电镀工序岗位职责说明书

1、制订修订废止相关部门市场部计划部采购部工程部生产部品质部行政部财务部设备部分发（份）11修订履历版本版次修订日期修订内容修订人A0首版发行2011-12-27制订日期2011年12月27日编制审核批准受控章制订部门电镀部1. 目的：明确电镀主管工作职责。2. 适用范围适用于电镀部主管日常工作处理。3. 内容:电镀部主管直接上司生产部总管所属部门职位名称电镀部1.2.3.4.5.6.1高中/中专以上学历，4年以上线路板电镀管理岗位经验，具有一定的组织协调能力；2熟悉PCB工艺流程，能合理安排内部生产排期及合理利用资源；3有一定的化学基础，精通沉铜、蚀刻、图电等电镀相关工序，能独立解决电镀内部品质

2、问题;4. 熟悉PCB验收标准，了解IS09001、IS014001等体系的要求。主要职责依照公司策略，发展、执行和维 持整个电镀工序和活动的生产 计划；负责指导生产现场有关生产方 面的标准、方法和程序；负责对有关半成品及成品作出 检查；负责执行不合格品的纠正行动； 负责做好与各部门的协调沟通 工作；负责电镀部管理制度的制定及 培训、考核部门员工。工作权限1. 有权辞退不符合要求的下属员工;2. 有权监督检查下属员工的工作情 况，并对不合理现象要求实时纠 正,并跟踪检查；3. 有权对其它部门的不配合向上级反映。岗位组织图可直接升迁的职位生产部总管可直接降级的职位电镀部领班可相互转换的职位1.

3、厂规厂纪（入职培训）；2. 公司运作流程培训；3. ISO9001、ISO14001 标准培训；4. FMEA、PPAP APQP SPC MSA培训。1目的明确电镀领班工作职责。2. 适用范围适用于电镀领班日常工作处理。3内容:电镀部领班直接上司电镀部主管所属部门职位名称电镀部1 高中/中专以上学历，3年以上线路板电镀管理经验；2 熟悉PCB工艺流程，能合理安排内部生产排期及合理利用资源;3 熟悉电镀相关工序，能独立解决内部品质问题。主要职责辅助主管工作，带动新入职员工 的积极性、主动性； 教导新入职员工的操作规范； 汇报当日的生产进度与状况作业 记录的填写与监督和首件产品的 检查；合理安排

4、人员，使各岗位员工能 足够完成工作；5.检查、指导员工按作业指导书作 业。1.2.3.4.工作权限1. 有权监督检查下属员工的工 作情况，并对不合理现象要求 实施纠正并跟踪检查；2. 有权对其它部门的不配合向 上级反映。岗位组织图培 训 项 目1. 厂规厂纪（入职培训）；2. 公司运作流程培训；3. IS09001、IS014001、OHSAS18001 ISO/TS16949标准培训；4. FMEA、PPAP APQP SPC MSA培训。可直接升迁的职位电镀部主管可直接降级的职位电镀部员工可相互转换的职位1目 的：明确电镀员工工作职责。2.适用范围适用于电镀部员工日常工作处理。3内容:电镀部员工直接上司电镀部领班所属部门职位名称电镀部职位要求1初中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康;2 对工作认真负责，能服从上级安排。主要职责工作权限1.依照上级指示，按实际要求完成生1 有权相互监督工作情况; 产任务，做好相关表格记录；2严格遵守公司的要求及按照作业指导书作业；3工作中发现的问题及时向上级反映。2 有权对其它工序不配合向上级 反映；3.有权建议改善工作条件及作业 方法。岗位组织图1 厂规厂纪（入职培训）；2 公司运作流程培训；3. IS09001、IS014001、OHSAS1800