劳务报酬所得个人所得税如何计算

1、劳务报酬所得个人所得税如何计算1.应纳税所得额劳务报酬所得以个人每次取得的收入， 定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000 元的，定额减除费用 800 元；每次入在4000 元以上的，定率减除20的费用。其计算公式为：(1)每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额800 元( 2)每次收入在 4000 元以上的：应纳税所得额=每次收入额X ( 120%)劳务报酬所得因其一般具有不固定、 不经常性， 不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额； 凡属于同一项目连续性收入的， 以一个月内取得的收入为一次， 据以确

2、定应纳税所得额。 考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次；当月跨县地域的，则应分别计算。上述劳务报酬所得中的“同一项目” ，是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一单项，如果个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别按不同的项目所得定额或定率减除费用。此外， 获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，在定率扣除20的费用后，一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的报酬，应分别计征个人所得税。2.应纳税额的计算方法劳务报酬所得适用20的比例税率，其应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额X适用税率如果

3、纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000 元， 应实行加成征税，其应纳税额应依据相应税率和速算扣除数计算。计算公式为：应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数应当注意的是， 在计算应纳税所得额和应纳所得税额时， 如果单位和个人为纳税人负担税款的， 就应当将纳税人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额，计算应纳税款。计算公式为；（ 1）不含税收入额为 3360 元（即含税收入额为 4000 元）以下 的：应纳税所得额=（不含税收入额800） / （ 1税率）（ 2）不含税收额为3360 元（即含税收入额为 4000元）以上的：应纳税所得额=（不含税收入额速算扣除数）X （1 20%）/ 11

4、税率X （1 20%）应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数在上述公式中， 公式中的税率， 是指不含税所得按不含税级距对应的税率； 公式中的税率， 是指应纳税所得额技含税级距对应的税率。稿酬所得税的计算是： 1. 稿酬所得不足 4000 时， （稿酬所得 -800 ） x 20% x （1-30%） 2.超过 4000时， 稿酬所得 x （1-20%） x 20%x （1-30%）对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用以下累进税率税率（）级数 全年应纳税所得额1 不超过 5000 元的 52 超过5000 元至10000 元的部分103 超过10000 元至 30000 元的部分204

5、 超过30000 元至 50000 元的部分305 超过 50000 元的部分35(注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额)你的应税所得额120000- 承包费 40000- 规定应当扣除的个人费用 1600*12=60800(规定应当扣除的个人费用采用 2008 年 3 月 1 日以前规定的数据)应交税金：不超过 5000 元的 5000*5%=250超过 5000 元至 10000 元的部分( 10000-5000 ) *10%=500超过 10000 元至 30000 元的部分 ( 30000-10000 ) *20%=4000超过 30000 元至 50000 元的部分( 50000-30000 ) *30%=6000超过 50000 元的部分( 60800-50000 ) *35%=3780合计： 14530 元新版（2011.9.1施行）基数：3500元速算扣除数105555级数含税级距税率（）1 不超过1500元3 02 超过1500元至4500元103 超过4500元至9000元204超过 9000 元