度事业单位法人年度报告公开表

1、年度事业单位法人年度报告公开表公开单位：黄山育才学校法人证书号：单位名称黄山育才学校法人证书登载事项经费收支情况住所黄山市屯溪区环城北路号法定代表人钱长春经费来源全额拨款开办资金万元宗旨和九年义务制基础教育业务范围上年度结余本年度收入（万元）（万元）合 计其中，财政收入本年度结余本年度支出（万元）（万元）合 计其中，人员经费开展业务活动简要本年度，我校深入学习贯彻 “十八大” 和十八届三中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，坚持以教学为中心，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化了各项管理制度，确保了学校各项工作再上一个台阶。一、坚持正确的办学方向，进一步规范办学行为。、严格按关于进一步

2、规范中小学办学行为的若干规定，处理-1-/5情况好节假日高三补课、高中招生、幼儿园举办兴趣班等问题。、严格执行国家和省颁课程计划。加强教辅资料管理，规范操作。、全面贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，高中、幼儿园严格按规定的项目和标准收费。、加强师德教育，规范教师行为。、徽州中学法人治理结构建设工作不断深入，效果良好。二、坚持立德为先，增强了德育工作的针对性和实效性。我校根据学生的阶段特点和时代的特点，合理地制定德育目标，并且由低到高、由浅入深地实施。、开展文明学生评比和先进班级评比活动。、在学生中开展“养成”教育活动，重点对幼儿、小学生进行良好行为习惯的培养。、利用班会、晨会和各科教学等

3、开展爱国主义、集体主义、国防人防教育、学生行为规范教育。、在中学部狠抓戒勉教育，压歪风，树正气，营造积极向上的校风。、优化育人环境，突出家长联系制度，充分发挥学生家长委员会的作用。、加强学生心理健康教育。三、加强师资队伍建设工作，努力建设一支高素质的教师队伍。、加强领导干部和党员学习制度。一是抓理论学习，把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为首要的政治任务。二是抓作风建设，开展“为民、务实、清廉”为主题教育实践活动。、认真落实黄山市中职中小学教师职业道德考核实施办法和黄山育才学校“十要十不准” 等相关条例，加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为。、以教学为中心， 积

4、极开展教学教研活动， 努力提高教学质量，提高师资水平。(）与教育教学工作紧密结合，开展了比技能、比作风、比业绩活动。（）加强校本研培，提升教师的业务、服务水平。年度学校投入培训费约万元。（）抓好常规教学，强化教学常规管理。根据黄山育才学校教学质量评估细则要求，校教导处抓好-2-/5受奖惩和评估有关情况常规教学，从教学基本环节入手，做好检查、指导、督促，切实提高课程教学水平，提升青年教师业务水平。四、把校园安全卫生工作放在首位，进一步加强安全、法制和心理健康教育，加强各项管理，构建和谐校园。（一）强化校园安全管理，建立健全各项制度，创建和谐校园。、校园安全是重中之重，学校进一步加强了安全管理，把

5、安全工作列入各项工作计划，做到工作落实到人，责任到人。、进一步加大学生安全教育力度 ，强调校园内安全和上下学的交通安全以及节假日的出行安全。、学校积极开展“六五普法”工作，十分重视对学生进行学法、知法、懂法、用法的教育，牢固树立学生的法律意识。经常性对学生进行有关国防、法制、交通和人身安全教育。、加强封闭式管理力度，提高常规管理的质量。（）充分发挥团委、 学生会的作用， 加强常规管理量化检查工作，学生处负责学生出勤、卫生、校容校貌等检查。（）完善门卫制度， 定期召开学校安全工作会议， 加强对门卫的管理。（）学校将学生的学习情况和表现定期反馈给家长， 并定期召开家长会，让家长能准确把握孩子在校情

6、况。（）完成高中困难学生资助工作。、学校派专人对教育设施设备、消防设施进行经常性检查，并做好检查情况的记录工作，杜绝了重大安全责任事故的发生。（二）加强学校食品卫生管理和学生健康卫生管理。健全制度、落实责任，添置了设备，杜绝因设施不到位或管理疏忽而引起的卫生安全责任事故。、文明创建综合治理有成效。学校狠抓安全工作，安全责任到人，安全措施到位，本学期无一起安全事故，确保校园安定、和谐。本年度经上级卫生监督部门考核，食堂饮食卫生保持了“级”单位的荣誉、年高考再获佳绩，人参加考试，各类本科达线数人，其中一本达线人，二本人，三本人，艺体双达线人， 圆满完成教育局下达的任务， 荣获市教育局颁发的 “高中教育质量优秀奖” ；中学部音乐班成效显著，在年高考评估中获优秀奖。、幼儿园将“徽文化”渗透到幼儿教育五大领域，形成鲜明特色。、学校的特色管理模式正逐步形成和完善。-3-/5接