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文档简介

1、低压线路和电气设备的巡视与维护制度1、为了掌握电力设备的健康状况,及时发现和清除缺陷,预防事故, 确定检修内容, 保证安全运行, 必须对低矿井 线路和电气设备进行定期的巡视检查。2、巡视检查的周期:( 1)有人值班的配电室,按值班巡视规定执行,无人值班的配 电室(箱),每周至小巡视检查一次。(2)低压电力线路和配电变压器每月巡视检查一次。(3)接户线、套户线、室内配线每季至少巡视检查一次。(4)电动机及期附属设备运行时,操作人员要每天巡视检查一 次。3、农忙季节和重要节日或遇有大风(雨)、雪、雾、冰雹、洪水等恶劣气候时,必须组织人力进行特殊巡视。4、在事故停电和触电保安器动作后,应立即进行故障

2、巡视,查明故障原因,排除故障后方可恢复送电。5、当怀疑导线连接处或绝缘子有缺陷时,可以在夜间巡视,夜间巡视,夜间巡视应由 2 人进行。6、必须严格按农村安全用电规程规定的内容进行低压线路和电气设备的巡视检查。7、巡视检查的结果应详细做好记录。对危及人身和设备安全的缺陷必须立即停电处理, 修复后才可送电。 一般缺陷列入维修计划,限定时间修复维修低压线路及电气设备时,应严格执行低压工作票 和安全措施制度,有可靠的安全措施,检修应按有关规程进行, 严禁盲目蛮干。甲方:XX供电公司XX供电所乙方:为了保证我所 配电设备线路的健康运行,及时发现和消除安全隐患,预防事故发生,根据供 电工作标准要求,结合本

3、所实际,制定定线、定人、定范围、定责的 制度,经双方 同意,特签订本责任状。一、配电设备巡视责任范围:田塘一组、田塘四组、田塘五组、田塘六组、田塘果园山、吴家湾、鑫苑 2区、杨桥张谷岭、杨桥青山、青山陵园、杨桥鸭子塘、杨桥新村、茶场、园艺总 场、园艺分场、栗山等16个公变台区低压线路及其配电设备。二、职责1.线路巡视实行责任制,责任落实到人。2.正常巡视最少每月一次。 根据需要每年还要进行 特殊巡视、夜间巡视、故障巡视和监察巡视。3. 一 般缺陷应按时上报,重大缺陷及紧急缺陷立即上报所,由所上报公司,缺陷上报必须做到清楚、 真实。4.对工作应尽职责,杜绝漏巡、漏查、漏项5 责任人必须将巡视中发

4、现的异常情况及所作的处理结果详细记 录在公司输电线路巡视记录本内,且由所有关人员及时将巡视记录录入微机,建立档案。三、奖励与处罚1 加强线路、设备巡视维护是提高供电可靠率的有效方法,也是减少事故,确保安全生产的重要举措。2 .根据安全 用电规程要求,低压线路每月巡视一次,并认真做好记录,缺一次或不记录扣设备维护费6 0元,因不巡视造成事故的另作处理。3低压线路与电表箱如发现下列缺陷不及时上报处理者,扣责任人线路维护费2 0元/处。(1)电杆、拉盘的埋设深度不够,电杆倾斜、断裂、严重漏浆;(2)拉线松弛、断股、严重锈蚀、UT线夹、螺帽脱落;(3)导线之间距离与其它建筑物之间的距离不符合规定;(4

5、)横担有严重腐蚀现象,U型抱箍螺丝掉落不符和规定;(5)河道旁电杆有被水冲击危险,杆基发生裂痕现 象;(6)电表箱严重腐蚀,电表箱没上锁,没加封,引线 BVC管内有积水现象;(7)有树枝靠近导线, 不进行砍青的;(8)有发现线路有私拉乱接现象或低压线路掉在地上的。四、此安全生产责任状有效期:2011年01月01日至2011年12月31日。五、附则:本责任状一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:XX供电所负责人所 长(签字):乙方:XX供电所线路责任人(签字):时间:20 11年月 日供电所分台区管理细则调动农电工工作积极性,提高供电所规范化管理水平和服务水平, 实行奖优 惩劣,按照大城县供电局有关

6、工作标准和大城县供电局分台区管理考核办法 的要求,将各项主要生产经营指标分解落实到人, 实行目标管理和动态考核,引 入激励竞争机制,探索实施“末位淘汰”工作制度,特制定本考评细则。一、考核指标:对农电工的动态考核指标分解为:安全生产、设备管理、营销工 作、优质服务等 4 个方面,标分及指标分解如下(农电工考核按 1000 分,每分 0.5 元):骨口.序号项目标分主要分解指标考核负责人1安全生产300安全生产专责考核2设备管理200设备管理专责考核3营销工作300电价、电费、专责考核线损率、电压合格率、变专责考核压器三相不平衡率4优质服务200客户表扬与投诉所长考核劳动纪律、组织纪律所长考核合

7、计1000二、动态考核奖惩方法: 本考评细则适用于被考核员工的日常工作成绩及工作效 果考核评分, 对员工触犯国家法律法规的, 按法律法规规定处罚, 对触犯公司规 章制度的,按相应规章制度处理。三、考核评分细则:指标一:安全生产(总分 300 分,如加分总数超出 300 分,按 300 分计)(一)、安全指标(按管理区域考核)(1)、负主要责任致使发生人身死亡、重伤事故(含触电事故、交通事故、打 架斗殴、高空作业坠落等事故)的责任人。( 2)其他直接经济损失在 1 万元及以上的责任事故的直接责任人。上述事故,每发生一起,扣罚 100 分;根据其他法律、法规以及企业规定 的需要处理的另行处理。(二

8、)、一般责任事故(1)因本人巡视、 排障不及时或不到位, 造成线路发生停电事故, 每发生 1 次, 扣罚 20 分;发生烧毁电器设备责任事故, 造成直接经济损失 10000 元以下者, 每发生 1 次,扣罚 80 分, 10000 元及以上者,每发生 1 次,扣罚 100 分2)安全工器具丢失或人为损坏,每发生 1 次,扣罚 10 分 ( 3)检修、安装人员擅自改变安全措施或随意扩大工作项目内容, 每发现 1 次, 扣罚 15 分。(4)在责任区域内操作电气设备、进行巡视工作,不正确使用安全工具,每发生 1 次,扣罚 10 分。(5)本人管辖范围内的线路设备因重大隐患、缺陷未及时发现和报告的,

9、发生 倒杆断线等事故,每发现 1 次,扣罚 20 分;一般隐患、缺陷未及时发现和报告 的,每发现 1 次,扣罚 10 分。( 6)使用不合格安全工器具的,每发现一次扣罚 15 分。( 7)习惯性违章行为,每发现 1 次,扣罚 10 分。( 8)发生负主要责任的交通事故,使本单位发生损失 10000 元以内扣罚 20 分, 10000 元及以上扣罚 50 分。(三)、安全管理 认真完成或参与管理区域内的下列安全管理工作, 成绩突出, 提出建设性意 见,对安全管理工作有积极意义者,可酌情按下列标准加分。( 1)、深入细致地安全宣传教育: 10 分( 2)、安全例会提出建设性意见建议: 10 分(3

10、)、及时发现和正确处理责任区外的重大设备缺陷:消除的缺陷折算为经济价值,按钱数 1000 元以内,每次加 20 分, 1000 元至 5000 元,每次加 50 分, 10000 元以上加 80 分。指标二 、设备管理指标(总分 200 分) 在责任区域内,发生以下设备故障的相应减分。1、10kV 供电设备(台区分支线路 T 接点到配变低压接线柱)杆塔(基数): 10 分/ 基线路(km三线):10分/ km三线刀闸等控制设备(组): 10 分/组拉线(组): 10 分/ 组配电变压器(台.kvA) : 20分/台.kvA避雷器: 10 分/ 只电容器: 10 分/ 台2 、400V 设备杆塔

11、(基): 10 分/ 基线路( km 单线): 10 分/ km 单线计量箱(台): 10 分/台配电开关(台): 10 分/台配电室(箱): 10 分/处剩余电流动作保护器(一级): 10 分/ 台居民电表集装箱: 10 分/ 处分计)50 分。指标三:营销工作(总分 300 分,如加分总数超出 300 分,按 300(一)、业扩报装(户头新装、增容)未经审批私自装表接电的,动力用户每户扣 200 分、其他用户每户扣(二)、计量管理1 、居民电能表损坏,造成计量损失的每处扣 10 分。2、计量装置封印不齐全,每处扣 10 分(三)、抄、核、收管理1 、抄表差错(按差错户数):一户减 5 分。

12、2 、核算差错(按差错户数):一户减 5 分3 、电费回收: 100% 按月回收,提前完成回收任务的奖 10 分,完不成者扣 50 分。(四)、反窃(违约)电管理( 30 分)1 、每次有效的查处,查处参加人,加 10 分2 、责任区内发生窃电(违约用电),每处扣 10 分。3 、责任区内发生与用户串通窃电(违约用电),每处扣 50 分,并根据法律、 法规的要求进行处理。(五)、用电检查( 30 分)1 、电价管理情况(按不合格户数减分):不合格一户减 10 分;2 、四到户情况(按缺项减分):每缺一项每户减 10 分;3 、“三乱、三电”管理(按发生次数、造成影响减分):每户减30 分 (六

13、)、供用电合同( 10 分) 供用电合同协议:对新增用户不及时签订供电合同或归档不及时,造成合 同短缺,每一份减 10 分。(七)、线损管理0.4KV 线损率(以局下达的低压线损指标为主要指标),根据线损考核奖惩工 资计算公式进行奖惩:奖励金额 = (规定指标 - 完成指标) * 台区售电单价 *50%处罚金额 = (完成指标 - 规定指标) * 台区售电单价 *100%(八)、电压质量D 类电压合格率达到 96%每超出允许范围 1% ,减 5 分。九)、变压器三相电流不平衡率不能高于 15% 。每高出 10% 扣 5 分十)、电量考核:没完成规定电量增长率,每降低 10% ,扣罚 5 分;超

14、过规 定电量增长率,每增加 20% ,加 10 分。(十一)、售电单价:没完成规定的售电单价,每减少 5 元,扣罚 5 分;完成 并超出规定的售电单价,每增加 10 元,加 10 分。指标四:优质服务( 200 分)1 、投诉(按次数、危害减分):每一次减 10-20 分;2 、未履行服务承诺(按值班记录):每一次减10 分;3 、受到政府或客户的表扬(书面或媒体记录):每一次加10-20 分。4 、不服从工作安排,不顾全大局:一次扣 50 分;5 、无故不参加有关学习、培训和活动:一次 10 分。缺陷有哪些统计方法?答:(1)根据巡视中发现的情况,按日期和种类及时填写设备缺陷台帐。(2)缺陷

15、记录应使用正确的术语,并做到缺陷分类的准确。(3)发现紧急缺陷,应立即处理,并在两天内将缺陷处理情况上报。(4)发现重大缺陷,应及时处理,并在五天内将缺陷处理情况上报。(5)一般缺陷应由主管专责人,在线路停电时(春、秋检)安排处理,并上报缺陷按什么原则分类? 答:(1)一般缺陷。是指对近期安全运行影响不大的缺陷。可列入年、季检修计划或日常维护工作中去消 除。(2)重大缺陷。是指缺陷比较严重,但设备仍可短期继续安全运行。该缺陷应在短期内消除,消除前应加 强监视。(3)紧急缺陷。 是指严重程度已使设备不能继续安全运行, 随时可能导致发生事故或危及人身安全的缺陷, 必须尽快消除或采取必要的安全技术措施进行临时处理。缺陷处理的一般程序是什么?答:(1 )运行班长将缺陷单逐项把关审阅, 缺陷单应填写准确, 所需材料规格、 数量填写齐全, 线路名称、 编号、杆号填写准确无误,对有问题和错误的地方,及时指出,并责令线路专责人进行核定、改正。(2)运行班长将缺陷单留存,并交上级主管专责人留存一份。(3)分

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