云南煤矿兼职救护队标准化建设达标检查考核(共8页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上附件2云南省煤矿兼职救护队标准化建设达标检查考核明细表（试行）单位： 检查考核机构： 日期: 序号达标项目达标内容及检查考核方法评分办法（每项总分扣完为止）扣分情况扣分得分一队伍建设（标准分：40分）（一）队伍人员（10分）每个生产或建设矿井建设1支兼职救护队、不少于2个小队并满足下列要求：1.兼职救护队设队长1名；2.每个小队不少于9人，小队设小队长、副小队长；3.队员由本矿安全生产管理人员、专业技术人员和骨干工人组成，能够佩用氧气呼吸器；4.队伍建设有文件和花名册。检查考核方法：查看文件、队伍人员名册。1. 缺1名队员扣1分；2. 未明确队长、小队正副队长各扣1分

2、；3. 无队员花名册扣1分；4. 每个小队队员不足6人“一票否决”不能达标。（二）装备仪器（10分）按照云南省煤矿兼职救护队管理办法规定标准，配齐小队及个人装备仪器并满足下列要求：1. 建立设备仪器台账；2. 呼吸器编号到人（专人专用）。检查考核方法：查看实物和台账。1. 小队装备1项不齐扣1分；2. 个人装备1人不齐扣1分；3. 此项不得分“一票否决”不能达标。（三）基本设施（5分）按有关规定标准设置值班室、办公室、装备室并满足下列要求；1.值班室有直通井下、矿内和矿外电话，有采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图、避灾线路图等图纸，有相应设施并保持整洁，值班室可与矿调度室合并使用；2.办

3、公室有相应设施，满足工作研究安排需求，满足各项制度悬挂；3.装备室应有足够空间，满足各种装备仪器摆放和人员进出。检查考核方法：现场查看。1. 未设值班室、办公室、装备室各扣1分；2. 设置达不到要求各扣0.5分。序号达标项目达标内容及检查考核方法评分办法（每项总分扣完为止）扣分情况扣分得分（四）人员培训（15分）新队员入队前培训、在职队员每年一次复训并经考核合格。检查考核方法：查阅证件。1.1人未经培训或复训合格扣1分；2此项不得分“一票否决”不能达标。二队伍运行管理（标准分：30分）（五）制度建设（3分）按有关规定，建立“工作制度、值班制度、技术装备使用及维修保养制度、学习和训练制度、应急处

4、置制度、考核和奖惩制度”等制度并满足下列要求：1. 制度简明扼要、规范实用；2. 制度上墙悬挂整齐。检查考核方法：现场检查。1. 缺一项制度扣0.5分；2. 一项制度达不到要求扣0.5分。（六）训练计划（2分）制定年度业务技术、救援准备、医疗急救、一般技术操作、队员体能、队容风纪礼节等演习训练计划并经煤矿矿长批准，计划保障措施落实，计划执行到位。检查考核方法：查看计划和执行情况记录。1. 无计划扣1分；2. 计划未经矿长签字批准扣1分；3. 计划未执行到位扣1分（七）装备使用、维护保养（3分）按规定使用装备仪器、及时进行维护保养并满足下列要求：1. 各种装备仪器摆放整齐、挂牌管理、专人负责；2

5、. 呼吸器专人专用；3. 有使用记录；4. 有维护保养、检修记录；5. 保持完好状态。检查考核方法：查看记录和现场检查（考核）。1.装备仪器摆放不整齐、未挂牌管理、未明确专人负责各扣0.5分；2.呼吸器混用扣0.5分；3. 无使用记录扣0.5分；4. 无维护保养、检修记录扣0.5分；5. 未保持完好状态1台（件）扣0.5分。 序号达标项目达标内容及检查考核方法评分办法（每项总分扣完为止）扣分情况扣分得分（八）业务技术（5分）每月至少组织一次业务知识学习、一次装备仪器操作训练并满足下列要求：1. 学习有书面材料，装备仪器操作训练有书面应知应会内容；2. 队员能正确熟练使用所有装备仪器；3.有学习

6、记录、操作训练记录。检查考核方法：查看记录和现场检查（考核）。1. 学习和操作训练无书面材料一次扣0.5分；2. 1人不能正确熟练使用个人装备扣1分；3.1人不会使用小队装备仪器扣0.5分；4.无记录一次扣0.5分。5.此项不得分“一票否决”不能达标。（九）救援准备（3分）每季度至少组织一次闻警集合、应急处置准备演练并满足下列要求：1. 10分钟内小队佩戴个人装备仪器完成闻警集合；2. 闻警集合后10分钟内完成处置准备工作并领取任务；3. 有演练记录；4. 有演练书面总结。检查考核方法：查看记录和现场检查（考核）。1.少一次演练扣0.5分；2.未按时完成闻警集合和处置准备各扣0.5分；3.无记

7、录或不真实完整一次扣0.5分；4.无书面总结一次扣0.5分。（十）医疗急救（3分）每季度至少组织一次急救知识及心肺复苏操作、伤员急救包扎训练并满足下列要求：1. 队员熟悉一般急救常识；2. 队员心肺复苏操作熟练；3.有训练记录；4.有训练书面总结。检查考核方法：查看记录和现场检查（考核）。1.少一次训练扣0.5分；2.队员不熟悉一般急救常识扣0.5分；3.队员心肺复苏操作不熟练扣0.5分；4.无训练记录一次扣0.5分；5.无训练书面总结一次扣0.5分。 序号达标项目达标内容及检查考核方法评分办法（每项总分扣完为止）扣分情况扣分得分（十一）一般技术操作（3分）每季度至少组织一次挂风障、建造木板密

8、闭墙、架单体（木棚、木垛）、安装局部通风机和接风筒、接水泵等操作训练并满足下列要求：1. 队员熟练每一项技术操作并能现场动手；2. 有训练记录；3. 有训练书面总结。检查考核方法：看记录和现场检查（考核）。1.少一次训练扣0.5分；2.小队不能正确熟练操作一项扣0.5分；3.无训练记录一次扣0.5分；4.无训练书面总结一次扣0.5分。（十二）队员体能（2分）每季度至少组织一次3000米以上全面罩配用呼吸器体能训练并满足下列要求：1.有记录；2.有书面总结。检查考核方法：查看记录和现场检查（考核）。1.少一次扣0.5分；2.无记录一次扣0.5分；3.无书面总结一次扣0.5分。（十三）队容风纪（2

9、分）全队统一着装、集合列队整齐并满足下列要求：1. 队员配战训服；2. 闻警集合统一着装，列队整齐。检查考核方法：现场检查（考核）。1. 未统一配备战训服扣2分；2. 闻警集合未统一着装1人扣0.5分；3.队列不整齐扣0.5分。（十四）日常管理（4分）各项制度严格贯彻执行并满足下列要求：1. 有制度贯彻执行记录；2. 队员熟悉各项制度及内容；3. 24小时值班室有专人值守；4. 平时保证1个小队人员驻矿值班，遇紧急情况10分钟内集合完毕。检查考核方法：查看记录和现场检查。一项不达标扣1分序号达标项目达标内容及检查考核方法评分办法（每项总分扣完为止）扣分情况扣分得分三队伍发挥作用（标准分：30分

10、）（十五）预案建设（3分）参与煤矿预案的编制、评审、培训等工作并满足下列要求：1. 队员熟悉矿井灾害情况；2. 队员熟悉预案内容；3. 队员掌握预案启动程序和要求；4. 有参与相关工作记录。检查考核方法：现场检查（考核）。一项不达标扣1分（十六）应急演练（6分）参与煤矿应急演练计划的编制和应急演练工作并满足下列要求：1. 队员熟悉演练规定、方法和要求；2. 参与研究制定演练计划；3. 完成演练具体工作并进行总结；4.有参与的记录和总结材料。检查考核方法：现场检查（考核）。一项不达标扣1.5分（十七）应急物资储备（2分）参与制定煤矿应急物资储备计划和实际管理工作并满足下列要求：1. 参与研究制定

11、煤矿应急物资储备计划；2. 参与煤矿储备应急物资管护；3. 熟悉储备应急物资使用；4. 有参与相关工作的记录。检查考核方法：现场检查（考核）。一项不达标扣0.5分 序号达标项目达标内容及检查考核方法评分办法（每项总分扣完为止）扣分情况扣分得分（十八）应急培训教育（4分）参与开展从业人员应急知识、自救互救、避险逃生技能相关知识培训并满足下列要求：1. 参与组织煤矿从业人员应急知识培训教育；2. 帮助煤矿从业人员熟悉井下避灾路线和避灾知识；3. 帮助煤矿从业人员正确熟练使用自救器和灭火器；4.有参与相关工作的记录。检查考核方法：现场检查（考核）。一项不达标扣1分（十九）应急处置（10分）参与处置危险情况、紧急情况并满足下列要求：1. 队员熟悉煤矿可能发生的各种危险情况、紧急情况；2. 队员熟悉相应危险、紧急情况处置措施；3. 接到危险、紧急情况通知后快速响应，10分钟内做好处置准备；4. 现场遇到危险、紧急情况立即组织实施安全处置；5.有参与相关工作的记录。检查考核方法：现场检查（考核）、查看记录。1. 出现一项不达标扣2分；2. 出现擅自违规违章冒险处置导致人