安全环保工作管理考核办法

1、重民丰201020号重庆民丰化工有限责任公司关于印发安全环保工作管理考核办法的通知各部室、车间：公司安全环保工作管理考核办法于2010年3月3日经安全环保管理委员会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。特此通知 附：1、安全环保工作管理考核办法2、安全标准化工作绩效考核评分表二0 一 0年三月十日主题词：安全 环保管理通知重庆民丰化工有限责任公司办公室2010 年3月10日（共印30份）重庆民丰化工有限责任公司安全环保工作管理考核办法为进一步深化企业内部管理，推进标准化体系有效运行 , 切 实加强风险控制，认真落实隐患排查治理，强化现场管理，防范 重大安全环保事故和减少一般事故发生，促进公司

2、基层、基础管 理迈上新台阶，提升企业本质安全水平，特制订本办法。一、考核的基本原则1、施行全员安全环保工作绩效考核，公司员工10%的绩效工资纳入安全环保月度考核。2、公司主管以上管理人员、 各车间部门安全环保管理人员实 行安全环保风险责任金制度，按安全环保工作责任缴纳责任金， 并实施责任考核。3、安全环保专项奖实行否决倒扣制 , 车间及相应部门按安全 环保工作职责及细则 , 结合综合检查情况进行月度考核。4、安全标准化工作按其 10个A级、53个B级要素分解细化至相关车间、部室，按照各自承担的工作内容，实行季度量化评 分，并纳入安全环保专项奖、 安全环保风险责任金挂钩考核兑现。二、考核范围各生

3、产车间及职能处室。三、考核细则（一）安全环保设施（设备）管理1、各车间应按规范要求，建立、完善安全环保设施管理制度，有设施（设备）档案、台帐、运行及检修（检定、监测、巡 检）记录、安全操作规程（程序） ；检查中每缺一项处罚责任部 门 200 元/ 项，在规定时限未整改的，处罚 200 元 / 天。2、重要安全环保设施（设备）必须实行挂牌管理制度，落 实责任领导及责任人；有明确的管理制度，交接班制度、巡检制 度和记录；检查中每缺一项处罚责任部门 200 元/ 项；在规定时 限未整改的，处罚责任部门 200 元/ 天。3、重要安全环保设施（设备）停运（检维修）及启动应实 行书面报告程序，安全环保措

4、施到位后，经生产管理部确认，方 可停运或启动；未按要求办理的，处罚责任部门500 元/ 次。（二）隐患排查治理管理1、建立安全环保隐患排查治理制度，各车间（部门）必须 建立隐患排查治理台帐，并实施 PDCA闭环管理，未建立和实施， 处罚部门 100 元，在规定时限未完成整改的，处罚部门100 元 /天，直至整改完毕。2、公司鼓励车间（部门）开展隐患排查治理活动，按隐患 排查治理奖惩办法，对取得效果的车间（部门）给予500-1000元/ 月奖励。3 、各车间务必在每月 30 日前书面上报上月本单位安全环 保隐患排查治理情况，未按时上报，处罚部门50 元/ 天。其他应 该在规定时限开展定期专项隐患

5、排查治理的部门，应在规定时限 组织排查治理，并按时上报，未开展或上报，处罚责任部门 100 元/ 天，直至整改完毕。4、由公司组织的检查中，查处的安全环保隐患（属车间能 够解决的），处罚责任部门 100 元 / 项，在规定时限未完成整改的 处罚责任部门100元/项天；属上级组织检查中，发现的安全 环保隐患（能够解决的） ，处罚安全环保部 50 元/ 项，责任部门 50 元 / 项。5、车间自查出的安全环保隐患，需要职能部门解决的不解 决，且因拖拉推诿造成事故的，处罚责任部门200 至 500 元/人次，造成严重后果的，实行责任追究制。（三）现场管理1 、严禁在生产生活区域焚烧垃圾废物，违反一次

6、处罚责任 部门及责任人各 100 元/ 次。2、各车间应设立生产区域进出通道，设立含铬（衣物、鞋） 固定清洗点；洗涤后的含铬废水，由各部门自行套用；发现将含 铬物品带出车间生产现场，处罚部门及当事人各 50 元/ 次。3、加强转运管理，严禁通过各类车俩、叉车等运输工具， 将含铬物质撒落在路面，违反一次处罚责任部门及当事人各50元/ 次；未及时将路面的含铬物质清除干净的（量大回收利用， 少许可用亚铁还原清除） ，处罚责任部门及当事人各 100 元/ 天， 直至清除干净为止（标准为遇水不显黄色） 。4 、各车间应坚持定期巡回检查制度，发现跑冒滴漏现象应及时整改，严禁各类工艺水进入雨水沟道，发现工艺

7、水、酸性液体 进入雨水沟道后，应立即采取措施回收，并报告生产调度中心， 同时，按事故性质启动应急响应程序，未按要求办理的，处罚责 任部门 100 至 500 元/ 次。5、各车间应加强现场管理，对作业现场清洁卫生、设备维 护保养及整洁、以及“跑、冒、滴、漏”等情况实行检查打分制， 并纳入对部门的月度考核。6、拆除含铬设备、管道等物品应由原使用部门清洗或浸泡 后，经安环部同意，由物资管理部指挥堆放；违者，处罚责任部 门 200 元，未及时整改的，处罚责任部门200 元 / 天，直至整改完毕。7、废弃的手套、口罩等含铬生活物品，由各部门负责集中 清洗浸泡后，经安环部同意，方可进入生活垃圾点；未按要

8、求处 置的，处罚责任部门 200 元/ 次，未及时整改的，处罚责任部门 200 元 / 天。8、各种含铬包装及填充物品，由各部门负责集中浸泡后， 经安环部同意，交物资管理部负责处理；未按要求处置的，处罚 责任部门 200 元/ 次，未及时整改的，处罚责任部门200 元/ 天。9、各部门不得随意倾倒含铬废物，违者，处罚责任部门200元/ 次，未及时整改的，处罚责任部门200 元/ 天。10、生活垃圾箱按照责任区域的划分实施管理责任，不允许 未及时整改的，处罚责任部门 200 元/ 天。将含铬物品倒入生活垃圾箱，违者，处罚责任部门200 元 / 次，11、各车间（部门）应保持责任区域的清洁卫生，定

9、期将生 活垃圾转运至指定地点（垃圾箱不得堆放太满） ，违反一次，处 罚责任部门 50 元/ 次，未及时整改的，处罚责任部门 50 元/ 天。12、生产区域严禁吸烟，违者处罚责任部门100 元 / 次，处罚当事人 100 元/ 次；生产区域发现烟头，处罚责任部门50 元/个。13、各车间生产现场及地沟的杂物、 物料和积水应及时清扫、 清洁，保持地面及沟道干燥、整洁，违者，处罚责任部门100 元/ 处。（四）铬渣填埋场管理1、解毒铬渣进入渣场必须满足以下条件即浸出液六价铬w2.5mg/l、总铬w 12 mg/l、PH控制在7-12范围方可进入，违者处罚责任部门 200 元至 500 元/ 次，同时

10、，责任部门应将超过标 准的解毒渣重新返回解毒。2、转运解毒渣的车辆及平场铲车必须专车专用，不准将含 六价铬物质通过转运车辆带进填埋场，违者，处罚责任部门和责 任人各 200 元/次，同时，责成责任部门及责任人将受污染的土 壤重新返回解毒，其产生的再次处置费由责任部门及责任人全额 承担。3、填埋场只允许达到要求的解毒渣、锅炉湿渣及硫化碱碱 渣等三类渣方可进入填埋场填埋，违者，处罚责任部门及责任人各 500 元/ 次，其产生的再次处置费由责任部门及责任人全额承 担。4、其他需要进入填埋场的废弃物品、泥土，由各责任部门 处置达到入场条件， 并经安全环保部确认后方可进场填埋， 违者， 处罚责任部门及责

11、任人各 500 元/ 次，其产生的再次处置费由责 任部门及责任人全额承担。（五）机动车辆安全（环保）管理1、公司客车、小车、内转叉车铲车及吊车等所有车辆纳入 安全管理范畴。2、各种车辆进入厂区内，必须严格控制车速，保持在15 公里/ 小时内，超速行驶（标准：以公司领导及安全环保部、保卫 部人员目测认定为处罚依据）处罚责任人100 元/ 次。3、每次出车前，驾驶人员应按照安全行车要求检查车况， 作好安全排查记录，未作安全检查及记录的，处罚责任人20 元 /次。4、负责管理车辆的部门，每月应定期对车辆开展安全隐患 排查治理，有排查记录，发现突出安全隐患应及时整改，未按要 求实施的，处罚责任部门 2

12、00 元/ 次。5、严禁内转车辆（叉车、铲车、吊车）违规载人或超高、 超重及超宽载物，违者，处罚当事人100 元 / 次。6、严禁酒后驾车或将车辆私自交与他人驾驶，违者，处罚 当事人 500 元/ 次。7、车辆管理部门应坚持每月一次的安全教育学习，并作好 记载，未组织学习，处罚责任部门 200 元/ 次，未参加学习者， 处罚当事人 50 元/ 人。8、发生一起负次要责任的交通安全事故， 处罚责任部门 200 元/ 次，处罚当事人 100 元/ 次；发生一起负主要责任的交通安全 事故，处罚责任部门 500 元/ 次，处罚当事人 500-1000 元/ 次。（六）动水及雨水切换管理1、严格动水及雨

13、水切换管理，防范环境事故发生。2、严禁车间（部门）和个人私自动用消防水 （紧急情况除外） ， 违者，处罚责任部门或个人 200 元/ 次，造成环境事故的，按有 关规定处理；因生产工作需要动用消防水，应到生产管理部办理 动水许可证。3、严禁车间（部门）或个人私自增设用水点，违者，处罚责 任部门或个人 200 元/ 次，未及时整改的，处罚责任部门或个人 200 元/ 天；因生产需要，按程序申报，经生产管理部、安全环保 部同意，方可实施。4、建立雨水切换报告制度和程序以及紧急情况应急措施。 各车间应按切换报告制度，办理切换手续，紧急情况（如：因设 备故障，致使大量含铬水溶液进入雨水系统等）可直接电话

14、通知 调度中心指挥切换，再按程序办理手续；未按程序办理的，处罚 责任部门 500 元 / 次，情节严重，导致环境事故的，处罚责任部 门 5000 元-10000 元/ 次。5、雨水切换阀一般情况应保持切换状态，废水处理站应建 立排口记录台帐，每班观察排放总口情况，观察雨水颜色，定性 监测雨水系统六价铬指标；雨天前 30 分钟的雨水切换至事故池， 当班人员应在 30 分钟时取样，通知环境监测室人员分析样品， 六价铬、 总铬达标后， 可切换至排放状态； 未按上述要求办理的， 处罚责任部门及责任人 500 元/ 次。6、不允许各车间（部门）随意冲洗地面、管道及设备（可 能致使洗涤水进入雨水系统） ；

15、确须冲洗的，应按程序办理冲洗 手续，切换措施到位后，方可进行冲洗；未按上述要求执行的， 处罚责任部门 500 元/ 次，由此，引发环境事故的，处罚责任部 门及责任人 5000 元-1 万元 / 次。7、保洁冲洗厂区公路由后勤管理部负责按规定定期冲洗 （即 每周一、三、五） ；临时冲洗公路，由生产管理部负责统一指挥， 任何部门和个人不得随意冲洗公路，违者，处罚责任部门或个人 200 元/ 次。8、各车间不得将工艺水接入雨水系统，违者，处罚责任部 门 100 元；未及时整改的，处罚责任部门 100 元/ 天。（七）职业危害及安全环保事故管理 1、发生一起职业损害（铬疮）病例，处罚责任部门100 元

16、 /人次。2、发生一人 . 次直接经济损失在 1000 元以内的各类事故， 按 责任大小，处罚相关责任人 50 至 200 元罚款。3、发生一人 . 次直接经济损失在 1000 元至 5000 元的各类事 故，扣发责任班组（工段或部门）当月 5%的绩效工资，同时，按 责任大小，处罚相关责任人 100 元至 300 元罚款。4、发生一人 . 次直接经济损失在 5000 元 -1 万元的各类事故， 扣发责任班组（工段或部门）当月 5%的绩效工资，同时，按责任 大小，处罚相关责任人 100 元至 400 元罚款。5、发生一人 . 次直接经济损失在 1 万元以上至 5 万元以下的 各类事故，停发责任部

17、门当月50%的安全环保专项奖，扣发责任班组（工段或部门） 10%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚 相关责任人 100 元至 500 元的罚款。6、发生一人 . 次直接经济损失在 5 万元以上至 10 万元以下 的各类事故，否决责任部门当月安全环保专项奖，扣发责任班组 （工段或部门） 10%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚相关 责任人 200 元至 500 元的罚款。7、发生一人 . 次重伤事故，否决责任部门当月安全环保专项 奖，扣发责任部门当月 10%的绩效工资，同时，按责任大小，处 罚相关责任人 200 元至 500 元的罚款。8、发生一次直接经济损失在 10 万元以上的各类事故，否决

18、当月全部安全环保专项奖，扣发全体员工当月10%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚相关责任人 300 元至 800 元的罚款。9、发生工亡事故，否决当月全部安全环保专项奖，扣发全 体员工当月 10%的绩效工资，当年按责任大小所缴纳的安全环保风险责任金全部归零，并处罚相关责任人 500 元至 1000 元的罚 款，同时，按认定的事故性质，追究有关人员的法律责任。10、发生一例 3 万元以下（含 3 万元）行政处罚，按责任大 小，处罚相关责任人 100 元至 300 元罚款。11、发生一例 3 万元以上 5 万以下行政处罚，按责任大小， 处罚相关责任人 100 元至 500 元罚款。12、发生一例

19、5 万元以上至 10 万元以下的行政处罚，停发 责任部门当月 50%的安全环保专项奖，扣发责任班组（工段或部 门）当月 5%的绩效工资，处罚相关责任人 200 至 500 元的罚款。13、发生一例 10 万元以上至 20 万元以下的行政处罚，否决 责任部门当月安全环保专项奖，扣发责任班组（工段或部门）当 月 10%的绩效工资，处罚相关责任人 200 元至 500 元的罚款。14、发生一例 20 万元以上的行政处罚，否决当月全部安全 环保专项奖，扣发全体员工当月10%的绩效工资，处罚相关责任人 500 元至 1000 元的罚款；属违反操作规程、安全环保制度及 故意行为所造成的事故，追究有关人员责

20、任，并移送司法机关处 理。（八）危险及检维修作业和劳动保护用品管理 1、高处作业、进入受限空间作业、停送电作业、动火作业、 吊装作业、断路作业及临时用电作业等列入危险作业。2、危险作业应按照要求实施分级管理，并办理相应作业票证，违者，处罚责任部门 200 元/ 次。3、办理危险作业票证时，应按规范要求填写，不允许个人代签名，违反一次，处罚责任部门 50 元 / 次。4、危险作业票证办理后，应进行危险因素分析，参加作业 的人员必须签字确认，违反一次，处罚责任部门200 元/ 次。5、现场监护人应随身携带危险作业票证，作业未完毕，监 护人不得离开现场，违反一次，处罚责任人50 元 / 次。6、现场

21、负责人及监护人应履行各自职责，落实现场安全防 护措施，督促作业人员按规范落实安全防护措施，每违反一项， 处罚现场负责人和监护人各 50 元/ 项。7、各车间（部门）要把安全环保工作重心前移，落实预防 为主的方针，坚决制止“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律” 行为，特别是坚决制止习惯性违章行为， 切实保障职工生命安全， 对习惯性违章者，处罚当事人 50 元/ 次。8、加强检维修作业管理，在作业前应进行危险因素分析， 同时，由使用部门按要求办理设备移交手续 （清单） 至检修部门； 检维修作业完毕后，由检修部门办理设备移交手续（清单）至使 用部门验收确认；未按要求办理的，处罚各责任部门200 元/

22、次。9、检维修人员必须穿戴好安全帽、工作服方可进入生产现场，违者，处罚责任班组及责任人各50元/人次；检维修人员在作业时，必须按要求穿戴好个人防护用品（如：安全帽、安全 带、护目镜等） 、采取相应的安全措施后，方可进行作业，违者， 处罚责任班组及责任人各 50元/人次。10、各车间（部门）员工在岗位操作（工作）时，应按岗位 要求，穿戴好劳动保护用品（如：工作服、安全帽、口罩、手套、 防护镜等），未按要求穿戴的，处罚责任班组及责任人各 10 元 / 人次。11、车间管理人员进入生产现场，未按要求穿戴劳动防护用 品的，加倍处罚；其他部室管理人员进入生产现场时，应穿戴好 安全帽、工作服方可进入现场，

23、违者，处罚当事人50 元/ 次。（九）安全标准化工作 安全标准化工作实施季度评分考核，并纳入风险责任金及安 全环保专项考核兑现。本办法从 2010 年 3 月开始执行。重庆民丰化工有限责任公司安全标准化工作绩效考核评分表单位名称：安全环保部考核时间：年 月 日序 号检查内容检查方法应得分检杳扣分扣分说明及整改意见一一一安全目标完成情况无死亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大责 任交通事故30事故（起、人数、经济损失）10二二二专项工作10-三安全标准化及现场1)年初制定公司每年安全目标。12)年初制定安委会年内召开的两次安委会会议时间。0.53)制定“双基”工作4年规划。14)5)明确本

24、部门及下属人员的安全职责，本部门各级人员掌 握和履行各自岗位的安全职责。年初组织签订部室、车间安全责任书，并于年底组织每 年的安全目标责任书考核。116)本部门员工了解安全标准化的基本内容（安全标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司安全生产方针、目 标）0.57)按安全环保目标责任书要求制定本部门安全工作计划或 规划、安全教育计划，记录实施情况。18)及时修订安委会或领导小组成员及相关文件。0.59)及时修订安全机构，记录安全管理人员名单，健全管理 网络发文。110)保管主要负责人及安全管理人员上岗证。0.511)制定明确的各部门、单位及各级人员安全职责。0.512)建立安全责任考核制度

25、，组织每月的安全工作考核。113)组织每季度的安全标准化工作考核。114)确定公司风险评价范围和评价方法。115)指导各部室、车间进行风险评价，并记录重大风险台账。116)指导各部室、车间制定风险评价的控制措施，将评价的 结果对员工进行培训。117)每年10月汇总各部门、车间的风险评价，开展公司级常 规活动风险评价。118)19)每年末组织对公司级风险评价制定的控制效果进行检查 评审。管理重大危险源档案，负责公司重大危险源的登记、备 案工作。1120)负责联系重大危险源的定期监测和评估。0.521)及时获取、更新安全生产相关法律法规、标准，并将新 法规报安全环保部备案。122)及时传达本部门适

26、用的相关安全生产法律法规给其相关 部门、车间。123)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。0.524)按年度计划组织本部门职工学习部门相关安全管理制 度。125)每年参与评审安全生产管理制度和安全操作规程。需针 对每项制度变更的内容开展评审。126)对法律法规评价报告中的不符合项进行原因和责任分 析，提出整改计划及制定整改措施。127)组织本部门从业人员进行工作内容训练和安全培训教 育，留有记录、培训内容、成绩，记入安全教育登记卡。0.528)建立本部门转冈、下冈、再就业、顶冈及复冈人员的一、 三级教育资料、安全教育台帐，组织公司级安全教育。129)按计划组织公司从业人员每年进行一次安全

27、再教育（不 少于20学时）130)参与各项变更的风险评价。131)及时建立安全培训教育效果评价报告。132)33)安全管理人员应取得安全员资格证书上岗。组织特种作业人员、危化品从业人员持证培训。0.5134)安排每季度班组安全活动计划，活动的内容、学时，满 足国家要求。135)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的安全须知 卡。0.536)公司安全管理人员、安全员每月一次参加班组安全活动， 签到。公司安全管理人员、安全员每月检查一次班组安 全活动，有记录。137)建立安全设施台帐，并要求车间安排专人管理。0.538)按季度考核记录承包人参加活动情况，并公布记录。记 录每季度一次关键装置、重点

28、部位安全检查台帐。139)每年定期联系职业危害岗位监测。140)规范建立职业卫生防护设施和个人防护用品台帐。141)及时发放职工个人防护用具，并监督职工使用。142)建立事故管理制度，明确规定事故报告程序143)发生事故后，及时向有关部门报告实情。144)保存“四不放过”材料备案。145)建立应急救援系统，明确应急指挥系统的职责。146)计划配备足够的应急救援器材和物资。147)48)开展救援预案综合演练，并组织对预案综合演练效果进 行评价，对预案进行修订。制定公司安全检查的目的、要求、内容和计划。1149)制定公司级安全检查表，按照安全检查表开展 公司级的各项安全检查。150)组织开展公司综

29、合检查：每季度一次。0.551)组织开展危险化学品、安全设施、防尘防毒专业检查每 年2次。152)组织开展防暑降温、防风、防冻保暖等当季检查。0.553)对各种隐患及时下达隐患整改通知书。154)建立绩效考核制度，并进行安全绩效考核。155)执行绩效考核制度，对检查出的隐患进行考核。每年组 织一次对安全标准化进行综合考核，提出完善计划。156)提供职业危害公告栏，完善职业危害岗位设置的职业危 害警示标志。157)建立对检修现场的检查记录。0.5重庆民丰化工有限责任公司安全标准化工作绩效考核评分表单位名称：生产管理部考核时间：年 月 日序号检查内容检查方法应得分检杳扣分扣分说明及整改意见一一一安

30、全目标完成情况40无死亡事故、重大危化品事故、重大责任交通事故30事故（起、人数、经济损失）10二二二专项工作10-三安全标准化及现场501)查调度会纪要是否有安全“五同时”的内容。22)本部门各级人员掌握和履行各自岗位的安全职责。23)4)本部门层层签订安全责任书，并进行本部门的安全责任 考核。本部门员工了解安全标准化的基本内容（安全标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司安全生产方针、215)目标）按安全环保目标责任书要求制定本部门安全工作计划、 安全教育计划及措施，记录实施情况。26)每年10月前进行一次生产组织过程、叉车组常规活动 的风险评价。根据风险评价制定控制措施，将评价的结

31、果对员工进行一次培训。37)负责在重要的生产装置变动、拆除工程、开停车前组织 进行风险评价。28)及时获取、更新本部门与安全生产相关法律法规、标准， 并将新法规报安全环保部备案。29)及时传达本部门适用的相关安全生产法律法规给其执 行部门、车间，并留有记录。210)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。211)每年参与评审安全生产管理制度和安全操作规程。需针 对每项制度变更的内容开展评审。212)组织本部门从业人员进行每年一次的日常安全教育，学 时、培训内容、成绩，记入安全教育登记卡。213)建立本部门转冈、下冈、再就业、顶冈及复冈人员的教 育资料、安全教育台帐。214)持续完善生产设施台

32、帐（主要生产设备等），台账项目 全面；全面记录吊装作业台帐、抽堵盲板作业台帐，规 范办理二级吊装作业票、抽堵盲板作业票。315)保存重大生产设施的变更资料，保留审批手续。216)制定大窑开停车方案并严格组织实施；紧急停车米取适 当安全防范措施、制定预案，并按程序停车，出现安全 事故按预案实施救援。317)严格执行生产设施拆除和报废制度，生产实施拆除 前负责组织开展风险评价，编制风险报告，履行公司生 产设施拆除的审批手续。318)在拆除前负责编制生产设施拆除方案，制疋风险控制扌日 施、事故预案。219)设立24小时化学品事故应急咨询电话 44578769。保持 专线专用。值班人员熟知公司化学品事

33、故应急处理办 法。220)发生事故后，及时、如实向有关部门报告。121)制定特殊车辆安全检查表，栏目至少包括：检查项 目、检查方法等。222)每月组织至少一次特殊车辆专项安全检查，按照安全 检查表开展检查，并填报隐患排查治理登记表交安全 环保部。223)每月2次班组（叉车组）安全活动，内容按照安全活动 计划实施，部门各级管理人员每月参加一次班组安全活 动或检查。每月检查一次班组安全活动情况。4重庆民丰化工有限责任公司安全标准化工作绩效考核评分表单位名称：设备能源部考核时间：年 月 日序 号检查内容检查方法应得分检杳扣分扣分说明及整改意见一一一安全目标完成情况40无死亡事故、重大特种设备事故30

34、事故（起、人数、经济损失）10二二二专项工作10-三安全标准化及现场501)本部门各级人员掌握和履行各自岗位的安全职责。12)本部门层层签订安全责任书，并进行本部门的安全责任考核。23)本部门员工了解安全标准化的基本内容（安全标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司安全生产方针、目标）14)5)按安全环保目标责任书要求制定本部门安全工作计划、安全 教育计划及措施，记录实施情况。每年10月前进行一次生产设施、设备管理常规活动的风险评 价。根据风险评价制定控制措施，将评价的结果对员工进行 一次培训。226)落实风险评价制定的风险控制措施。如生产设备有重大隐患， 应建立重大隐患档案。27)负责在

35、重要的生产装置、较重要设备变动前组织进行风险评 价。建立设施变更资料，执行变更审批程序和手续。28)建立各类（设备、设施）变更资料，执行变更审批程序和手 续。29)及时获取、更新本部门与安全生产相关法律法规、标准，并 将新法规报安全环保部备案。210)及时传达本部门适用的相关安全生产法律法规给其执行部 门、车间，并留有记录。111)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。112)每年参与评审安全生产管理制度和安全操作规程。需针对每 项制度变更的内容开展评审。213)组织本部门从业人员进行每年一次的日常安全教育，学时、 培训内容、成绩，记入安全教育登记卡。214)建立本部门转冈、下冈、再就业、

36、顶冈及复冈人员的教育资 料、安全教育台帐。115)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的安全须知卡。 建立外来施工人员的公司级安全教育台帐、安全学习资料、 入厂证。216)完善生产设施台帐（特种设备及附件类），台账项目全面； 全面记录特种设备及附件台帐、临时用电台帐，规范办理临 时用电作业票。217)负责特种设备登记注册，建立完善特种设备台帐和档案。少 注册、档案，台账不全，一项扣 1。218)选用的特种设备及安全附件符合国家规定，并按国标定期联 系校验、检修，做好记录。219)维护压力容器、压力管道，维护泄压排空、紧急停产、监控 报警、联锁系统安全可靠。220)建立生产设施安全检修制度，明

37、确检修时机和频次。制定年 度综合检维修计划，应包括安全设施检修计划。221)针对检维修计划制定检维修“五定”内容（定检修方案、定 检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度）。222)建立承包商、供应商分类名录。123)建立合格承包商档案（包括承包商资质、资格预审、每年承 包表现评价资料等），选择承包商记录，承包商开工前安全 条件确认，承包商每年表现评价、续用管理。224)建立合格供应商档案（包括供应商资质、资格预审、每年供 应商品表现评价资料等），选择供应商记录，供应商每年表 现评价、续用评价管理。定期或更换供应商时进行与采购有 关的风险评价。225)外包工程需签订承包商安全合同。226)

38、制定特种设备、压力容器专项检查及设备日常检查的安全 检查表，栏目至少包括：检查项目、检查方法等。227)每月组织至少一次锅炉及压力容器、机械设备等专项检查的 安全检查，按照安全检查表开展检查，并填报隐患排查 治理登记表交安全环保部。328)按期填报隐患排查治理登记表交安全环保部。1重庆民丰化工有限责任公司安全标准化工作绩效考核评分表单位名称：物资管理部考核时间：年 月 日序 号检查内容检查方法应得分检杳扣分扣分说明及整改意见一一一安全目标完成情况40重大火灾事故、重大危化品事故、重大责任交通事故30事故（起、人数、经济损失）10二二二专项工作10安全标准化及现场501)本部门各级人员掌握和履行

39、各自岗位的安全职责。22)本部门层层签订安全责任书，并进行本部门的安全责任考核。33)本部门员工了解安全标准化的基本内容（安全标准化有10个A 级要素，53个B级要素、公司安全生产方针、目标）24)按安全环保目标责任书要求制定本部门安全工作计划、安全教育计划及措施，记录实施情况。35)每年10月前进行一次物资管理常规活动风险评价。根据风险 评价制定控制措施，将评价的结果对员工进行一次培训。36)负责在酸罐、产品库、综合库等储存地发生大变动前组织开展 风险评价。27)及时获取、更新本部门与安全生产相关法律法规、标准，并将 新法规报安全环保部备案。38)及时传达本部门适用的相关安全生产法律法规给其

40、执行部门、 车间，并留有记录。39)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。310)组织本部门从业人员进行每年一次的日常安全教育，学时、培 训内容、成绩，记入安全教育登记卡。311)建立本部门转冈、下冈、再就业、顶冈及复冈人员的教育资料、 安全教育台帐。312)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的安全须知卡。313)在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志和告知 牌。314)严格执仃危化品储存、运输、装卸、出入库安全管理制度。 建立危化品运输企业档案及相关台账。315)建立健全重大危险源档案。216)负责每年初制定2次重大危险源应急预案演练计划，每年开展 2次应急救援预案演练，编制

41、演练方案，在演练后对演练效果 进行评价，对预案进行评审、修订。517)每月2次班组（库管人员）安全活动，内容按照安全活动计划 实施，部门各级管理人员每月参加一次班组安全活动或检查。 每月检查一次班组安全活动情况。4重庆民丰化工有限责任公司安全标准化工作绩效考核评分表序号检查内容检查方法应得分检杳扣分扣分说明及整改意见一一一安全目标完成情况40无死亡事故、重大责任交通事故30事故（起、人数、经济损失）10二二二专项工作10-三安全标准化及现场501)组织每年一次的交通车安全员学习。32)查经理办公会纪要是否有“五同时”的内容。33)本部门各级人员掌握和履行各自岗位的安全职责。24)本部门层层签订

42、安全责任书，并进行本部门的安全责任考核。35)本部门员工了解安全标准化的基本内容（安全标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司安全生产方针、目标）26)按安全环保目标责任书要求制定本部门安全工作计划、 安全教 育计划及措施，记录实施情况。47)每年10月前进行一次日常办公、交通车常规活动的风险评价。 根据风险评价制定控制措施，将评价的结果对员工进行一次培 训。48)及时获取、更新本部门与安全生产相关法律法规、标准，并将 新法规报安全环保部备案。39)及时传达本部门适用的相关安全生产法律法规给其执行部门、 车间，并留有记录。210)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。311)组织本部门

43、从业人员进行每年一次的日常安全教育，学时、培训内容、成绩，记入安全教育登记卡。312)建立本部门转冈、下冈、再就业、顶冈及复冈人员的教育资料、 安全教育台帐。313)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的安全须知卡。314)发生交通事故后，及时、如实向有关部门报告，并按“四不放 过”原则处理。215)制定车辆专项安全检查表，栏目至少包括：检查项目、检 查方法等。216)每月组织车辆专项安全检查，按照安全检查表开展检查， 并填报隐患排查治理登记表交安全环保部。417)每月2次班组(驾驶人员)安全活动，内容按照安全活动计划 实施，部门管理人员每月参加一次班组安全活动或检查。每月检查一次班组安全活

44、动情况。4重庆民丰化工有限责任公司安全标准化工作绩效考核评分表考核时间:单位名称：财务部序 号检查内容检查方法应得分检杳扣分扣分说明及整改意见一一一安全目标完成情况40无死亡事故、重大责任交通事故30事故（起、人数、经济损失）10二二二专项工作10三安全标准化及现场501)本部门各级人员掌握和履行各自岗位的安全职责。32)本部门层层签订安全责任书，并进行本部门的安全责任考核。43)本部门员工了解安全标准化的基本内容（安全标准化有10个A 级要素，53个B级要素、公司安全生产方针、目标）44)按安全环保目标责任书要求制定本部门安全工作计划、安全教 育计划及措施，记录实施情况。45)每年10月前进

45、行一次财务管理常规活动风险评价。根据风险 评价制定控制措施，将评价的结果对员工进行一次培训。46)根据安全投入制度，确疋安全费用提取标准，建立安全费用台 账。47)及时获取、更新本部门与安全生产相关法律法规、标准，并将 新法规报安全环保部备案。58)及时传达本部门适用的相关安全生产法律法规给其执行部门、 车间，并留有记录。49)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。310)组织本部门从业人员进行每年一次的日常安全教育，学时、培 训内容、成绩，记入安全教育登记卡。411)建立本部门转冈、下冈、再就业、顶冈及复冈人员的教育资料、 安全教育台帐。412)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的安

46、全须知卡。413)每月进行一次财务成本分析，督促落实成本控制。3重庆民丰化工有限责任公司安全标准化工作绩效考核评分表考核时间:单位名称：技术部序号检查内容检查方法应得分检杳扣分扣分说明及整改意见一一一安全目标完成情况40重大危化品事故30事故(起、人数、经济损失)10二二二专项工作10-三安全标准化及现场501)本部门各级人员掌握和履行各自岗位的安全职责。22)本部门层层签订安全责任书，并进行本部门的安全责任考核。33)本部门员工了解安全标准化的基本内容 (安全标准化有10个A 级要素，53个B级要素、公司安全生产方针、目标)24)按安全环保目标责任书要求制定本部门安全工作计划、安全教 育计划

47、及措施，记录实施情况。35)每年10月前进行一次技术、工艺、操作规程等常规活动的风险 评价。根据风险评价制定控制措施，将评价的结果对员工进行 一次培训。36)负责在技术改造工程、较重要的工艺变更前组织进行风险评价， 制定安全措施。27)及时获取、更新本部门与安全生产相关法律法规、标准，并将 新法规报安全环保部备案。38)及时传达本部门适用的相关安全生产法律法规给其执行部门、 车间，并留有记录。29)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。210)每年参与评审安全生产管理制度和安全操作规程。需针对每项 制度变更的内容开展评审。311)组织本部门从业人员进行每年一次的日常安全教育，学时、培 训内

48、容、成绩，记入安全教育登记卡。212)建立本部门转冈、下冈、再就业、顶冈及复冈人员的教育资料、 安全教育台帐。213)负责适时更新各车间安全生产操作规程。214)对 四新 （新工乙、新装置、新技术、新产品）项目编制新 的安全操作规程，并开展新的安全操作规程的学习培训。215)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的安全须知卡。216)负责变更管理，在变更前组织进行风险评价，制定合理的控制 措施，变更后进行评审验收。建立各类（工艺、技术等）变更 资料，执行变更审批程序和手续。417)建立元善危险化学品档案，元善危险化学品台帐，台账项目全 面。318)编制、完善公司危化品安全技术说明书和安全标签，每缺一个 扣1。219)编制的安全标签应急电话与应急咨询电话一