护士护理服务优秀护士评选活动实施方案_第1页
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文档简介

1、护理之星评选活动实施方案为深入开展优质护理服务活动,将优质护理服务与星级护理服务相结合全面加强临床护理工作,为患者提供安全,优质、满意的护理服务。同时,为使优质护理服务活动持续有效开展,进一步提升全院护士的整体素质,促进护理事业的可持续发展,我院将对优质护理服务活动中涌现的优秀护士予以表彰奖励,现制定具体活动方案如下：组织领导组长：贾桂荣副组长：陈伟韦素荣成员：王亚丽王静郭亚茹王聪王霞赵珂心陈慧霞石云杰办公室设在护理部二、优质护理“服务之星”的评选方法1 、确定推选“护理之星”的科室具体如下：手术室、新生儿、产房、五楼VIP病区、四楼妇产科病区、三楼产后康复、二楼儿保科、门诊手术室。2 、以上

2、科室根据我院制定的“护理星级服务标准及考核细则”，每季度由以上科室评选出1名护理之星（四楼妇产科两名）（三楼产后康复、二楼儿保科、门诊手术室共一名）,共计推选7名“护理之星”，报护理部。护理部通过理论考试技术操作，选拔出1名“护理之星”。每季度选一次，上半年选出两名护理之星，在5.12护士节上表彰。下半年选出两名护理之星在年终总结大会上表彰。三、评选条件:1 、本单位在册在岗连续从事临床护理工作半年以上的护理人员;2 、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;3 、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象4 ,坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服各方面起到模范表率作用、并得到同行和病人的普遍好评。5 ,熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。6、如果有下列情况之一者取消评选资格。（ 1）出现严重护理差错（包括带教学生的差错）者（ 2）因服务问题导致患者或家属到医院投诉者（ 3）旷工一次（ 4）医院点名批评一次（ 5）每季度累计病假、事假超过5天者四、奖励措施评选出的“护理之星”于5.12护士节及年终大会上予以表彰，每人给予200元奖士胸牌，佩星上岗。周口妇产医院护理2018年元月27号欢

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