八个技巧赢得实习面试机会

1、八个技巧赢得实习面试机会刚开始想找实习的时候，可能很多人普遍会有这种感 触，实习机会从哪里找？网上？后门？朋友？然后开始思 考，自己认识的朋友不多，也就仅限专业里的，而且他们也 没找到，所以朋友肯定没指望了。后门，连门都不知道在哪 里，还谈什么后门。想来想去，那就去网上吧。网投需要简历，写简历的时候发现自己 gpa 不高，不能往上 写；学生会社团，这些在大学时期反感的组织现在看来，有 总比没有好；奖学金，就不用谈了。好不容易简历写好了，投出去了，第一天过去，第二天过 去，时刻关注自己的电话，总以为电话是不是搁了静音，直 到半个月过去了，依然对这家公司抱有仅有的一些幻想。如 此往复，发现n封邮件

2、都石沉大海，有去无回上面的情况有些是我碰到的，有些是我同学碰到的，也许 在找实习的你或多或少会有此类感触，那我们该如何面对 呢？1）态度第一你找实习的态度到底有多坚决？你到底是否真的很需要一 个实习？这是最最重要的，因为如果态度不够坚决的话，很 有可能坚持不到最后一刻。尤其在经历了一开始的若干次失 败之后，你是否还有勇气和毅力去投 email ，去不停的在 bbs、 yingjiesheng 上面翻查公司的求职信息。我有个很好的同学， 用他自己的话说，大学前 3 年，一直都在混，但是这个学期 一开始，他在想这样下去，找工作的时候，肯定不行，所以 他在学期开始就确立了实习的想法，一直到现在，拿到

3、了一 个公司的 offer ，基本还算满意。在这个学期里面，少说投过 40 份左右的邮件 （ 当然，比这个多的人有的是 ），但是能一直 坚持下来， 尤其在前面一直没有回信的情况下， 能持之以恒， 没有必胜的想法是做不到这点的。2）积极主动 这点和第一点相辅相成。你首先态度上想要一个实习了， 那么落实在行动上，你自己就会主动起来。你是否主动的去 网上找哪里的求职信息最快？你是否主动的去找哪个学校 的 bbs 面经最全？除了网投，你是否主动的探寻过其他方法 来找到实习？你是否主动的去准备面试的问题？你是否主 动的去总结面试的经验？在嘉定，因为离市区远，课业重， 和其他事情冲突了，公司不好，估计面试

4、也没什么可能性， 所以你就放弃这次面试了。 （如果你真的想要一个实习机会的 话，那么上面所有的问题就不是问题 ）基本上， 就根据我周围 人看下来的经验，你求职所花的精力和你最后的结果还是有 比较大的关系的。其他不谈，单看面试的时候，一个人表现 的积极主动些，一个人表现的一般，你说如果你是老板，付 同样的工资，你更愿意要谁？3）运气这个话题有些玄乎，不过我个人感觉，求职的过程中，还 是有不少的运气成份的。当然，有些人称之机遇，有些人称 之缘分。这里我指的运气所涵盖的面比较大。所以我们要保 持一个平和的心。为什么我各方面都挺好，那个谁不如我， 能够拿到 offer ？为什么我没有看到那个招聘信息？

5、为什么 他/她一投就有了， 我投了那么多公司都没音信？为什么我父 母就没有什么背景？为什么我和面试管聊得挺投缘的，却被 锯掉了？为什么面试通知是扎堆来的，有时候一个都没有， 有时候一来一大堆？上面是我觉得在找工作的时候，需要在战略层面上，把握 的东西。这些是万变不离其中的东西，主干线抓好了，下面 战术层的细节因人而异，这需要根据每个人的实际情况来分 析。所以我就举我周围看到的实例来说明问题。这个题目讲的是 ”如何找到面试机会？ “，实际上就是说， 我 不光要知道有哪些公司找人，我还要争取到这个公司的面试 机会。这个过程， 最主要的问题就是解决信息不对称的问题。4）网络 基本上凡是开始找工作的同

6、学，基本上都会在网上找公司 招聘信息。这方面的网站有很多。但是网络只解决了我们所 提出问题的前半部分内容，即知道哪些公司要找人，但是并 不保证我们能有面试的机会，因为很多 email 过去，都是石 沉大海。我认识一个朋友，他是做 hr 的工作，小公司，他在 网上也就贴了个帖子，一天大概有 50 份信（他说他实际上有 耐心看的也就前面的 20、30 份，后面来的也就扫两眼 ）。可 想而知那些世界 500 强，每天会有多少邮件是来求职的。5）学生会、社团或某组织这里面确实有些 “福利 ”存在。比如就我知道， * ，每年暑 假会有* 区的挂职锻炼 （有些同学还是很需要的 ）。所以，如 果你要在这里面

7、的话，就可能抓住这次机会。而很多同学是 并不知道的。还有一些老师那里，不管于私于公，手上可能 会有些公司实习的机会，当然如果你没有在他手下做过，是 很难知道的，因为很多公司的实习是通过内部推荐或者熟人 推荐的，这里面强调的是推荐的信任感。公司是因为信任老 师，所以叫他帮忙找人，老师是因为信任你，所以推荐你， 外人如果不熟悉的话， 就没什么信任感， 不可定因素比较多。6）老师 这里的老师，一个指的是上面提到过的，学院里、学校里 管学生会活动的老师，还有一种就是本专业的老师。有些专 业老师讲课未必讲的好，但是外面可是有项目的。如果你能 跟着这些老师去做些项目的话，对于以后找工作或者考研都 是有帮助

8、的。我身边一个同学，就是这样先找那个老师说想 到他那里实习的。当然，实际操作中你可能会碰到各种各样 的问题，比如你怎么知道哪位老师有项目哪位没有？你怎么 知道他愿不愿意要本科的学生？我连课都没怎么上过，老师都不认识我找谁啊？遇到这些问题，想想最上面战略层的指 导思想，你到底想不想实习？如果想的话，那就主动去做。 你什么都没有做过，当然不知道这个老师的背景、他外面有 没有项目，他到底要不要人。另外，有一个判断这个老师外 面有没有项目的方法，你看这个老师一个学期叫不叫研究生 带课。7）学长 你认识的学长越多，你可能知道的信息就越多，而这些信 息有一部分在网上是很难看到的，要么是这个信息微不足 道，

9、要么是这个信息重要之极。我去年暑假在西门子做过一 段时间， 一起实习的是个 fd 的大三的学生， 后面聊起大家怎 么进来的，我是在网上看到招聘信息，而他是因为他认识的 一个学长介绍进来的 （他学长在里面做的不错， 现在也算是个 小头了。他说，他是当初在 fd 南校区自管会还是什么组织里 面认识他学长的，他学长觉得他还可以，所以这次需要几个 实习生，问他有没有兴趣来。 ）问题随之而来，我不认识学长怎么办？我没什么机会认识 学长，说实话我连我们专业的人还没认识全呢？还是那句 话，你想不想？如果想的话， 就努力去做。 毛 * 说“有条件上， 没有条件创造条件也要上。 ”当然， 用在这里有点夸张， 但是 我想说的就是尽量去多接触学校，不要老是窝在宿舍里，玩 电脑游戏什么的，你关心的东西越少，那反过来很多东西也会忽略到你。8）同学、朋友 本人有份兼职就是靠着同专业的同学才找到的。我当时叫 我同学把那个主管的直线电话给我， 我打过去的。 播过去后， balabala 跟她讲了一会，她说那好吧，你星期二来 * 中心一 趟吧。找工作，无非就是要别人给你个机会，而熟人推荐是 最直接的方法，试想下，一个熟人的推荐