来院进修规定和进修人员须知

1、来院进修规定和进修人员须知作者： 时间： 2008-12-9 点击： 1749 来源：嘉兴市第一医院 一、关于来院进修的若干规定为了加强对进修的管理，既要保证尽可能按进修派出单位的要求完成进修任务，又要符合我国关于 医疗卫生方面的有关法律、法规和各项规章制度，确保医疗质量和医疗安全，经研究决定，对来院进修 人员作出如下规定：1、凡要求来院进修的卫生技术人员必须是全民、集体所有制或股份制性质的医疗卫生单位的工作人 员，具有中专毕业以上学历，并已有三年以上本专业工作经验，具有初级以上技术职称者。进修临床各 科者 （含医技科室医师、士职称者 ） ，必须具有注册执业助理医师以上资格。各医技科室技术人员

2、必须具 有各相关操作资格证书或上岗证，否则不得进行各相关科室进修。医院暂不接受个人和个体开业者来院 进修。2、要求进修者必须按规定凭单位介绍信与医务科联系，并填写我院统一印制的“医药卫生人员进修 登记表”，经单位和当地卫生行政主管审批同意，连同最高学历证明和注册执业助理医师以上资格证书 复印件一起送寄医务科，经考核合格后，医务科与有关科室主任联系落实，安排好进修日期，并发出正 式通知，进修者凭通知和单位介绍信来院进修。任何个人都不得擅自接收外来进修人员。3、为保证进修质量和兼顾兄弟医院具体情况，进修时间暂定为：临床科室6 个月至 12 个月，医技科室和护理专业 3 个月至 12 个月。4、每次

3、进修原则上安排一个专科 （ 专业 ） ，如果需要同时进修两个专科 （ 专业 ） ，须事先申请，填写两 份进修申请表，根据医院统一安排，依次进修。5、进修人员三个月内必须在带教老师指导下工作，不得单独值班、处理病人、独立出报告。三个月 后经科主任考核合格，书面报分管院长或医务科批准，方可独立工作。6、进修人员必须遵守医院的各项规章制度，劳动纪律和进修人员须知的有关规定，违纪者给于 批评、处分，直到中止进修，退回原单位。7、接收进修人员的相关科室，必须制订出带教计划，确定带教人员，对进修人员既要大胆管理，又 要在保证医疗质量和医疗安全前提下，放手带教，让进修人员保质保量完成进修任务。二、进修人员须

4、知1、进修人员在接到“进修报到通知书”后，应按期报到，如因故不能如期报到，应事先请假，时间 不得超过一周，逾期作自动放弃，我院将不再保留名额。2、进修人员报到时，须持“进修报到通知书”，单位介绍信，本人身份证或工作证，最高学历证明 和注册执业助理医师以上资格证书及复印件，工作衣帽二套，日常生活用品。根据专业需要自带听诊器、 叩诊锤、眼底镜、纤维胃 （肠） 镜、心电图机等医疗设备。住宿者自带铺盖。进修六个月以上者备一寸免 冠照片 2 张。3、临床进修医师 （含医技科室医师职称者 ） 必须携带执业医师或助理执业医师资格证书及复印件，否 则进修期间没有处方权、报告权。各医技科室技术人员必须携带各相关

5、操作资格证书或上岗证原件及复 印件，否则不得进行相关操作。4、进修人员必须按原定科目与期限进修，不得中途转科，不得延长或缩短进修时间。5、进修人员必须自觉遵守各项规章制度，加强劳动纪律，不得无故迟到、早退、或缺勤，不得擅离 岗位。服从医院安排，积极参加医院组织的业务学习和政治活动，树立良好的医德医风，努力为病人服 务。6、进修期间原则上不准请事假，不按排探亲假、婚假，不得擅自外出参加学术活动和自学考试，必 须请事假者应有原单位证明，经病区及科主任同意，报医教科审批，病假需有病历及诊断证明，逐级请 假，一般三天以内由科室批准报医教科备案，三天以上，经科室同意报医教科批准。节假日原则上不得 集中休

6、息。无特殊原因，假期累计超过15 天/年或进修期间怀孕者一律作退学处理。7、为加强医院管理， 进修人员在我院进行医疗业务活动中， 不得擅自与药商、 医药代表有任何接触、 收受回扣，一经查出，严肃处理，并立即退回原单位。8、临床进修医生，一律按低年住院医师要求，负责病区或门、急诊日常医疗工作，书写完整病历，实行 12 小时留院制。必须刻苦学习，严格执行技术操作规程，防止医疗差错发生，杜绝医疗事故。9、进修期间工资、生活福利、公费医疗等待遇一律由原单位负责。10、进修结束前一周，认真作好自我小结，由科室作出鉴定，进修鉴定意见由我院医务科寄回原单 位。离院前必须归还所借物品、钥匙、图章、上交胸牌等。

7、进修 6 个月以上者，经考核符合条件发给进 修结业证书。11、进修人员必须爱护公物，厉行节约，医疗、办公用品不得挪作他用，住宿者不得使用电炉、热 得快等大功率电器，不得在宿舍内留客，违者东西没收，并处以50至500 元罚款。12、注意宿舍、环境卫生，注意仪表仪容和个人卫生。新职工上岗前培训制度作者：人事科 时间： 2008-12-9 点击： 3805 来源：嘉兴市第一医院（一）凡经医院正式录用的各类人员在办理报到手续后，均应参加医院举办的上岗前培训班，未经培 训者，任何科室不得擅自安排上岗。（二）上岗前培训的时间为一周，培训班主要任务是：1、学习医疗管理法规规章汇编、全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责、 城镇医药卫生体制改革有关政策文件汇编、医务人员守则及医院的各项规章制度；学习基本国 策及社会综合治理等方面的法律法规。2、组织观看“医院发展史”、“医德规范”及“消防安全知识”录像片。3、听取“素质教育”专题讲座及医院先进人物事迹报告等。（三）参加培训班的新职工应遵守培训班的作息时间，培训班结束前每人要书写个人培训学习体会，