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文档简介

1、第一章宏观经济基础知识第一节 国民经济的度量一、熟悉国内生产总值二、了解储蓄三、了解利率四、了解国际收支账户与汇率第二节宏观经济分析框架一、熟悉总供求模型二、了解劳动力市场三、了解产品市场四、了解货币市场第三节失业与通货膨胀一、熟悉失业二、熟悉通货膨胀二、了解失业与通货膨胀的关系第四节经济增长与经济周期一、熟悉经济增长二、熟悉经济周期第五节宏观经济政策一、熟悉货币政策二、熟悉财政政策三、了解货币政策和财政政策的组合第二章企业与管理基本知识第一节企业及企业管理基本概念一、了解企业的概念与特征二、了解管理的定义和作用第二节管理知识、熟悉计划、熟悉组织三、熟悉领导四、熟悉激励五、熟悉协调六、熟悉控制

2、第三节现代企业制度一、了解现代企业制度的含义二、了解现代企业制度的特征三、熟悉现代企业制度的基本内容四、熟悉企业治理结构第三章企业战略管理第一节企业战略管理概论一、熟悉企业战略的相关定义二、了解企业战略管理的定义和原则三、熟悉企业战略的三个层次四、了解企业战略管理的特点五、熟悉企业战略管理的过程六、熟悉战略目标的定义和作用第二节企业战略分析一、掌握企业宏观环境分析( PEST分析法)二、掌握产业环境分析(竞争状况分析)三、掌握企业内部因素分析四、掌握SWOT分析第三节企业战略的类型一、熟悉总体战略类型、熟悉竞争战略类型 第四节企业战略的制定与选择一、了解战略制定的原则与程序二、熟悉战略制定的方

3、法三、掌握战略方案评价标准与过程四、掌握战略选择的影响因素第五节战略实施与控制一、了解战略实施的定义二、熟悉战略实施的基本模式三、熟悉战略实施过程四、熟悉战略失效的定义和原因五、熟悉企业战略控制六、熟悉战略控制的方式七、熟悉企业战略控制过程第四章人力资源管理第一节人力资源管理概述一、了解人力资源管理的职能与目标二、熟悉人力资源管理的战略与规划三、熟悉员工选择与聘用四、熟悉员工培训与职业发展 第二节绩效考核一、了解绩效考核的概念与意义二、熟悉绩效考核的原则和标准三、掌握绩效评价指标和方法第三节薪酬与福利一、熟悉薪酬二、熟悉福利与劳动保障第四节劳动关系管理一、了解劳动关系管理的概念二、熟悉劳动者的

4、基本权利和义务第五节劳动合同一、了解劳动合同概述二、熟悉劳动合同的订立三、掌握劳动合同的履行和变更四、掌握劳动合同的解除、终止和经济补偿五、熟悉集体合同六、熟悉劳务派遣七、熟悉非全日制用工八、熟悉监督检查与法律责任九、熟悉新旧劳动合同制度的过渡第六节劳动争议处理一、了解劳动争议概述二、熟悉劳动争议的调解三、熟悉劳动争议的仲裁四、熟悉劳动争议的诉讼第五章企业市场营销第一节市场营销和市场营销计划一、了解市场营销的定义和特点二、熟悉市场营销计划三、熟悉市场营销管理的过程第二节市场购买行为研究一、熟悉消费者市场及购买行为模式二、熟悉影响消费者购买行为的主要因素三、掌握消费者购买的决策过程四、熟悉生产者

5、市场及其购买行为第六章企业投资管理 第一节投资管理概述一、了解投资与投资监管体制二、熟悉宏观调控与投资监管第二节实业投资管理一、熟悉基本建设投资二、掌握企业资本运营第三节金融投资管理一、了解金融投资概述二、熟悉股票投资管理三、熟悉债券投资管理第四节金融衍生工具投资管理一、了解金融衍生工具的概念及种类二、了解若干其他金融衍生工具三、熟悉金融衍生品交易及监管要求第五节股权投资基金管理一、了解股权投资基金概述二、熟悉股权投资基金的投资模式与退出方式三、熟悉股权投资基金的收益分配第七章企业财务管理第一节财务管理概述一、了解财务管理的任务二、熟悉财务管理的内容三、了解财务管理的职能第二节财务报表与财务报

6、表分析一、熟悉企业财务报表体系及内容二、掌握财务报表分析目的和方法三、掌握基本的财务比率指标四、掌握财务报表分析实例第三节 项目投资管理一、了解货币的时间价值二、熟悉风险和报酬三、熟悉项目投资的现金流量四、掌握项目投资决策的评价指标及其计算第四节筹资管理一、熟悉筹资方式二、熟悉权益性筹资三、熟悉长期负债筹资四、熟悉短期负债筹资五、掌握综合资金成本与资本结构第五节股利分配一、了解股利分配原则与影响因素二、熟悉股利分配政策三、熟悉股利分配程序与支付方式第六节本量利分析一、熟悉成本性态分析二、掌握本量利关系式三、掌握盈亏平衡点分析四、掌握目标利润影响因素的分析第八章国际贸易实务第一节国际贸易概述一、了解国际贸易的概念二、了解国际贸易的分类三、了解国际贸易的特点第五节国际贸易的交易方式一、熟悉无固定组织形式的贸易方式二、熟悉有固定组织形式的贸易方式第九章商务谈判第一节商务谈判概述一、了解商务谈判的概念二、了解商务谈判的基本原则和程序第二节商务谈判准备一、熟悉商务谈判的组织准备二、熟悉商务谈判的信息准备三、熟悉谈判方案的制定四、熟悉谈判地点选

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