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文档简介

1、中小企业无形资产战略研究 一 摘要我国中小企业一般都很重视客户关系等 7 种无形资产,但把它们 作为无形资产对待和运作,却是少数企业的事,而大多数企业无形资 产开展缓慢或流失严重。中小企业应在识别企业核心能力要素和充分 进行 SWOT 分析的根底上,选择和制定符合企业开展需要的无形资产 战略。中小企业无形资产战略没有统一的模式,各企业关键是要发挥 比拟优势,突出自己核心竞争力的培育,并将其与企业的根本竞争战 略协调一致起来。关键词中小企业;无形资产;战略 随着人类社会从工业经济时代向知识经济时代转变,无形资产在企业 经营中的地位越来越重要,科学技术已成为经济增长的主要推动力, 买方市场的形成和

2、客户需求的快速多变,使得市场竞争日益剧烈,在 企业投入有限的情况下,无形资产逐渐成为企业价值链的关键性支持 要素,成为企业营造具有差异性的价值链、获取竞争优势、谋求企业 最大价值的必要手段。企业竞争领域已从传统的资源、价格等变量转 变为技术、管理、品牌价值等更切合当代要求特征的变量。企业越来 越注重对技术、管理、品牌等无形资产的投入和栽培,如海尔,无形 资产在其总资产中的比例已超过 60%,美国可口可乐公司的品牌无形 资产价值占其资产总额的 90%。中小企业普遍资金短缺,但中小企业 在剧烈的市场竞争中能立足并取得较快开展,获得比大企业高的利润 水平,靠的就是无形资产。因此,开展无形资产是中小企

3、业赢得持久 竞争优势的关键,而研究中小企业无形资产战略,将从整体上加强无 形资产建设,确保无形资产取得高效益,以最大限度地增强中小企业 自身开展能力。近 20 年来,国内理论界兴起了对无形资产和中小企业的研究。目前, 学者们主要关注无形资产的概念、会计确认与计量、无形资产保护和 开展对策等方面的研究,无形资产的学科体系尚未建立,无形资产战 略研究作为一门新兴的研究课题,尚处于起步阶段,当前对无形资产 的战略研究主要是结合工业产权、 无形资产保护等进行的对策性研究, 对无形资产的开展战略研究很少涉足,像大家普遍认同的企业无形资 产,如技术、人力资源、客户关系、品牌等的战略研究主要是从企业 管理活

4、动的角度进行的研究,而很少从无形资产的角度研究它们。以 上这些研究活动,主要是以大企业为研究对象,对中小企业的实践并 不具备较强的指导意义。基于此,本文根据中小企业的特点,从中小 企业角度,将中小企业的主要无形资产分为客户关系、技术、人力资 源、企业文化、效劳、虚拟网络、品牌等 7 种,以此为研究对象,研 究提出了相应的开展战略,使其具有可操作性,以期对中小企业的管 理实践有所裨益。一、中小企业无形资产的构成 关于“无形资产,目前,国内尚未形成公认一致的定义, 综合各种观点, 笔者认为,无形资产是一定主体拥有或者控制的、长期使用但没有实 物形态的、并预期会带来经营效益的一种非货币性资产。无形资

5、产是一个开展中的概念,从广义方面来理解,它不仅包括专利权、非专利 技术、商标权、特许经营权、商誉、著作权、土地使用权,还包括知 识、企业管理机制、管理质量、员工素质和技能、高效的供销网络、 良好的社会关系等,它在很大程度上反映了当代经济开展、科技水平 和经济管理要求,它由以下要素构成: (1)知识产权型要素:涉及技术 相关之无形资产,如专利权、非专利技术、商标权、版权等;(2)市场资源型要素:涉及客户与市场相关之无形资产,如客户关系、行销通 路、商誉、品牌、合同、契约、银行的借贷关系、与政府的关系等; (3) 人力资源型要素:涉及人力资源相关之无形资产,如有经验的员工、 技术专家、管理团队、员

6、工的忠诚度、员工的知识能力等; (4)组织管 理型要素:涉及法人组织管理相关之无形资产,如学习型组织、企业 家精神、良好的企业文化、组织创新能力等。中小企业由于资金短缺、实力弱小,面对剧烈的市场竞争,中小企业 必须要差异化,以突出自己的核心竞争优势,其无形资产也表现出自 己的特点:围绕其核心竞争优势形成与开展,其无形资产构成各有侧 重。根据中小企业的特点,我们把涉及中小企业的主要的无形资产分 为 7 个方面: (1)客户关系型无形资产:属于市场资源型要素,涉及企 业与客户、经销商、银行、政府等的关系。 (2)技术创新型无形资产: 属于知识产权型要素,涉及企业的专利技术、非专利技术等。(3)人力

7、资源型无形资产:属于人力资本型要素,涉及企业的管理团队、技术 专家、员工等的知识能力。 (4)企业文化型无形资产:属于组织管理型要素,涉及企业文化、精神面貌、学习、创新气氛和能力等。(5)效劳创新型无形资产:属于知识产权型和市场资源型要素,涉及企业独特 满足客户效劳要求的知识能力等。 (6)虚拟网络型无形资产:属于市场 资源型和组织管理型要素,涉及企业与网络成员的关系、网络的竞争 力等。 (7)品牌型无形资产:属于市场资源型要素,代表了企业综合实 力,涉及品牌的经营、保护等。二、中小企业无形资产战略 中小企业无形资产战略是企业对无形资产的建设、保护和开展进行的 全局性和长远性谋划,其目标是提高

8、企业的核心竞争力,使企业获得 持续开展的竞争优势。根据中小企业实际,企业应集中有限的资源发 展具有比拟优势的无形资产,一般而言,中小企业应围绕以下几个方 面选择自身的无形资产战略定位:1.客户关系型无形资产战略。 客户关系型无形资产战略是以客户为中心, 有方案地开展高度的顾客关系,使用户成为自己的长期顾客,以共同 谋求长远开展的一系列活动。该战略的核心是开展顾客与企业间的一 种连续性交往的关系、一种长期的相互依存的互惠互利关系,其根本 目的就是提高顾客满意度和忠诚度,保持和吸引更多的客户,改良客 户价值,大大提高企业盈利能力。客户关系型无形资产战略的目标是 通过开展客户关系型无形资产赢得企业的

9、持久竞争优势,其资源配置 重点是客户关系型无形资产的建设与保护,确立客户关系为企业的竞 争优势,战略围绕关系展开,以求关系各方的协调开展。2.人力资源型无形资产战略。 人力资源型无形资产战略是有方案的人力 资源使用模式以及旨在使企业能够实现其目标的各种活动。该战略的 目标是通过开展人力资源型无形资产,提高企业的整体绩效,赢得企 业的持久竞争优势,其资源配置重点是人力资源的开发与管理,遵循 人本思想,根据企业的开展战略对人力资源进行战略规划,加强对人 力资源的选聘、鼓励、培训与开发等的战略性管理,使人力资源竞争 力成为企业的核心竞争力。人力资源型无形资产战略要求将人力资源 作为一种特殊的战略性资源看待,人力资本是企业的重要资产,根据 企业的开展,制定长远的人才战略规划。由于中小企业实力较弱,该 战略要求企业根据实际情况,在不

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