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文档简介
1、薪酬福利满意度调查问卷尊敬的集团员工:您好!此次问卷调查的目的是为了解您对集团薪酬福利制度方面的根本看法,旨在促进公司内部的沟通和交流,让您更好地参与到公司的日常管理事务中来,同时期望通过调查能为集团的各项人力资源政策的制订提供依据,到达员工和企业共同开展的目的。 此项调查的答复无所谓对错,最重要的是您的答复尽可能地反映真实感受和想法,您的意见和评价对于集团未来的开展至关重要,感谢您的支持和配合!填写说明: 1、 此次问卷采取匿名填写方式,请您独立、客观发表意见; 2、 请认真阅读问题和题后的选项要求; 3、 请于 年 月 日前填写并提交问卷。 集团人力资源部二O一二年 第一局部 员工根本信息
2、1.您的性别为?( )单项选择题 A:男 B:女2.您的受教育程度是? 单项选择题 A:大专以下 B:大专 C:本科 D:硕士 E:博士3.您的年龄是? 单项选择题 A:25岁含以下 B:25岁35岁含C:35岁45岁含D:45岁55岁含E:55岁以上4.您在公司的工作年限为? 单项选择题 A:1年以下 B:1年含3年 C:3年含5年 D:5年含10年E:10年含以上5.您目前所处的职位层级为? 单项选择题 A:员工级 B:主管级 C:高管级6.您所属的岗位条线为? 单项选择题 A:人力资源类B:行政管理类C:财务类D:信息类E:生产类F:采购类G:技术类H:经营类I:研发类J:市场类K:物业
3、管理类L:综合管理类M:工程类N:设计类O:本钱核算类P:其他类第二局部 薪酬调查内容 7.公司薪酬方面的管理制度完善吗? 单项选择题A: 非常完善 B: 大多数需要的制度都有 C: 不确定 D: 规章制度较少E: 没有建立任何薪酬方面的管理制度 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:8.您对集团目前薪酬结构的科学性评价是? 单项选择题 A:非常科学 B:比拟科学 C:一般 D:不太科学 E:非常不科学 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:9.您对集团目前薪酬发放形式的合理性的评价是? 单项选择题 A:非常合理 B:比拟合理 C:一般 D:不太合理 E:非常不合理 如果选择
4、D 或 E, 请写明简要理由或感受:10.您对集团目前薪酬支付周期的科学性评价是 单项选择题 A:非常科学 B:比拟科学 C:一般 D:不太科学 E:非常不科学如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:11.您对集团目前薪酬福利发放的及时性评价是? 单项选择题 A:非常及时 B:比拟及时 C:一般 D:不太及时 E:非常不及时 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:12.您对集团目前薪酬的保密性评价是? 单项选择题 A:有非常强的保密性 B:比拟强的保密性 C:不确定 D:不够保密 E:非常公开化如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:13.您对目前公司薪酬制度先进性的评价是
5、? 单项选择题 A:非常先进和有远见性 B:有一定的先进性和远见性 C:不确定D:有些落后于现实 E:非常过时 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:14.您认为集团目前岗位工资的依据是? 单项选择题 A:通过合理的工作分析后制定的 B:通过粗略比照调查分析后制定的C:不确定 D:凭经验制定的 E:完全没有任何依据 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:15.您认为薪酬标准确实定及变动应该与哪些因素关联度最高? 多项选择题 A:学历 B:岗位价值 C:工作年限 D:工作经验/工作资历 E:工作业绩/工作绩效F:技能水平 G:工作环境 H:工作时间 I:其他 16.您对集团目前的
6、薪资水平在同行业内竞争力评价是? 单项选择题 A:非常有竞争力 B:比拟有竞争力 C:一般 D:竞争力较弱 E:没有竞争力 17.和同行业的、同等职务的人员相比,您对自身薪资收入的评价是? 单项选择题 A:非常高 B:比拟高 C:一般 D:较低 E:非常低 18.您对集团目前薪酬制度在员工内部的公平性评价是? 单项选择题 A:非常公平 B:比拟公平 C:一般 D:不太公平 E:非常不公平 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:19.您对现有薪资水平与您目前的岗位匹配程度性评价是? 单项选择题 A:非常匹配 B:比拟匹配 C:一般 D:不太匹配 E:非常不匹配 如果选择 D 或 E, 请
7、写明简要理由或感受:20.以您目前的资历,您对自己目前的薪资收入水平状况是? 单项选择题 A:非常满意 B:比拟满意 C:一般 D:不太满意 E:非常不满意 21.和您的工作付出相比,您对目前薪酬回报的是? 单项选择题 A:非常高 B:比拟高 C:一般 D:较低 E:非常低 22.与去年相比,您对目前薪资收入的评价是? 单项选择题 A:非常满意 B:比拟满意 C:一般 D:不太满意 E:非常不满意 23.你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益 ? 单项选择题A:绝对是广阔员工的利益 B:局部员工的利益 C:不确定 D:少数人的利益E:个别人的利益如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
8、:24.您对集团目前不同职位等级的薪酬层级差异的评价是?( )单项选择题 A:存在层级差异,但层级差异过大 B:存在层级差异,但层级差异过小C:存在层级差异,差异设置较为合理 D:不存在层级差异25.与当地的一般消费水平相比,您对自身收入水平的评价是? ( )单项选择题 A:非常满意 B:比拟满意 C:一般 D:不太满意 E:非常不满意 如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:26.关于薪酬与工作的关系,哪个最接近您的真实感受?( )单项选择题 A:通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报 B:我工作的根本目的就是为了挣一份工资 C:干什么工作都是次要的,只要有钱赚 D:给我多少
9、钱,我就干多少活 E:没有钱什么也别谈27.关于薪酬与生活的关系,哪个最接近您的实际情况?( )单项选择题 A:因为薪酬还可以,自己的生活过得非常富裕 B:目前的薪酬除维持根本生活外,有一定的节余 C:我不太确定二者之间有什么关系 D:目前的薪酬只能维持最根本的生活开支 E:因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦28.您认为集团目前大局部员工的辞职 ( )单项选择题 A:与薪酬有直接关系 B:与薪酬有一定的关系 C:不确定 D:和薪酬没有什么关系E:绝对与薪酬问题无关29.您对集团目前的薪酬对吸引人才的作用评价是?( )单项选择题 A:非常能吸引 B:比拟能吸引 C:一般 D:不太能吸引 E:
10、非常不能吸引30.您对集团目前的薪酬制度对员工的鼓励性评价是?( )单项选择题 A:非常强的鼓励 B:比拟强的鼓励 C:一般 D:鼓励性缺乏 E:非常差如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:31.您认为集团目前薪酬福利制度所倡导的分配机制应向( )单项选择题 A:向勤奋及优秀的员工倾斜 B:向关键人才倾斜 C:向“功臣元老倾斜 D:向“特殊人员倾斜按劳分配 E:按劳分配 F:多“捞多得,少“捞少得32.您认为集团目前的开展与员工薪资的增长的关系是? 单项选择题 A:利润增长时员工一定会得到工资增长 B:利润增长时员工可能会得到工资增长C:不确定 D:利润增长时员工不会得到工资增长33.
11、您有一定的理由向公司申请加薪,公司目前的态度是? 单项选择题 A:肯定是核实情况后决定是否加薪 B:以各种理由敷衍过去 C:不确定 D:看自己反反复复努力申请的程度 E:绝对不会加薪34.领到工资时,你的真实感受是 单项选择题A:非常愉快 B:比拟开心 C:不确定 D:有些失落 E:心情非常糟糕如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:35.您对集团目前的各项补贴形式、标准等的评价是? 单项选择题 A:非常合理 B:比拟合理 C:一般 D:不太合理 E:非常不合理 36.公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗? 单项选择题A:绝对有 B:大多时候都有 C:不确定 D:根本上没有 E:完
12、全没有37.你对公司公共福利政策及建设的看法是 单项选择题A:做得非常好,极大地鼓励和鼓舞着员工 B:有一些福利工程,但还不够完善和合理 C:不确定 D:做得较差,不太令人满意 E:完全没有什么公共福利如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受:38.公司在国家强制性保险福利、最低工资方面的做法 单项选择题A:高于国家法律法规的要求执行,并向员工增加了其他福利 B:按照国家法律法规要求的最低限度执行 C:不确定 D:局部按照国家法律法规的要求在执行,局部那么没有 E:完全没有按照法律法规的要求执行39.您认为集团目前薪酬福利制度的执行力度评价是?( )单项选择题 A:绝对遵照明确的规章制度执
13、行 B:根本遵照规章制度执行 C:一般D:根本上不按规章制度执行 E:非常之混乱 40.您清楚知道自身所享受的各种薪酬福利待遇种类、水平吗?( )单项选择题 A:非常清楚 B:比拟清楚 C:一般 D: 不太清楚 E:非常不清楚 41.你对公司经济性福利的看法是 ( )单项选择题A:多种经济性福利,且额度适宜 B:多种经济性福利但额度过低 C:不确定D:根本上没什么经济性福利 E:完全没什么经济性福利如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受42.员工根本工资、津贴福利确实定过程 ( )单项选择题A:绝对遵照明确的规章制度执行 B:根本遵照规章制度执行 C:不确定D:根本上没有规矩 E:非常之
14、混乱如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受43.绩效工资的发放( )单项选择题A:有科学合理的考核制度和考核表格作为依据 B:有一些简单的考核制度和表格C:不确定 D:没什么制度和依据,凭感觉考核 E:完全失控如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受44.奖金确实定及发放( )单项选择题A:绝对遵照明确的规章制度执行 B:根本遵照规章制度执行 C:不确定D:根本上没有规矩 E:非常之混乱45.当有员工对薪酬福利制度提出不同意见和建议时,公司的态度是?( )单项选择题 A:非常欢送,积极采纳和接受意见 B:根本上会有一些正面的改善,但比拟被动C:不确定D:听听而已,没什么改变 E:非常敏感,尽量压制46.和上一年度,集团对薪酬福利制度方面改革进展情况?( )单项选择题 A:非常大的改善 B:比拟大的改善 C:一般 D:
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