员工个人能力提升培训ppt课件

1、个人提升的最优方式个人提升的最优方式南京佰易达投资团队一南京佰易达投资团队一主讲人：主讲人： 这个世界没有无聊的任务！这个世界没有无聊的任务！ 比他人多一点努力，他就会多一份成果；比他人多一点努力，他就会多一份成果； 比他人多一点志气，他就会多一份出息；比他人多一点志气，他就会多一份出息； 比他人多一点坚持，他就会夺取胜利；比他人多一点坚持，他就会夺取胜利； 比他人多一点执着，他就会发明奇观。比他人多一点执着，他就会发明奇观。自我鼓励：自我鼓励：导语：导语：大道至简，实践上最有大道至简，实践上最有用的方法最简单，就三用的方法最简单，就三步：步：行动、记录、总结分行动、记录、总结分析、思索、改良

2、析、思索、改良 。 有明确的目的，长时间有明确的目的，长时间坚持在特定的方向中反坚持在特定的方向中反复进展这三步就足够了。复进展这三步就足够了。我如今对专家的了解我如今对专家的了解特定范围内尝试过足够多错误的人，能在日常任特定范围内尝试过足够多错误的人，能在日常任务中知道如何去防止错误以及出现错误之后如何务中知道如何去防止错误以及出现错误之后如何处置和处理加上可以经过一些细节提早发现错误处置和处理加上可以经过一些细节提早发现错误这类人群。这类人群。假设他从刚开场任务时就刻意的去记录本人所遇假设他从刚开场任务时就刻意的去记录本人所遇到的事情，包括正常任务、学到的阅历，遇到的到的事情，包括正常任务

3、、学到的阅历，遇到的问题，每周或每月花了问题，每周或每月花了1 1、2 2天时间去分析本人的天时间去分析本人的记录，不断的总结、分析和思索，他任务的一年记录，不断的总结、分析和思索，他任务的一年时间能够比他人三年阅历还要强，这个方法在目时间能够比他人三年阅历还要强，这个方法在目前我看到的一切行业和岗位中都适用。前我看到的一切行业和岗位中都适用。我觉得这三步行动、记录、总结也就是分析、思索、我觉得这三步行动、记录、总结也就是分析、思索、改良是最主要和根底的，其他的，包括猎奇心、兴趣、改良是最主要和根底的，其他的，包括猎奇心、兴趣、学习才干、阅读、积极自动、乐观、沟通才干、察看才学习才干、阅读、积

4、极自动、乐观、沟通才干、察看才干，只需这三步坚持下去都有所加强，至于能到达什么干，只需这三步坚持下去都有所加强，至于能到达什么程度很难说，每个人投入的精神和时间不一样，关注的程度很难说，每个人投入的精神和时间不一样，关注的方向不一样，环境和心境也不同，比如刚参与任务、任方向不一样，环境和心境也不同，比如刚参与任务、任务三年后和结婚后的表现又不一样。务三年后和结婚后的表现又不一样。这三步缺一不可，总结的前提是建立了详细的记录，坚这三步缺一不可，总结的前提是建立了详细的记录，坚持长时间的定期总结能让他认识到本人的缺乏，并不断持长时间的定期总结能让他认识到本人的缺乏，并不断矫正本人的缺陷，而矫正缺陷

5、就逼迫他去大量阅读和学矫正本人的缺陷，而矫正缺陷就逼迫他去大量阅读和学习他人的优点，而他学到的优点就直接反响到他的行动习他人的优点，而他学到的优点就直接反响到他的行动上。上。这三步有很多种类似的说法，比如时间统计法、这三步有很多种类似的说法，比如时间统计法、1 1万小万小时中的刻意练习、时中的刻意练习、PDCAPDCA循环，作法都类似，但方向和角循环，作法都类似，但方向和角度有所不同。度有所不同。 时间管理中用途最大的方法：时间管理中用途最大的方法：柳比歇夫的时间统计法。柳比歇夫的时间统计法。1 1、每天一小结，、每天一小结，2 2、每月一大结，、每月一大结，3 3、年终一总结。、年终一总结。

6、7 7种方法，快速转变他糟糕的一天种方法，快速转变他糟糕的一天1.1.罗列出他赞赏的事情；罗列出他赞赏的事情；2.2.清空他的收件箱；清空他的收件箱；3.3.打给他的好朋友；打给他的好朋友；4.4.协助陌生人；协助陌生人；5.5.从日程表中去掉一些事情；从日程表中去掉一些事情；6.6.多给本人一些时间；多给本人一些时间；7.7.笑起来。笑起来。职场新人如何抑制职业倦怠感职场新人如何抑制职业倦怠感首先，看一下能否他对职业的期望太过于完美。首先，看一下能否他对职业的期望太过于完美。由于无论梦想有多么愉快，我们都需求一步步去由于无论梦想有多么愉快，我们都需求一步步去接近它。接近它。第二，尝试用不同的

7、方式来做这份任务或者从生第二，尝试用不同的方式来做这份任务或者从生活中寻觅其他的乐趣。活中寻觅其他的乐趣。第三，关注他从这份任务中得到的第三，关注他从这份任务中得到的“分红。分红。如何发明时机学习，提升本人的才干？如何发明时机学习，提升本人的才干？职场新人的学习时机相对有限，该如何做？职场新人的学习时机相对有限，该如何做？台湾饭店业教父严长寿刚开场是从美国运通台湾台湾饭店业教父严长寿刚开场是从美国运通台湾分公司的传分公司的传达小弟做起，他说：达小弟做起，他说：“假设必需求从人家喜欢的、假设必需求从人家喜欢的、正在做的正在做的事情去学习，我大约没有时机。也许对我最好的事情去学习，我大约没有时机。

8、也许对我最好的学习，就是学习，就是从人家不喜欢做的事情学起。也许我就是做一个从人家不喜欢做的事情学起。也许我就是做一个收渣滓的，收渣滓的，也能从这些渣滓学到一些东西。所以我所谓的也能从这些渣滓学到一些东西。所以我所谓的渣渣滓桶哲学滓桶哲学就就是宁愿像一个收渣滓的人一样，去做一些他人不是宁愿像一个收渣滓的人一样，去做一些他人不情愿做的事情愿做的事情。我知道只需情。我知道只需有时机去做有时机去做，就是一种学习。，就是一种学习。投资者必学书籍引荐：投资者必学书籍引荐：1414种简一方法让他永远坚持积极心态种简一方法让他永远坚持积极心态1 1、调整他的心态。、调整他的心态。 训练本人积极思索，防止那些

9、负面想法。训练本人积极思索，防止那些负面想法。2 2、调整他的体能。、调整他的体能。 行动一定要耗费体能，制定本人在饮食和运动方行动一定要耗费体能，制定本人在饮食和运动方 面适宜的预算，并且像对待商业方案书一样执行。面适宜的预算，并且像对待商业方案书一样执行。3 3、防止消极的人。、防止消极的人。 这些人会吸干他的能量，浪费他的时间。这些人会吸干他的能量，浪费他的时间。 所以和这些人厮混在一同，就如对本人射击。所以和这些人厮混在一同，就如对本人射击。4 4、寻求同样被鼓励的人。、寻求同样被鼓励的人。 他们的积极心态会影响他，他可以模拟他们的成他们的积极心态会影响他，他可以模拟他们的成 功战略。

10、功战略。1414种简一方法让他永远坚持积极心态种简一方法让他永远坚持积极心态5 5、有目的，但坚持灵敏性。、有目的，但坚持灵敏性。 没有什么方案制定后是一成不变的，以免方没有什么方案制定后是一成不变的，以免方案比案比 实现目的更重要。实现目的更重要。6 6、行动要朝向更高的目的。、行动要朝向更高的目的。 任何行动假设不能效力于更高的目的，就是任何行动假设不能效力于更高的目的，就是 浪费努力，应该防止。浪费努力，应该防止。7 7、为他本人的结果担任。、为他本人的结果担任。 假设他总是怨天尤人的话，他总会找到替罪假设他总是怨天尤人的话，他总会找到替罪 羊的。羊的。8 8、每天都尽量超越他的才干限制

11、。、每天都尽量超越他的才干限制。 假设他只是走在熟习的老路上，只是知道了假设他只是走在熟习的老路上，只是知道了 本人如何变老。拓展让他成熟和提高。本人如何变老。拓展让他成熟和提高。1414种简一方法让他永远坚持积极心态种简一方法让他永远坚持积极心态9 9、不要等待完美，如今就行动！、不要等待完美，如今就行动！ 完美主义者其实是生活的失败者。为杰出奋完美主义者其实是生活的失败者。为杰出奋 斗，而不是为了不能实现的目的。斗，而不是为了不能实现的目的。1010、为本人的失败喝彩。、为本人的失败喝彩。 我们生活中最重要的教训是从失败中获得的。我们生活中最重要的教训是从失败中获得的。 花时间弄明白本人在哪些方面有问题。花时间弄明白本人在哪些方面有问题。1111、不要把胜利看的太重。、不要把胜利看的太重。 假设他把胜利看成一个借口，以致变得自假设他把胜利看成一个借口，以致变得自 满，那么胜利就是明天失败的孵化器。满，那么胜利就是明天失败的孵化器。1414种简一方法让他永远坚持积极心种简一方法让他永远坚持积极心态态1212、防止一些无力的目的。、防止一些无力的目的。 目的是胜利的灵魂。假设他是用目的是胜利的灵魂。假设他是用“我试我试 试，那么就不要开场。而是要用试，那么就不要开场。而是要