2020年就业情况调查

1、2020年就业情况调查在今天全球经济收到冲击的情况下，就业问题难免成为当今的难 点问题。在就业群体中，青年毕业生也占据相当大的比例。前段时 间，媒体曝光了广东近30名大学生应聘商场卖肉职位和湖南一些大 学毕业生纷纷无偿试用的新闻，更引起了各界人士的关注，为了充 分了解*镇青年学生毕业后的就业状况，我对本镇青年就业情况进 行了调查。一、*镇青年就业现状随着*镇企业数量的不断攀升，就业岗位也在不断增加，无形之 中给*镇青年提供了广阔的就业空间。然而，从近几年的务工调查 数据显示近80%以上为外来务工人员，全镇约4no余在家待业，其 中青年占95%,成为*镇就业难题，其中大中专院校毕业生约50 人，

2、占失业青年总人数的29%。二、存在的问题与分析近年来，我镇社会就业形势日益严峻，失业人数居高不下，和以 下一些因素有关。（一）就业观念陈旧。据调查，一些青年就业期望过高，认为工作分三六九等，特别是 读书人就该找一份体面的工作，否则宁愿失业在家。调查中了解到一位*大学英语专业的学生，从XX年学校毕业后就 一直在备战公务员考试，据他所言考上公务员是他唯一的目标。市 场经济发展到今天，在对待就业择业的问题上，很多人依然保留着 计划经济时代的陈旧观念，总想着能端上铁饭碗，一劳永逸。因此 在择业上首选行政事业单位，不惜一切代价报考行政或事业单位的 青年人大有人在。对于一些社会比较急需的就业岗位，例如一些

3、临 时性、季节性、脏苦累等工作，则较少被青年人尤其是大中专院校 毕业青年所选择。（二）职业技能短缺。近两年*镇工业园不少工业企业，虽然前阶段受到金融风暴到冲 击，但是总体上影响不大，企业正常恢复生产的面积还是比较广。 一些企业为就业提供了良好的平台，但是在企业用工上，能够适应 工作岗位的青年却不多，出现了高要求，低素质，高学历、低水平 的尴尬。在企业用工调查问卷中，当问及青年工人欠缺什么时，企 业主回答技能短缺占被调查人数的60%。还有X X橡塑公司企业，除了普通工人聘用本地人以外，其它高级技术人才90%以上是外地 人员。出现这种现象，一方面是因为他们过去大多接受的是应试教育， 在校学习的目的

4、并不明确，只为一纸文凭。另一方面是相关的职业 技能培训不够。共同导致了企业技工岗位空缺，青年劳动力大量闲 置，无法就业。（三）就业信息不畅。对就业的50名青年询问“你认为最有效的就业途径是什么”时, 回答依靠父母朋友帮助就业的占60%,自己到用人单位应聘的占 15%,通过上网等其它方式的占22%,回答通过人才市场的只有3%!就目前情况来看，本镇仅有的一家劳动力市场每天进出的大多为 外来务工人员，从调查结果看就业成功率仅为12%,相对较低的就 业成功率也时促使本镇青年不愿光顾的主要原因。另外一些大型企 业或单位的用工则多数在市一级的劳动力市场或在互联网上发布用 工信息，致使许多外地劳动力进入我镇

5、就业市场，导致外地劳动力 抢占了本来就为数不多的就业机会。（四）就业市场狭窄。部分青年有志于选择自主创业，但这种择业方式受到多种条件制 约，所能提供的就业岗位是极其有限的。而要想进入行政事业单位 就职门槛较高，同时部门单位招录考试条件奇高，使得一些有业务 专长的人才被拒之门外。三、对策及建议（一）引导青年转变择业观。从以上问题可以看出，我镇青年就业选择主要集中在行政事业单 位。所以政府应加强对青年正确的职业观念的教育，帮助他们解放 思想，克服依赖心理，转变就业观念。引导青年树立职业平等的观 念。就业没有高低贵贱之分，只要劳动者本人有一定收入，就算就 业。比如大中专毕业生不是以去行政、事业单位作

6、为择业的首要标 准，只要学有所用，能充分发挥特长就能成就事业。引导青年树立 临时就业、阶段性就业和弹性就业也是就业的新观念。这样，就业 的路子就能够越走越宽广。（二）建设就业信息平台。首先应该完善建立劳动力市场管理， 使大量用工信息得以发布，同时也为青年提供了大量可以选择的就 业机会和岗位。其次加强就业 络建设，对劳动力和就业情况进 行登记，一是便于就业安置，二是可以大量获取外埠用工信息。再 次要相关部门加强沟通，及时获取流动的用工信息，使劳动力流动 不出现断档。（三）加大青年职业技能培训。在走访的行政、事业、企业各几家单位中，就有超过半数的单位 反应青工劳动技能短缺。所以政府应帮助需要就业的

7、青年群体提高 职业技能，以适应现代企业要求。这就要求：一是要从实际出发， 利用现有的职业技术学校，投入必要的师资力量与之共同经营，形 成有较大影响力的培训基地。二是加强与相关企业，特别是有一定 能力的大中型企业的沟通联系。让企业参与青年职业技能培训，改变以往僵化的培训模式，让学有所成的青年技工提 前上岗，形成互赢的激励机制。三是加强与上级主管部门和职业技 能培训学校的联系，在一些高精尖等高新技术培训领域，可以委托 上级主管部门及市甚至省级职业技能学校帮助完成。（四）积极扩展就业市场。对就业而言，解决的根本之道最终还 是在于就业市场的扩展。如何扩展就业市场我认为：一是要继续加 大高新产业引资力度，不断实现分工细化，以提供更多的就业岗 位。二是引导