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文档简介

珠宝业绩提成分配以及激励方案珠宝顾问提成方案：镶嵌类珠宝（钻石成品，裸钻，彩宝成品，K金，K金镶嵌、）黄金镶嵌）镶嵌类：销售10万10-220-330-450万额以下0万0万0万以上提成%4%5%比例珠宝类别K金类黄金玉器、翡翠、银镶彩宝提成比例88元/g8元/g10%额外奖励方案:1、每月每位员工制定一款除素金以外的品类货品作为信心款，30分以上的大钻5000以上的翡翠玉石奖励 100元/件。（店长负责收集统计）2、 如果每个员工完成当月目标的120%共所有提成均翻倍（黄金类除外）3、完成保底400冲刺 800 元超越 1500 元直营店门店主管、副店长、店长提成制度：1、主管：员工提成平均值倍2、副店长：员工提成平均值倍3、店长：员工提成平均值倍额外奖励方案 （限本次试营业活动，后期每次大活动单独制定） ：1、完成保底任务：主管奖励： 800 元店长奖励： 1000 元2、完成冲刺任务：主管奖励： 1500 元店长奖励： 2000 元3、完成超越任务：主管奖励： 2000 元店长奖励： 2500 元

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