师德师风考核细则

1、师德师风考核细则一、指导思想和考评依据根据教师法中小学教师职业道德规定等有关政策法规，以促进教职工道德建设，全面提高我校教师师德水平为宗旨， 按照宣 传教育与约束管理相结合，个体要求与集体要求相结合，正面教育为 主，批评教育和惩戒为辅等各项原则，对在职教职工对师德实施月考 核量化，纳入教师绩效，期末累计作为教师工作考核内容之一。二、考核办法1、领导带班检查记实，查岗记录2、平常考查，师生问卷调查3、以月为单位考核4、不尽之处参照相关条款执行三、组织机构：组长：郭宏斌副组长：郭亚斌成员：郭世飞路顺达许挺刘成四、考核项目及赋分标准序号项目主要内容赋分标准得分1道积极参加政治、业务缺席一次扣1分，旷

2、德规范15分学习和集体活动（包括例 会、集会）服从领导分配，组织 纪律观念强，积极上进。会一次扣2分。迟到、早退一次扣0.5分。在公共场合散布消极言论扣2分。工作不服从分配，斤斤计较每次扣5分。遵自觉遵守教师法违反国家法律法规纪教育法义务教育法等由司法机关依据法律2守等各种法律法规，自觉遵法规论处。违反学校某法守教育行政部门和学校的各项规章制度，做到不项规章制度，一次扣 35分，情节较重扣5分。分违章、不违纪。热爱教育，热爱学校，间操缺席一次扣 1尽职尽责，教书育人。注分爱重培养学生良好的思想矿工2天以上，此项岗品行。工作不敷衍塞责。不得分。请病、事假一3敬积极组织和参加间操天扣1分，擅离职守

3、造业及大课间活动。成岗位空缺，发现一次30扣2分，迟到、早退一分次扣0.5分。不按时完成学校工作，每次扣2分，完成不好的扣1分。4执 八、 爱 学生10 分关心爱护学生，尊重学 生人格，平等公正的对待 学生，对学生严格要求， 耐心教导，不讽刺，挖苦， 歧视学生，不体罚或变相 体罚学生，保护学生合法 权益，促进学生全面，主 动，健康发展。讽刺，挖苦，歧视学 生，经核查属实，一次 扣2分。体罚或变相体 罚，情节较轻扣1分， ，盾节较重扣2分。造成 一般后果和影响，一次 扣5分，造成严重后果 和恶劣影响，一次扣10 分，并另行处理。侵害 学生合法权益酌情扣 1-5 分。5尊 重 家 长5分主动与学生

4、家长联 系，认真听取意见和建 议，取得支持与配合，积 极宣传科学的教育思想 和方法,不训斥，指责学 生家长。遇事不制动与学生 家长及时沟通，视情节 扣1-3分。刁难学生家 长，与家长发生顶撞视 情节扣3-5分。6友爱互助尊重同志，相互学习， 相互帮助，维护其它教师 在学生中的威信。关心集 体，维护学生荣誉。无理取闹，与同志发 生纷争的争吵，或挑起 同志间争吵的扣5分。工作推诿，扯皮，造10分成失职，使学校工作受到影响扣5分。7廉洁 从教5分发扬奉献宿神，抵制 不良风光，不利用工作职 务之便谋取私利。教师有偿补课和巧 立条目乱收费，向学生 推荐报刊，教辅资料， 学具等以谋私利，此项 不得分。并按

5、学校及上 级规定进行处罚；学校 领导及财务人员，在财 务活动中后不廉洁行为 经组织查实者，该项计 零分。8为人师表10分光明磊落，为人师表， 衣着整洁得体，语言规范 健康，举止文明礼貌，“八 德”教育做学生表率；严 于律己，作风正派，以身 作则重身教。中午无特殊 事不许饮酒。上班期间作于教育 教学，本职岗位无关的 事项（如聊天，看电影 视剧等）发现一次扣 1分，并按考勤纪律规定 处罚。上课，开会时间打手 机，吸烟，穿拖鞋，背 心，短裤等，一次扣 1 分。饮酒上课者一次扣2分。9公血活动5分扶贫济困，支持公益事业，参加公益活动。自主救助贫困学生 钱物加3-5分。积极，主动参加学生 或社会组织的有益活动 或为动加3-5分。10办公环境5分积极履行办公室职 责，室内环境清洁，物品 摆放规整。教师保持良好 的办公状态。桌毗L,差，物品摆 放不规整，地面不清洁， 有杂物，烟蒂等，扣当 天值日教师1-2分。教师睡觉或腿放在桌子上等不雅彳J为扣 1 分。师德表现有下列情形之一者，记零分。因体罚学生造成严重后果或恶劣影响的。顶撞领导，不服从领导管理，工作不服从分配。因工作失职