下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX公司安全生产目标考核细则考核内容分值考核标准评分标准考核得分备注1、安全生产工 作计划制定与 工作部署1、安全生产工作计划目 标制定4结合公司年度安全生产目标,制订部门年度目标及年度工作计 戈y,要求目标明确,计划具体,重点突出,责任落实,措施得 力。无年度安全生产目标扣1分,无年度工作计划扣2分,工作计划针对性、操作性不强扣分2、上级会议精神传达落 实及本部门安全生产例 会4准时参加公司安全会议,及时传达、贯彻上级、公司安全会议 及文件精神。每月至少召开一次部门会议研究部署安全生产工 作,分析安全生产形势和现状,解决存在的安全问题。每少参加或召开一次会议,扣分,贯彻精神或召 开会议没有相
2、关材料(信息报送、会议文件、签 到、记录、形成的纪要等)扣分2、建立健全安 全生产责任体 系3、配备专兼职安全员2配备专兼职安全员,职责清楚,对本部门安全工作开展检查。未按要求配备人员,扣 2分。日常安全检查未形 成记录,扣分/次4、安全生产目标责任书签订5逐级、逐岗签订安全生产目标责任书,签订率达100%签订率每少1人,扣分。未按岗签订扣分/人3、规章制度制与操作规程6、安全规章制度和岗位 职责5建立健全部门规章制度和岗位职责。要求各项制度和职责针对 性、可操作性强,并开展培训,监督落实。每缺一项制度,扣1分。每缺一项职责,扣1分. 未培训,扣2分7、安全操作规程4制定水厂、水库、泵站、水闸
3、、管道、设备的安全操作规程, 培训并确保执行。每缺一项规程,扣1分。未培训扣1分,未执行 扣2分4、安全生产专项整治&隐患排查5每月至少组织开展2次以上安全生产隐患排查,要求检查有组 织、有目标、有内容,做到本部门隐患清楚,责任落实,措施(或预案)到位。少查一次扣1分。检查的组织、目标、内容及针 对性有缺陷扣分。隐患不清楚,责任不落实,没 有针对措施(或预案),扣 2分9、隐患治理4根据隐患排查情况,制定隐患整改治理措施,建立隐患排查治 理档案。发现隐患未整改排除,扣 2分;未限期排除,扣 2分;措施不到位扣1分,未按计划完成整治扣 分。25、安全生产大检查10、定期大检查5全年组织安
4、全生产大检查 4次以上,检查次次有记录,限期整 改有通知,整改验收有结果,实现重大隐患排除率达100% 一般隐患整改率达100%检查次数不足扣2分,记录不规范扣2分,整改 不到位、重大隐患排除率、一般隐患整改率不达 标扣2分。11、重点时段检查5加强汛期、节假日和重大政治活动等重要时段安全生产检查工 作,防范可能引发的生产安全事故。未开展检查扣2分,部门负责人未领导检查扣 分,整改不及时扣2分。26、安全生产宣传教育培训12、安全生产宣传教育4水库、水厂、仓库、经营场所开辟安全宣传栏,开展好安全月、 安康杯等活动。未设立宣传栏,扣1分;未组织参加、开展安全 月、安康杯等活动,扣2分,活动无总结
5、扣1分。13、安全生产培训4制定培训计划,建立员工培训档案,认真组织参加各类安全培 训。无培训计划扣1分,未建立培训档案扣 2分,培 训记录不全扣分,未参加安全培训扣分 /人7、安全生产达标4积极开展安全生产岗位达标、班组达标、公司达标活动。特殊 工种持证上岗率达100%并在有效期。未开展三项达标活动扣 2分,持证上岗率不达 标扣2分8、事故应急预案4制定本部门重大危险源专项事故应急预案,做好培训、演练和 总结评价;建立应急物资台帐。未编制事故应急预案扣 2分;未培训扣1分; 专项预案未演练扣2分;现场处置方案未演练, 一次扣1分;未总结评价,每次扣 1分;未建 立台帐扣2分;未定期检查扣1分
6、9、设施、设施管理3建立设施设备台帐(含监视测量设备台帐、特种设备台帐), 定期检查维护,开展设备等级评定。建立关键装置、重点部位 管理台帐,并定期检查未建立台帐扣2分;未定期检查维护扣1分;未开展设备等级评定扣 2分2设施设备变更实施审批,履行变更手续,对变更过程执行风险 管理未履行变更程序,扣2分;未对变更过程实施 风险管理,扣1分10、作业安全管理17、作业许可3密闭受限空间、带电、高处、起重吊装、动火、供水主管爆管 抢修等危险作业办理作业许可,开展风险分析,采取控制措施, 配备防护用品,专人监护。危险作业未办理许可,扣1分;未开展风险分析 扣1分,未采取风险控制措施扣 1分;未配备防
7、护用品扣1分,未专人监护扣1分18、警示与防护3在易燃易爆、有毒有害、深水区域等区域张贴警示标志和告知 牌及围挡。在有可能产生严重职业病的作业岗位设置警示标志 和说明未设置警示标志、告知或围挡,扣 1分;未在职业危害较大岗位设置标志及说明,扣 2分19、相关方管理4与承包商、供货方签订安全协议。对承包商、供货商资格、开 工前准备、作业过程监督、表现评价进行管理,建立承包或供 货商名录和档案未签订安全协议,扣3分;未进行有效管理,扣 2分;未建立名录,扣1分11、建设项目管理20、承建方资质资格2开展承包方资质证件审查,在有效期;三类人员资格在有效期企业资质、安全生产许可证不在有效期,一项扣 1
8、分;三类人员资格不具备或不在有效期,一项 扣分21、专项施工方案2危险性较大分部分项工程制定专项施工方案,超过一定规模的 专项方案须经专家评审,施工按方案实施未编制专项方案,每项扣 1分。超过一定规模未 组织专家评审,每项扣2分。未按方案组织实施, 每处扣分22、现场管理3六牌一图齐全;警示标志醒目;消防管理和设施到位;防护措 施到位;个体防护规范六牌一图不全每处扣1分;危险部位警示标志不 全每处扣1分;消防管理和设施不到位,扣1分;现场防护措施不全,每处扣 1分;个体防护用品 不规范,每处扣分23、隐患排查治理3每日开展现场检查和隐患排查,事故隐患及时整改未开展每日检查,每天扣分;事故隐患记
9、录不规范,每处扣分;未及时整改,每处扣1分12、日常安全管理21、消防安全4有消防管理制度,落实消防安全责任制。定期组织消防安全检 查,按规定足额配备消防设施(器材),确保消防设施有效。 有火灾应急疏散预案,并组织演练。无制度扣1分,未建立消防安全组织扣 1分,消 防设施不足或到期未检查更换扣 1分,无预案及 演练扣2分。22、车辆安全4有车辆管理制度,定期对车辆进行保养和维修,对驾驶人进行 安全教育,做到按规定开车,平安出行。无管理制度,扣1分,未对车辆进行保养和维修, 扣2分,未对驾驶人进行教育扣 2分。发生酒驾 等违章驾驶,每次扣1分23、奖惩制度4落实奖惩制度,对安全生产实行一票否决权,对做出突出贡献 的安全生产人员给予表彰和奖励。违反安全规定不处罚,扣 2分;成绩突出不表彰 奖励,扣2分。发生死亡事故,一票否决24、安全生产档案4注意收集、整理、完善安全生产档案,做到归档及时,分类规 范,内容齐全,目录清晰,资料真实。归档不及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工聘用协议书2023
- 个人租房的合同协议书范本10篇
- 再婚离婚协议书2025年
- 重症肌无力样综合征病因介绍
- T-CIECCPA 011-2024 高杂贵金属冶炼渣资源化处理技术规范
- 中考历史复习第一部分教材知识速查模块2中国近代史第1讲列强的侵略与中国人民的抗争公开课一等奖省
- (2024)汽车内饰用品项目可行性研究报告写作范本(一)
- 2023年金属门窗及类似制品项目融资计划书
- 2023年纺织产品项目筹资方案
- 《开环伯德图的绘制》课件
- 机械CAD、CAM-形考任务一-国开-参考资料
- 电气专业述职报告
- 腰椎病的中医护理查房
- 2024年湖南省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 成都锦城学院《操作系统与nux管理》2022-2023学年期末试卷
- 《弧弦圆心角》说课稿课件
- 中职班级建设三年规划方案
- 河南省郑州市2023-2024学年高二上学期期末考试 物理 含解析
- 2024年中级安全工程师《(建筑施工)安全生产专业实务》考试题库(含答案)
- 弘扬抗战精神课程设计
- 康复护理完整版
评论
0/150
提交评论