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1、欲达则速让职业发展进入高铁速度【思享者语录】1、欲速则不达，见小利则大事不成。如果一味地斤斤计较蝇头小利，而置职业目标于不顾，永远都没有“达”的那一天。2、欲达则速，确立目标，提前行动，那么自然就可以提升做事情的效率和职业发展的速度，从而让自己的职业进入“高铁 ”速度。一个案例：到岗时才开始适应吗？欲速则不达，本是指做事情单纯地追求速度，反而很难达到目的。但很多人对自己的职业发展也是 “欲速则不达 ”，拖延、被动做事，从而导致自己的职业发展无法进入高速轨道。曾有一位朋友， 在某公司任高管， 提前半年就约定好到我们公司工作。当时，我表示会让行政将我们的课程光盘邮寄给他，以便于提前增进对公司的了解

2、，但此事被我忘记了。入职之后，又提及光盘的事情，他也表示：家里电脑坏了，这两天买一个新的，下周正好出差去公司总部，也就不用快递过来了，直接拿就好。后来，由于适应问题，他一段时间内工作表现差强人意，担心他的情绪受到影响，我们进行了一次交流，他表示会有信心和耐心适应，明白 “欲速则不达 ”，请我放心。很多人到一个新公司， 或者提升到一个新岗位， 都会像上述案例一样，需要适应、学习，需要磨合期。一定要这样吗？我们是不是往往因此错失了很多机会， 导致自己的职业发展遇到诸多瓶颈？进入新岗位才开始学习适应， 在资讯如此发达的今天， 为何不将这一过程提前呢？一个结论：职业发展要“欲达则速 ”欲达则速，如果我

3、们明确自己的职业发展路径， 就理应为此而提前准备。提职、换工作不是我们胜任工作的开始，而是结束，在开始新岗位时，我们就已经胜任了，并且开始去超越岗位要求，向下一个职业目标而努力。所以，如果心中有 “达”，即明确的目和目标，那么很多事情就可以提前：比如别人忘记了给我光盘，我可以主动争取，没有电脑，可以借用公司的或者想其它办法。这样做之后，就会很快地适应工作，甚至快速的获得进一步提职的机会，这就是欲达则速。很多人可能有疑问，还没入职我就开始学习，占用我的时间，老板又不会给我发工资，我干嘛做这种无用功呢？解答这个问题， 要回到工作的目的上来。 我们参加工作是为了什么呢？给老板打工赚钱， 还是实现自己

4、的价值？如果你选择前者， 那有上面的疑虑也无可厚非， 哪里赚钱多就往哪里跳， 只是一味地将赚钱作为职业目标，被动地跟着金钱跑，没有自己的价值追求，这样的人生无疑是可悲的，也很难成就更大的事业，赚到更多的钱。负责任的人生是要抓住生活的主动权， 独立选择自己的道路， 而一定的价值判断和职业追求是必备的。 我们工作的目， 是为了实现自己的价值，寻找用武之地的。 提前了解学习，是为日后能够充分发挥自身的价值做准备。这样想来，看似是给老板赚钱，提升的是自己的能力。而有了一技之长，实现了自己的职业目标，最大的受益者还是自身。从欲速则不达，到欲达则速，两个字位置调换一下，涵义却大不一样。先立 “达”，明确了目标，制定了自己的职业规划，在工作中寻找发挥自身价值的平台， 并快速

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