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文档简介
1、【法规名称】 经济部标准检验局与瑞士品质保证验证协会了解备忘录(译)【颁布部门】 【颁布时间】 2002-08-29【正文】经济部标准检验局与瑞士品质保证验证协会了解备忘录(译)1 前言经济部所属之标准检验局,主要办公处所为中华民国台湾台北市济南路一段四号,与瑞士品质保证验证协会系依据瑞士法律成立之财团法人,主要办公处所为瑞士 Bernstrasse 103, P.O. Box 686, CH-3052 Zollikofen,双方均依据国际标准及相关规定执行客户品质管理系统评鉴及登录。双方签订本备忘录即为便利品质管理系统之评鉴及登录作业以有效因应客户申请
2、品质管理系统登录之需求,及减少其费用与负担。1.0 目的1.1 本备忘录旨在提供双方一合作机制以有效回应客户验证需求,减少费用与负担。品质管理系统之评鉴与登录系依据国际标准 2000 年版 ISO9001以及其他对等标准如 SN EN ISO 9001:2000,CNS 12681 等。2.0 范围2.1 双方意欲提供客户品质管理系统之评估及登录服务。2.2 本备忘录适用下列情形:(1) 拟申请双方共同登录者。(2) 先由一方登录之品质管理系统,在经过合理证实及调查后,可被另一方认可为联合登录。2.3 非属全球验证体系之地区性厂商应向所在地之机构提出申请,并由所在地机构 (主导登录机构) 派员
3、办理评鉴及例行追查,厂商对主导登录机构有最后决定权。2.4 如属全球验证体系之厂商选择瑞士品质保证验证协会作为主导验证机构,其位于台湾之分支机构,应由标准检验局或由双方组成之联合稽核小组负责评鉴及例行追查。2.5 完成评鉴时,执行评鉴之一方应将工作结果转给另一方,以利发证之需。双方在接受对方之评鉴结果前保留审查意见及要求补送资料的权利。3.0 必要条件3.1 训练及资格3.1.1 主导评审员及评审员必需符合其他合格登录机构现行采用之规范及指导纲要,以及其他国际标准与规范所订之最低要求。3.2 联合申请流程3.2.1 双方各有其申请书及基本资料,任一方可代表对方接受客户申请书及基本资料,惟上述资
4、料需符合对方验证需求。3.2.2 厂商寻求登录时应提供品质文件给主导登录机构。3.2.3 评鉴小组之主导评审员应安排客户与评鉴小组两方面皆方便的评鉴日期,并负责有关安排、文书等协调事宜,所有安排必须双方均可接受。3.2.4 双方有全执行必要之证实及调查,并决定登录之程序。3.3 证书3.3.1 双方各自负责核发及管制其登录证书。3.3.2 在联合登录有效期间,如果客户不当使用或展示他方登录证书及标志,双方同意通知另一方。3.4 追查3.4.1 在厂商无其他要求的情形下,后续追查应由主导登录机构负责。3.4.2 联合登录之例行追查应每年定期安排并执行。3.5 财务考量3.5.1 双方应各自决定及
5、管理其有关评鉴及登录之财务收费计划。因此,双方应分别向申请登录客户收取评鉴及登录费用。双方应各自负担其评鉴及登录相关费用。3.6 赔偿3.6.1 标准检验局应赔偿瑞士品质保证验证协会及其继承人、让受者、主管、官员、代理人及职员因标准检验局下列行为或疏忽牵连第三者而遭受之损害、索赔、损失、处罚或控告:(i) 标准检验局违反本备忘录;(ii)标准检验局在本备忘录下执行义务有疏忽、欺诈、缺失或延迟之情事;(iii) 标准检验局所提出与本备忘录相关的证书文件有意或无意误载之情事,该误载之行为非瑞士品质保证验证协会造成者。该赔偿包括对方之法律费用及辩护费,除非本备忘录另有规定。3.6.2 瑞士品质保证验
6、证协会应赔偿标准检验局及其继承人、让受者、主管、官员、代理人、职员及中华民国政府及其职员因瑞士品质保证验证协会下列行为或疏忽牵连第三者而遭受之损害、索赔、损失、处罚或控告:(i) 瑞士品质保证验证协会违反本备忘录;(ii)瑞士品质保证验证协会在本备忘录下执行义务有疏忽、欺诈、缺失或延迟之情事;(iii) 瑞士品质保证验证协会所提出与本备忘录相关的证书文件有意或无意误载之情事,该误载之行为非标准检验局造成者。该赔偿包括对方之法律费用及辩护费,除非本备忘录另有规定。3.7 广告3.7.1 本备忘录无意使双方成为对方之认可单位或任何类似之描述。除非获另一方事先书面同意,双方均不得以口头或书面方式在任
7、何广告提及或使用他方之名称或标志。3.8 非代理3.8.1 本备忘录并不授权双方代表另一方承担义务或在任何情况下约束另一方。3.9 独立组织3.9.1 双方均为独立组织,不得以任何型态与客户产生关系,受其影响或控制,以致影响其客观地提供评鉴及登录之能力及造成偏颇情形。双方特别是需符合下列全部条件:(A) 与客户无管理上之附属关系。(B) 工作结果不会产生经由拥有客户股权或类似情形而获致财务利益。(C) 业务范围广泛,是否取得以适用标准评鉴客户之品质管理系统之特定合约不应影响其财务。(D) 人事雇用不受客户之影响或控制。4.0 准据法及管辖权4.0.1 双方应诚心地努力解决争议。任何与本备忘录有关之争论、索赔如果未能友好和解,由瑞士品质保证验证协会所提之诉讼则由台北地方法院管辖,以台湾法律为准;由标准检验局所提之诉讼则由瑞士地方法院管辖,以瑞士法律为准。5.0 通则5.0.1 双方将提供大众品质管理登录计划之一般资讯并答覆一般性问题。5.0.2 双方应提供对方合理要求之必需资讯以利本备忘录之执行。未有客户之事先书面授权,双方将避免因客户信任下所获得之机密资讯自行透露给第三者。5.0.3 任一方不遵守本备忘录条款时,另一方得提醒其注意并采行改善措施。5.0.4 本备忘录以英文撰写两份,于双方签署后生效,除非任一方通知终止,否则持续有
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