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文档简介

1、四川省医疗机构感控督查员制度(试行)为进一步强化医疗机构医院感染管理主体责任,建立感控工 作长效机制,结合我省实际,制定四川省医疗机构感控督查员 制度(试行)。一、指导思想强化医院感染管理办法和病区医院感染管理规范落 实,加强医疗机构院感防控人力配备,推行医疗机构感控督查员 制度,加大医疗机构院感防控力度,实现感控工作院内全覆盖, 严防医疗机构内交叉感染,巩固新冠肺炎医院感染防控成效,建 立医院感染防控长效机制。二' 人员设置及要求(一)各级各类医疗机构按要求配备感控督查员,建立感控 督查员队伍。床位总数在500张以上,感控督查员人数参照住院 床位数的1%-2%标准配备(不低于10人)

2、;床位总数在100张以 上,500张以下,感控督查员人数参照住院床位数按不低于2%标准 配备(不低于5人);床位在100张以下的医疗机构,至少配备感 控督查员2名。(二)感控督查员要求工作认真细致,业务能力强,有一定 的医院感染管理、医疗、护理、临床微生物、疾病控制相关医学 专业技术背景,熟悉掌握院感防控各项工作制度和标准。(三)感控督查员由医疗机构医院感染管理委员会聘任,接 受医疗机构感控管理部门领导和管理,可从病区医院感染管理小 组中的感控医生、感控护士中择优录用,经培训合格后兼职开展 工作,原则上不由医院感控管理部门的专职人员担任。(四)医疗机构应及时公布感控督查员配置情况,感控督查 员

3、人员应相对固定,动态调整,原则上每三年要进行一次调整。三、工作职责(一)医疗机构要明确感控管理部门人员和感控督查员职责 分工。医疗机构感控管理部门主要承担院感工作主体责任,负责 制定医院院感相关规章制度、实施全员培训考核、统计分析机构 院感情况,针对存在问题提出措施并指导整改。感控督查员主要 负责监督院感防控各项制度、措施的具体落实,协助感控管理部 门开展院感日常工作。(二)感控督查员具体任务:1. 对照病区医院感染管理规范,通过明察暗访的方式,对 医疗机构病区医院感染管理小组的工作进行督查,督促病区(科 室)医院感染管理小组履职尽责。2. 在医疗机构感控管理部门的组织下,根据本院院感防控薄

4、弱环节,定期开展医疗机构内院感防控工作交叉检查,并向医院 感染管理委员提交工作报告。3. 检查对象应涵盖诊疗活动涉及的所有科室、部门和人员, 检查内容应涵盖医务人员防护及行为规范、患者防护落实情况, 空气、物表、环境消毒、医疗废物处理和传染源隔离等院感防控 措施的落实情况。4. 重点检查发热门诊、传染病区、门急诊、重症、呼吸、消 化、儿科、手术室等重点科室、重点环节院感防控措施落实情况。5. 重大疫情期间感控督查员实行24小时轮流值班制。四' 管理要求(一)医疗机构对本机构院感防控承担主体责任,其主要负 责人是第一责任人。(二)医疗机构应建立一支相对稳定的感控督查员队伍,设 组长和常务

5、副组长各1名,组长由分管院领导担任,常务副组长 由医疗机构感控管理部门负责人担任。(三)组长负责每季度组织对感控督查员的工作情况进行考 评,按年度对感控督查员工作进行考核评价。(四)医疗机构感控管理部门负责对感控督查员开展相关知 识培训及考核,每两年至少组织一次感控督查员应急演练活动, 不断提高感控督查员知识能力水平。五、组织保障与监督(一)各级卫生健康行政部门要将感控督查员管理纳入医疗 质量管理的重要内容,将感控督查员配置情况纳入医院绩效考核。(二)省级院感质控中心负责制定全省感控督查员培训内容 和考核标准,督促指导中央在川和省(局)直属医疗机构感控督 查员的培训和考核评价。各市(州)院感质控中心负责属地感控 督查员的培训和考核评价。各级院感质控中心通过院感知识竞赛、 演讲、技能大赛等多种形式,全力推进同质化管理水平。(三)医疗机构要按病区医院感染管理规范要求设置病 区医院感染管理小组,切实履职,自觉接受感控督查员的督导。(四)医疗机构应建立感控督查员激励和保障机制,给予工 作经费、工作条件和工作时间保障,在绩效考核中给予倾斜。通 过评优评先等活动提升感控督查员的工作积极性和荣誉感。建立 感控督查员联系机制,畅通院感防控监督结果的沟通与反馈渠道。(五)强化对医疗机构的监督执法,将感控督查员制度的落 实纳入监督

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