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文档简介
1、附附件件:中中州州分分公公司司“三三无无”班班组组评评定定标标准准(通通用用)考考评评板板块块考考评评项项目目考考评评内内容容标标准准分分值值一一、管管理理无无缺缺陷陷(6565分分)(一)目标与指标1.有安全生产目标、指标,并保存有关监测、考核记录资料。4管控班安全工作计划3(二)日常管理2.指定有班组安全员,负责班组日常安全工作。23.班组按照HSE教育培训管理办法定期组织安全活动。2班组按照安全生产基础管理规定做好安全公开工作。2(三)规章制度管理4.建立有检查制、奖惩制、教育制、操作规程、危险源辨识记录等。35.熟悉本岗位规程、危险源(含职业危害)及控制措施等。3(四)安全教育培训6.
2、新入厂员工接受班组级安全教育。转、复岗员工接受相应的班组安全教育培训。37.新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,操作岗位员工应接受专门的安全教育和培训。38.从事特种作业的员工应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。29.从事有毒有害作业的员工应经职业健康培训合格后方可上岗。2(五)隐患排查10.包括所有生产经营场所、环境、员工、设备设施和活动。311.发现隐患及时报告和记录,并采取控制措施和参与隐患治理。天天讲隐患记录。3(六)应急救援12.检查应急设施、装备和物资,并进行维护、保养,确保其完好可靠。313.参加应急知识培训和演练,掌握与本岗位直接相关应急知识(本岗位应急处置方案
3、、应急措施);及时报告事故,参加事故救援。3(七)职业健康管理 14.保持有毒、有害工作场所通风系统、报警装置完好,应急救援物资和设备、设施、撤离通道、泄险区域在正常状态。115.专人负责保管、维护职业健康防护用具,保持处于正常状态。216.专人负责职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态。117.保持职业健康警示标志和警示说明醒目。218.进入有毒有害危险区域,应两人以上进行作业,并携带监测报警仪和佩戴防护装备。 219.接受生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施的教育培训;接受职业健康体检。220.放射性同位素的装卸、使用、保存和销毁应有严格的防盗及防护监控措施,现场应设置警示标
4、志。2小小计计4949二二、人人员员无无违违章章(6464分分)作业活动1.辨识生产过程、现场环境存在的风险和隐患,落实控制措施。42.检修、清理工作,严格执行工作票制、安全确认制度、挂牌制、监护制、锁具制,做好安全措施和现场安全交底。33.现场作业员工应按规定正确穿戴职业健康和劳动防护用品。24.禁止与生产无关员工进入生产操作现场。25.运输车辆遵守车辆运输安全操作规程;控制车辆运行速度,避免碰撞和车辆伤害。17.氧气瓶、乙炔瓶及易燃易爆等危险化学品按规定存放、搬运和使用。18.现场临时作业应划定区域,设置标志,临时用电符合规定。29.使用的设备、工器具等应安全可靠;高处作业应系好安全带、绳
5、;垂直交叉作业应设安全防护棚或围栏,并设置警示、提示标志。110.要害岗位及电气、机械等设备,应实行操作牌制度。211.检修、清理所用行灯的电压不应超过36伏,进入金属容器内或潮湿环境内不应超过12伏。212.穿越输送、旋转机械设备,应走过桥,不应在机械设备盖板上行走。213.检修承压设备前,应将压力泄放为零,并有防止喷溅措施;带料承压管道、容器不应重力敲打和拉挂负重。114.开关料浆阀门作业时不应垂直面对法兰,拆卸阀门、管道、泵、容器的连接螺栓时应由下而上。1一一、管管理理无无缺缺陷陷(6565分分)(七)职业健康管理 15.进入槽、炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑
6、、井、池、涵洞等受限空间作业时,温度应降至40以下,并设监护;进入前应先观察有无松脱情况,采取降温通风、现场检测、排空物料等措施。116.检修、清理中拆除的安全装置,检修、清理完毕应及时恢复。217.遵守本岗位作业规程,杜绝违章行为。3小小计计3030三三、现现场场无无隐隐患患(7171分分)(一)生产现场环境1.生产现场实行定置管理,物品摆放整齐、有序,区域划分合理。14.厂房、车间紧急出入口、通道、走廊、楼梯及主要会议室、操作室、计算机室、变频室、酸碱洗槽、配电室、液压站、油库、泵房、电缆隧道、煤气站照明完好。16.建筑物(构筑物)及其附着物无明显缺陷。27.保持生产场所的火灾危险物品的最
7、小安全间距以及消防通道的畅通。18.及时清除易发生燃爆环境的积尘。19.作业现场安全通道标志、限高标志、危险设备、设施上设置的安全警示标志,告知标志等标志完好。210.保持易发生飞溅危险区域的安全警界线等安全措施的完好。2(二)生产现场设备设施11.保持特种设备、设施及安全附件完好。212.保持收尘、通风、灭火设备、设施完好。113.保持设备设施保温和隔离防护措施完好。114.保持电气室、电缆通道、火灾报警监视装置、灭火装置和防止小动物进入措施完好。215.保持电气设备可靠接地。116.手持电动工具防触电装置完好、有效。117.保持电气设施的控制按钮、开关应灵敏可靠,指示灯清晰明亮。118.其
8、他安全防护装置完好。2小小计计2121总总分分100100检查后得分95分以上为合格分二二、人人员员无无违违章章(6464分分)作业活动考考评评办办法法计计控控室室检检查查时时间间实实际际得得分分无年度安全生产目标与指标分解的,不得分;记录资料保存不齐全的,每处扣1分。2013年4月30日前未设置的,扣3分。2013年4月30日前未按期召开安全活动扣2分/次;2013年4月30日前未做好班组月度安全公开工作的扣2分/次。2013年4月30日前缺相关资料,每缺一项扣2分。保存无效的文件的,每一项扣2分。2013年4月30日前随机抽查班组员工,不熟悉的,一人次扣2分。2013年4月30日前未进行安
9、全教育的,每人次扣1分。2013年4月30日前未接受安全教育培训的,每人次扣1分。无特种作业操作资格证书上岗作业的,每人次扣1分。2013年4月30日前未经职业健康培训,每人次扣1分。2013年4月30日前排查范围每缺少一类,扣1分。2013年4月30日前无记录,扣1分;无控制措施,每项扣1分。2013年4月30日前无检查、维护、保养记录,不得分;每缺少一项记录,扣1分;有一处不完好、可靠,扣1分。2013年4月30日前岗位员工不熟悉应急知识,每人次扣1分;未及时上报及隐瞒事故,不得分。2013年4月30日前无报警装置,不得分;缺少报警装置或不能正常工作,每处扣1分;无急救用品、冲洗设备、应急
10、撤离通道和必要的泄险区,不得分。2013年4月30日前未指定专人保管,不得分;未定期校验和维护,每次扣1分;校验和维护记录未存档保存,不得分。2013年4月30日前未指定专人负责,不得分;员工不能胜任的(含无资格证书或未经专业培训的),不得分;日常监测每缺少一次,扣1分;监测装置不能正常运行,每处扣1分。 2013年4月30日前附附件件:中中州州分分公公司司“三三无无”班班组组评评定定标标准准(通通用用)未设置标志,不得分;缺少标志,每处扣1分;标志内容(含职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等)不全,每处扣1分。2013年4月30日前每一处不符合要求的,扣1分。2013年4月30日前无
11、培训及记录,不得分;培训无针对性或缺失内容,每次扣1分;员工及相关方不清楚,每人次扣1分。2013年4月30日前每一处不符合要求,扣1分;无防盗及防护监控措施,不得分;未设置警示标志,每处扣1分。2013年4月30日前未辨识风险和隐患的,不得分;控制措施不落实,每处扣1分。2013年5月30日前未执行工作票制度,不得分;工作票制度执行不严,每次扣1分;现场未落实安全确认制、挂牌制、监护制,每处扣1分;未进行安全交底,每处扣1分。2013年5月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年5月30日前每一处不符合要求,扣2分。2013年5月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年5月30日前每
12、一处不符合要求,扣1分。2013年5月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年5月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年5月30日前未挂操作牌就作业的,不得分;操作牌污损的,每个扣1分。2013年5月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年5月30日前每一人次未按照规定执行,扣1分。2013年5月30日前每一人次未按照规定执行,扣1分。2013年5月30日前每一人次未按照规定执行,扣1分。2013年5月30日前未采取相应措施,每处扣1分。2013年5月30日前未及时恢复,每处扣1分。2013年5月30日前未遵守本岗位作业规程,每人次扣1分;有违章现象,每人次扣1分。2013年5月
13、30日前得得分分小小计计未实行定置管理,不得分;定置管理不规范的每处扣1分;定置不合理,每处扣1分。2013年9月30日前照明不能正常使用,每处扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前未及时清除积尘,不得分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处少一项装置,扣1分;有一处未设防小动物进入措施,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前每一处不符合要求,扣1分。2013年9月30日前2013年9月30日前100100注注:1.1.否否决决项项:(1)发生轻伤及以上生产安全事故或瞒报、迟报事故;(2)无故不执行上级安全指令一次;(3)在HSE体系内部审核及外部审核中发现不符合项;(4)分公司记分考核系统当年度记分3人次(不含3人次)以上;(5)班组反习惯性违章公示连续两周
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