接上级：集团副总裁直接下属：产业拓展部副总监职责内容:1、全面负责集团旗下所有项目的招商工作；2、根据集团商业项目发展的整体目标，制订商业地产的招商策略，以及系统的招商政策、计划方案推广计划；3、对招商

14、工作进行统筹管理、协调和推进，参与商业部分的招商租赁管理；4、负责提出营销管理思想，制定并完善集团营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行；5、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施；6、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成集团下达的工作目标，创造最佳业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与实施方案；7、负责制定本部门月度、季度及年度的工作计划并落实实施；负责部门团队建设，建立良好的工作关系；8、负责所属项目周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案；9、根据要求定期提交商户分

15、析报告、市场情况分析报告；10、制定并控制部门预算。二、产业拓展部副总监岗位职责所属部门：产业拓展部直接上级：总监直接下属：招商处经理职责内容:1、协助总监做好集团所有项目的招商工作；2、负责招商团队组建；3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；6、负责制订、优化并落实招商管理各项制度、流程及业务管控标准，加强全程运营监管；8、负责对招商人员进行项目介绍、招商谈判、沟通技巧类的技能培训，提高招商人员的专业技能；9、

16、负责商家资源的需求分析、关系建立、信息储备，并根据商家特征，策划并制定中长期合作方案；10、优化招商方案，督促招商处完成商业招商业绩指标。产业拓展部招商处工作职责1、进行市场调研，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案；2、收集、获取商家、品牌资源，建立商家/品牌档案，分析并确定目标商家/品牌，研究并提出经营模式，形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案；3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政卒策；4、制定并实施长、中、短期的招商计划；5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案；6、对集团自有物业及回租物业进

17、行招租；7、参与新商业物业业态定位及规划；8、签约商家进场前后的协调工作；9、根据市场行情及时了解房屋租赁价格；10、新项目的接洽、了解调查、进行可行性分析报告、商务谈判直至签约；三、产业拓展部招商处经理岗位职责所属部门：产业拓展部招商处直接上级：副总监直接下属：产业拓展部招商处招商员职责内容:1、负责业务招商部整体工作的把握和部署；2、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；3、负责整体规划和楼面布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别；4、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；6

18、、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；7、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；8、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；协调本部门同其它部门之间的工作；9、参与招商工作，负责项目主力店、次主力店的意向或合作商家的接洽、谈判、签约、并参与交付后经营管理工作，完成商业招商业绩指标；10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。四、产业拓展部招商处招商员岗位职责所属部门：产业拓展部招商处直接上级：招商处经理直接下属：无职

19、责内容:1、负责客户的联系，做好客户登记；2、负责资料的收集，汇总及反馈；3、负责招商资料的派发；4、负责区域市场的考察、调研工作并撰写相关分析报告；5、负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供依据；6、协助客户办理各种款项的缴纳，进场手续的办理、进场时与物业公司的衔接工作；7、负责公司市场调查与市场分析,为公司业务信息库提供更新资料；8、负责新品牌的引进，协助品牌商进场前的准备工作；9、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调；10、负责上级主管交办的其它工作任务。绿化园艺师的岗位职责1绿化园艺师岗位职责一、坚决维护公司利益，拥护团结。二、尊重领导，服从指挥。三、维护、管养管理范围内一切花草树木健康。四、巡视查看绿化布置及设施是否正常，发现问题及时纠正。五、做