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文档简介
明确的团队目标 资源共享 个体拥有差异性 良好的人际关系 共同的价值观和行为规范 归属感 有效的授权原 则武断 不武断不合作合作竞争回避合作妥协迁就武断性合作性了解不了解给予反馈了 解不了解寻求真理(自我)公开隐蔽盲点未知(他人)
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