750字单位聘用驾驶员的劳动合同运输公司驾驶员劳动合同公司驾驶员劳动合同

1、 编号： 750字单位聘用驾驶员的劳动合同_运输公司驾驶员劳动合同_公司驾驶员劳动合同 20XXXX号（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板为Word格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 我是专门为了提供2022最新合同范本而创建的网站，在写合同的时候需要注意的条款有很多，那么标准的合同格式到底是什么样的呢？我为您推荐750字单位聘用驾驶员的劳动合同，可以在此基础上进行修改成您自己需要的版本，希望为您提供参考。 750字单位聘用驾驶员的劳动合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘驾驶员）：甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1. 乙方为甲方提供车辆驾

2、驶技术服务，为甲方生产任务服务，服从甲方车辆行驶管理制度和安全规定，确保所驾驶的车辆安全顺利的完成各项工作任务。2. 甲方车辆应各种证照齐全、车况良好。乙方必须证照齐全，且必须符合有关部门的规定。3. 甲方对乙方实行经常性安全教育、并随时检查车辆证件和驾驶证件及车辆机械性能状况，对乙方的违规行为提出批评教育。4.乙方要服从甲方调派，做到按时报道，准时出车、保质、保量、保安全完成甲方委派的各项运输任务，经常维护和保养所驾驶的车辆，确保甲方车辆机械性能完好。5. 乙方要树立高度的法制观念，遵纪守法，坚决杜绝乱拉、乱停，不准将驾驶的车辆交给其他人驾驶，更不准无路单行车。6.乙方要维护甲方的利益和公司

3、的形象，要服从车辆配属方（运行科、作业区）的调派，接受有关车管部门的检查，不准出现派车不出、检查不停，更不准对业务部门漫骂和闹事。7. 如乙方不服从甲方调派，不遵守甲方的各项管理制度的规定，我行我素、自以为是、目无法纪，甲方则有权予以解聘。8. 本合同期限为 年 月 日至 年 月 日，其中试用期为 个月，乙方在试用期间，月薪为 元。试用期满后，月薪为 元。9. 本合同期满即终止执行，如甲方生产、工作需要，延期使用的，经双方协商同意可以续订合同，并在一个月内办理合同续订手续。10.出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。（1）乙方在使用期内不符合聘用条件的。（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章

4、制度，情节较为严重的。（3）甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的。（4）乙方因病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的。本合同自签订之日起生效。甲方：乙方：年 月 日 推荐 驾驶员安全生产聘用合同 甲方： 经营者： 联系电话： 乙方： 联系电话： 经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为*(A)F 号车驾驶员，月工资 元由经营者支付，聘用期为 年。 为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。 一、甲方和车主的责任、权利 1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证

5、、治安许可证等证件，并按期参加年检。 2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。 3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。 4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。 5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。 6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全

6、事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。 7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。 二、乙方的责任、权利 1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。 2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 3.乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。 4.服从管理部门的管理。 5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴

7、商业广告。 6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。 三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。 四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。 五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。 甲方： 经营者： 乙方： 年 月 日 驾驶员聘用合同常用范本 导语：合同中一般都会有将履约时间顺延到下一个作日的内容表述。接下来整理了驾驶员聘用合同常用范本，文章希望大家喜欢！ 甲方姓名 性别 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列

8、条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照xx县关于单位驾

9、驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元);其中试用期内工资520 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的; 5.被依法追究刑事责任的。 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容： 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人

10、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼 第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人 签订日期 年 月 日 驾驶员聘用合同模版范本 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，

11、共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个

12、人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。 六、试用期间的工资报酬和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00元（大写人民币陆佰元整）。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同终止。 九、违约责任：

13、 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 驾驶员聘用合同范本 甲方：（以下

14、简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同： 一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。 二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。 三、劳动报酬： 1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。 2、甲方为乙方购买（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。 3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。 四、责任承担： 1、违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）； 2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。 3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保