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1、安全生产责任制单位;总经理安全生产责任制I、岗位职责1 、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，

2、决定安全工作的重要奖惩。5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8 、 发生重大事故必须按有关规定立即上报。 事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不

3、放过，防范措施没有落实不放过） 。9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。10 、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。11 、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。责任追究1 、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责任：1.1 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；1.2 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。1.3 对重大事故隐患不及时采取措施的。1.4 拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。2、本企业发生事故，有下列

4、情形之一的，依法给予总经理处分；造成严重后果的，追究其责任：2.1 不按照规定及时、如实报告本企业事故的；2.2 伪造、故意破坏本企业事故现场的；2.3 阻碍、干涉事故调查工作的。3、未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，总经理负管理责任。4、未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，配备专业技术人员，总经理负直接责任。5、未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理负直接责任。6、未组织编制生产安全事故应急救援预案，总经理负直接责任。7、未按规定主持召开安全生产

5、办公会议、贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理负领导责任。8、未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，总经理负领导责任。9、在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的，总经理负领导责任。10 、在事故调查处理、各级组织的安全检查、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。11 、在安全管理员直接责任的事故中，总经理负领导责任。12 、对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根据情节

6、严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚。安全领导小组安全生产责任制1 、总经理负责安全领导小组的工作。2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障单位员工安全生产。3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关人员按计划完成。4、建立健全安全管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。5、定期召开会议，听取工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保

7、护职工的身体健康。9、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关人员在工艺改进等工作中涉及安全生产的相关工作。10 、总结和推广安全生产的先进经验，促进单位的安全生产工作的开展。11 、监督检查、指导、协调有关人员的安全生产工作。12 、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织相关人员开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。安全员安全生产责任制安全员在总经理直接领导下 ,负责全单位的安全、环保、消防、职业卫生、交通安全综合管理工作。安全生产责任如下：1 、监督检查单位贯彻执行国家、上级有关安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全、医疗安全等方面的法律法规、政策、标准和工作

8、开展情况，研究和推广现代安全管理方法和技术，做好安全生产的监督工作。2、负责对新员工的单位级安全教育、工伤复工人员的安全教育、外来施工人员入单位前安全教育、管理人员和特殊工种的日常安全教育以及员工日常安全教育的监督，组织开展各种安全宣传和培训活动。3、组织制定、修改单位安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程,负责对车间的违章违纪行为按制度进行考核。负责审查车间内的安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程的制定，并监督执行情况。4、 督促和协助相关人员采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒,作好冬、 夏季“四防”工作。5、负责特殊危险动火作业、特级高处作业的审批及其管理工作。6、负责

9、单位各类安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全事故的应急救援组织和调查处理工作。7、在单位各系统范围内有权下达隐患整改指令书 ,有下列情况之一者 ,有权令其立即停工、停产：明显处于危险状态的设备；违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业；尘毒危害严重的岗位；严重危及周围生态环境的作业。8、在安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全等工作过程中，对于应急救援过程中不服从工作安排的和违章违纪情节严重的行使“一票否决权” 。9 、有权对单位各系统每月的安全奖金进行分配；有权对各类事故（包括污染赔偿事故）、各类违章违纪（包括各级管理人员违

10、纪 ）现象的单位和相关责任人员进行处罚。对发生的各类事故，情节严重的，对相关管理人员和相关责任人员有任免建议权。10 、负责对单位危险化学品的登记上报工作，负责危险化学品安全生产许可证的办理工作，负责协调组织安全评价工作。11 、 负责单位员工劳动纪律、 现场卫生监督检查 ,有权对违反劳动纪律者和不符合现场管理规定的进行经济处罚。12 、参与单位新、改、扩建项目的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”管理工作。13 、负责单位员工劳动保护用品的计划申请、入库验收、发放和公用劳保用品使用申请批复（价值1000 元以内的）管理工作。14 、经常对职工进行防火宣传教育，负责单位消防队员的培训和管理，定

11、期组织有关人员进行防火检查和演习。15 、负责编制或修订单位级危险化学品应急救援预案，并组织演练。负责监督审查单位各级各种事故应急救援预案的制定，并监督其定期演练情况。16 、负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。17 、对单位安全专项费用的使用有审批权。财务人员安全生产责任制在总经理和安全管理员的领导下，安全生产责任如下：1 、认真贯彻党和国家的安全生产方针，落实上级相关人员安全工作的指示、指令，确保安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。建立安全费用台帐 。2、要保证足够的安全管理、安全教育、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。3、凡安全措施不落实的技术

12、措施项目未经总经理和安全管理员审核同意，不得拨款。4、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有总经理签字同意的费用，不予报销。仓储管理人员安全生产责任制在安全管理员领导下，安全生产责任如下：1 、认真贯彻执行国家颁布的危险化学品、消防等安全管理法律、法规、制度，保证库存物质安全。2、严格执行有关防火和危险化学品管理制度，搞好仓库防火、危险化学品、 气瓶和贮运设施的管理工作。3、各类易燃、易爆等化学物品要分类存放，卸装物品时要保证安全，杜绝 一切事故的发生。4、凡验收入库的物资，严格按物资管理规定进行验收，检查、清点物 资的名称、规格型号及数量是否与所需计

13、划一致。5、在验收中，如发现数量不符、质次、损坏等情况，应及时向经办人员反 映，要求查明原因落实责任，及时处理。6、库区内要整洁，达到无灰尘、杂物，无积水，无污垢。7、负责发货员、装卸工和机动车辆驾驶人员的安全管理和安全教育。车间主任安全生产责任制车间主任是各车间安全生产的第一责任人， 车间主任必须熟练掌握化工企业安全生产专业知识。I、岗位职责1 、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、标准和单位各项规章制度。2、组织拟订、修订车间安全操作规程和安全管理规定，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3、组织开展安全生产

14、竞赛活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。定期参加 “安全日”活动，切实提高员工的安全意识。6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向单位部书面报告。7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持"四不放过"原则。8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和员工的工作。9、搞好本车间生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维

15、护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。10 、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。11 、明确本车间内各类人员的安全生产责任制。责任追究1 、有下列行为之一的，给予车间主任警告或经济处罚；造成严重后果构成犯罪的，依法追究其刑事责任：1.1 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；操作工安全生产责任制1.2 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；1.3 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；1.4 拒不执行安全监察机构监察指令的。2、本车间发生事故，有下列情形之一的，依法给予车

16、间主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任：（一）不按规定及时、如实报告企业事故的；（二）伪造、故意破坏企业事故现场的；（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供资料的。3、未组织制定车间的安全管理规定、安全操作规程、事故应急救援预案，未明确有关人员的安全生产责任制，或未按有关规定进行考核的，车间主任负直接责任。4、对本车间的安全隐患排查、治理未有效监督的，主任负直接责任。5、未及时根据实际情况分析本车间的安全状况，未向安全领导小组提出具体建议的，负直接责任。6、决策失误导致他人受伤或损失的，车间主任负直接责任。7、未按照规定及时组织安全检查和安全培训教育的，车间主

17、任负直接责任。8、未及时汇总、总结车间安全员或上级安全检查情况，提出具体改进意见，致使安全检查工作脱节的，车间主任负直接责任。9、本车间的安全管理系统不能够有效的运行，车间主任负直接责任。10 、外出期间未明确专人代行职权，车间主任负直接责任。11 、在事故调查处理和各种安全检查、审查中，主任授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。12 、对于上述负直接责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分、经济处罚。岗位职责1 、积极参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

18、3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。责任追究1 、有下列行为之一的，给予操作工警告、或开除处分；造成严重后果构成犯罪的，依法追究其刑事责任：1.1 违章、冒险作业的；1.2 对其他工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；1.3 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；1.4 拒不执行上级安全监察指令的。2、发生安全事故，有下列情形之一的，依