工业工程部教育训练课程

1、工业工程部教育训练课程It授目：工作抽查日寺的75.2.4授者：哪健男地黑占：装配一、二、三II言己金条者：李云参加人员：李淑美、王惠俄、赫秀莘、郭淑惠程内容：1 .工作抽查保以瞬测作HJI或械器工作状况，加以其累测次数 推定各觐测XM目之日寺吉横或其演燮状况，藉以掌握工作状况。2 .工作抽查之施步骤：a依公司或工作上分析之需要碓立目，加嘴1定目襟。b.取得有层制主管、人同愤助。c.决定欲象一人或械械或崖品，或予以分别悬：熟糠度别；械槿 别；能力别；工作魅度别等等。3 .加以客觐且依其目，1T施瞬测。4 .如果在寺，彝现有觐测以外之事日寺，鹰另行言己金条在空楠内。5 .列聚数例以醇正各位在用方

2、面能一致。工H工程部教育司I糠程授II目：言平比朝糠日寺的 75.2/25 (13:0014:00)、2/26 (10:0011:00) 授者:哪健男地黑占：辨公室言己金条者：李云参加人员：郭淑惠、李淑美、王惠俄、袜秀莘程内容：1 .言平比是一槿判断或技Tft,其目在使H除操作日寺I1整至“平均 工人” “正常速度” 。2 .所耦“正常工人” “平均速度”，是指合格月券任又有充分操作者， 在正常襟准工作璟境修件下，不快也不慢地迤行操作。3 .在畤研究步聚中，ina最多，批押最多情主题就在於押比上。日寺研究人员在勰施日寺研究之前，也必须先封押比方面加以充分了解或司糠。4概测人H必现瑙中有襟准勤作

3、日寺之印象， 以1T除操作情况典“襟准” 或“正常”情况作比敕。5.迄今悬人所接受“正常速度”基准悬：例T在30”内符52 5M扑克牌分成四堆之速度，又T以21”走完100尺距离隹。以上雨XM之1T除测瞬数携I言己金条如附表。工H工程部教育司I糠程授目：操作程序教醇日寺fW： 75.3.4 (1330-1500)| 授 者：赫 秀莘地黑占：辨公室言己金条者：李云参加人员：哪健男、李淑美、郭淑惠、王惠俄程内容：1 .收集正碓之檄品，及零件规格表。2 .分解合日寺之勤作先后J嗔序。3 .依最佳之合勤作，规划所需之械械1H#、治具、人H及遹用之材料 (如热熔JT、瞬等)。4 .制言丁每彳固工作军元之

4、襟准工日寺：依携I 1.基本工日寺2.现埸测日寺。5 .求取生-最佳平衡率。6 .制言丁流程规范：a.操作程序圈b.作棠之涵盖覃元，及其工作站之作渠内容，包括使用治工具、械械、 遹用材料之规格和重量人数等。7 .新制流程规范彝布后，其崖品上日寺，加至装配现埸、碓IS行性，有不合理虑加以修改！ ！工H工程部教育司I糠程授目：如何逵成“襟准流程、襟准工日寺”制言丁目襟75. 75.3.11 (1400-1440)授者：哪健男地 黑占：辨公室言己金条者：李云参加人具:李淑美、郭淑惠、袜秀莘、王惠俄程内容：1.75年六月底以前，我凭改善最大“本分”就是把所有 燎槿襟准工日寺及襟准流程制言丁完成。2 .

5、根携元月份、二月份统料k示目前至少有 300件燎槿未准 流程，亦瓢檄准工日寺，以作悬现埸作平比襟准，富然缺乏造些资料，我 。号也就瓢法在各效押比上取得客觐襟准，因此鹰翥快建立襟准工畤1T 常矜之急。3 .如何做才是既襟准且又高速率制言丁方式，有以下黑黑占可供各位参考：同一品虢隼燎其“附JS状况"鹰一301理制言丁出襟准流程，因造槿情 形估相富大比率，必须翥快消除之。a18-1252b18-10091 18-1252-LO 18-1009A附M 18-1252-A48-10096状I7兄18-1252-GI 18-1009-118-1252-LS合理化，工日寺丁也就更具客IM生了。同日

6、寺我必须弓金一黑占：1 .今天早上你所改善勤作可以在下午焉上又改善悬另一槿更好方法， “朝令夕改”在IE人H而言是被允言午。2 .在A 所施以改善方法，各位有道羲矜符造槿好方法傅於其他有 似不合理勤作彝生别，使改善工作更具全面性。<C>教育荀I糠-要使大家工作品51提升，整彳固IE部更具活勤力，唯有 不断地弓金化本身IE理念朗能使造工作更能月券任愉快，目前每周一次教育朝I糠似乎不偏重於一彳固人唱褐角激，希望往后各位都能把工作上所彝掘冏题提出来，整彳固改善成员都能具借共同冏题意如生正在生崖某一瓢檄准工日寺隼燎日寺，因某槿因素而瓢法完全测 日寺完军日寺，青各位矜必要相互支援完成。如生索

7、加瓢各位欲排言丁之隼燎日寺，青上周教醇方式，取得一襟 准隼燎檬品，作自我了解典分析，丁装配流程，迤而直接引用基本数撼 言丁立襟准工日寺。由各隼燎其共通性，以建槽一份基本数携l,用悬往后隼燎械同军元 之数携I引用畤资料。工H工程部教育司I糠程授目：IE人H有工作技巧日寺fW： 75.4.14 (15301630) 授者：邺健男地黑占：辨公室言己金条者：李云参加人员：袜秀莘、王惠俄、郭淑惠、郭建良程内容：1 .目前在制造装配H、檄准工日寺除了鹰用焉测日寺、MTM工作抽查等基本言丁定技巧外，悬因鹰少量，多品槿阳向，大都已著手建立工畤系统， 企圈鹰用粽合数携(方法，迅速言丁出精碓工日某2 .在操作襟准

8、方面，IE人员也必须能配合有位，在品51襟准下言丁 定操作规范，再撼以工作衡量，作悬工日寺言丁定基碘。3 .襟准工日寺是IE磁石，迄今仍悬IE於企棠生根最基本资料，甚至可以 今天IE所有鹰用都是襟准工畤延伸。4.IE人J1必须具有成本觐念，就如同企渠家具有利润觐念一檬，通常 襟准成本算项目包括材料成本、人工成本、制造费用，而造些目基碘 即是襟准用量、襟准工日寺、工资率、费用率等完全是IE人员范嚅鹰用。5.最后，大家优事IE方面工作须有一彳固本八 O年代工渠趣势走向 自勤化，而流程合理化和零件等基本罩元襟准化都是推行自勤化第一步。教授II目：言平比哥口糠测瞬授II目：言平比母口糠沏瞬日寺的 75

9、.4.15 (10: 0010: 40)It授者：邺健男地黑占：辨公室言己金条者：李云参加人员：李淑美、赫秀莘、王惠俄、郭淑惠、郭建良程内容：1 . IE人员是否有建立良好言平比觐念。2 .其押比朝糠测瞬成 “如附表”。以52 5M牌分赞成4份每份距离隹6英 寸。襟准工日寺 30” .言平比朝I糠目数撼言己金条年稣秀芈郭淑惠士惠俄李淑美李自云134.9334.9236.7433.0234.43静熊231.6131.231.0731.5137.3652 51牌331.152828.2830.4633.82襟准畤30”429.3727.6428.0430.4428.99彝完成4份530.8128.

10、6930.572929.91每份距离隹6英寸5121.312623.0922.6223.5勤熊221.8721.1921.9620.8322.48100英襟准畤10321.620.9119.9221.6821.6821”走完420.9719.4220.9221.3122.6521.9720.121.2722.2922.51152025月 日/言平比朝I糠测瞬成年 月日/成一51 表：75、7、15 AM 10:00Standard赫秀莘郭淑惠李淑美郭建良李必王惠俄1.11/1.01.11.11.00.95赫秀莘1.05/1.01.11.11.01.01.151.01.10.95郭淑惠0.981

11、.1/1.11.01.21.01.080.91.0K1.01.11.0李淑美0.960.90.9/0.90.950.951.21.21.21.3/0.91.1郭建良1.11.21.11.1/1.251.11.051.11.00.950.95/0.95李共1.021.01.11.21.01.051.161.01.01.11.11.0士惠俄0.961.01.11.01.11.0差昇度0.070.030.080.040.070.02工H工程部教育司I糠程授目：IE人JOS有工作憨度日寺的 75.4.21 (16: 0017: 00)It授者： 邺健男地黑占：辨公室言己金条者：李云参加人员：王惠俄、郭

12、淑惠、赫秀莘、李淑美、郭建良程内容：1 .具曲I1力一在意见争轨日寺，系恩要悬封方保留一黑占1®面，即使你见解是 封也不要硬迫使封方才能噩休。切言己！在工作中我凭是很需要别人 曲助，所以在畿有事轨日寺，亦(避免害到彼此友tt或自尊心。2 .具有冏题意言就一要主勤彝掘冏堰，追根究底精神，大家都在挑剔大家， 也是都在求得更好。知H冏题所在。合力搜集有资料。言襄系恩是来跟你睡H：悬免因冏题 而陷於低潮日寺可留一段畤襄筋休息一下，在潸意ti里化解。 大家月商力激谩尊求合理解决方法。3 .不能有自大自满心熊一以悬公司很稳了，余百封不曾有危械出现富瓢稹 趣尊求冏题之意4 .不能有曾慢成自然消趣想

13、法一正如孩提日寺期有很多好奇慢慢是大后， 已不!得好奇了，只因看多了。已不曾像小孩子一檬冏造是悬什么？ 要培餐“脱«T意念，但未出5 .不能本位主羲太重一不去皆制心其它罩位，看到有冏题也不主勤提出， 因悬!得多提出冏题，多做事，封自己或没有好虑。工H工程部教育司I糠程授目：如何推勤提案改善制度日寺 的 75.4.25 (14: 0015: 00)It授者：邺健男地 黑占：辨公室言己金条者：李云参加人员：袜秀莘、郭淑惠、李淑美、王惠俄、郭建良程内容：1.提案改善制度意羲：悬了激勘公司全工才能赞挥，提高人、事、 物品sr,降低成本，提高效率，而鼓勘全tm工以提案方式改善工作缺黑占， 弓金

14、创新和改良一槿制度。2.1T施提案制度或有如下黑彳固重黑占：高F皆主管充分支持。樊勘方式一 始最好不要太格，可以优来给樊，慢慢普遍推勤 蹬之彳爰，押整:基准慢慢制度化，就可以把推勤氟氛带勤出来。提寄畤不宜太是，以免使H工失去提案热忱。提案手最好曾军扼要，不需很麻烦。鹰要利用宣傅、海幸艮公布提案成果及件数。把侵秀提案人照片贴在员工容易看到地方给他伸一槿荣警感。聚辨提案改善成果赞表曾，半年或一年哪一次给他伸一彳固彝表械曾， 也增加荣警感。聚辨提案改善襟言吾兢赛或微文比赛或演比赛。1提辨有提案改善教育司I糠如一QCC活勤等之朝I糠。封不受理虞理，鹰以辞余田11解明，使其满意，若其有所申舌，亦 鹰予以

15、受理重新寄查，如此才不曾降低提案人热忱，打擎其情绪。工H工程部教育司I糠程I1授目：漫 “创造力”日寺的 75.5.2 (11: 0011: 45) 授者：邺健男地黑占：辨公室言己金条者：李云参加人员：王惠俄、李淑美、赫秀莘、郭淑惠、郭建良程内容：1 .在我俨社曹里似乎有很多地方或不重视创造力，譬如叫小孩循规蹈 矩。在公司里最好是萧规曹随，瓢例不典，言午多事情勤人是多做多少做少!！，一勤不如一静因此人创造力就逐渐被抹被了。2 .反觐企H中亦迷蔓一槿集凰同症， 一彳固人某一彳固意见，后面人便 拍手，大家意见没有什么封立，也没有新想法，我凭可常见企渠里只要董事是，余恩理It了言舌也不管封大家都不敢

16、It言舌只有拍手造就是一集困 同症。3 .所以一彳固大企渠里要常鼓勘大家去彳寡筋，不要怕彳寡筋，只怕不用筋，用一句敕粗俗言舌一彳固企棠如果没有噱就没有搞H， 例如百K公司繁多花檬每季同步建化噱便可看出H矜典噱!是成正 比。4 .而且在一彳固企棠里鹰igUJl工多建it,少批言平。就是富别人提出想法日寺，你再加以引伸，再加以大，合，即造彳固情想就曾更加完美。5 .月面力激谩法四人原即是提高创造力最直接而有效 .拒批言平，不在有人提意JO寺，焉上下余吉或指摘其缺失。自由建奉机大家在毫«g忌情况下有何意见即表逵出来。越多越好，如爆竹般在黑占燃下去，完全求量多而不求ST。粽合改迤一I1求“量

17、”多之后，再求“ST ,在最彳爰一F皆段里把所提 意见加以粽合，甚至祷充得更完整。之：。用心多想。C2用口多i。Q用手多做一“创造”便滋生於此。工H工程部教育司I糠程授目：I.E工作现况日寺75.5.9 (09: 0010: 00) It授者：邺健男地黑占：辨公室言己金条者：李云参加人员：王惠俄、李淑美、郭淑惠、赫秀莘、郭建良程内容：1 .公司自2月份立IE部凹以来，再二天就刚好100天，也言午有些同 仁曾感到IE插手事情可真多，聚凡公司大小事均插上一手似，不以一 彳固工H工程部凹功能而言，始自公司108烧副，以至各XM制度建立完整，IE人员均必须予以参奥或深入其§戢余吉横以知其是否合理？2 .但依目前公司ie部凹大凡分悬雨彳固罩位，除了mr械器tn8制造生 技外就是咱造彳固改善而改善所司何事？ ！厝百日而有所成乎？ 我凭大概可作以下黑黑占横言寸：流程制言丁一各位制言丁速率由每件17.6hr完成至每件9.3hr完成，是很令 大伙高典，至少它明了一黑占一在六月底儒可能逵成任矜，符所有燎槿予 以百丁工日寺。但我。号是不是在程催造份任寺忽略了追雕工作。一份资料建立后是 否符合现埸需要？是否别“1T除”？言青各位能别在流程丁后多皆封心追雕 工作以便各位付出心力所擦言丁流程更具服性。改I埸工作1T矜