某酒店员工宿舍管理规定

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-284编号：_某酒店员工宿舍管理规定审核：_时间：_单位：_某酒店员工宿舍管理规定用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。某酒店员工宿舍管理规定：1、住店宿舍的员工必须自觉服从宿舍管理员的管理，按照分配的宿舍房号入住，不得擅自调房、更换门锁或将门匙交由他人。2、入住宿舍的员工一律凭住宿证或员工证出入。3、不准带外来人员在宿舍内住宿，不准男女混

2、居。4、外来人员探访时间为10：00 22：00，其余时间谢绝探访。5、来访人员必须服从宿舍管理员的安排，出示有效证件，并在来访登记表上如实填写。6、必须保持宿舍内外环境卫生，不准随地吐痰、乱画、乱贴、乱摆放。7、每间宿舍每天必须安排一个人打扫室内、外卫生，以保持宿舍清洁。8、爱护公物，损坏者按价赔偿并追究责任。9、禁止在宿舍内大声喧哗或举行舞会，严禁燃放烟花鞭炮。10、严禁在宿舍内吵架及打架斗殴;严禁酗酒、赌博、吸毒。11、严禁乱动消防设施，严禁使用电热壶、电炉等电器，不准使用煤气炉，保持高度的防火意识，做到安全用电、用火，不准随便乱拉电线、插座，发现火灾隐患应及时通知宿舍管理员或酒店有关部

3、门。12、节约用水、用电。13、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。14、严禁乱拿别人的用具、衣物等，违者按偷窃行为论处。15、离开宿舍或晚上睡觉前要关灯、锁门，私人财物妥善保管。16、员工要互相关心、互相帮助、互相爱护，自觉遵守作息时间，以免影响他人休息。17、员工不论何种原因离职，均需在离职生效之日办理离舍手续，违者将清理出宿舍。18、带出宿舍的一切物品必须交由宿舍管理员检查后方予放行。19、爱护开水间、公共冲凉房及洗衣台的设施，保持清洁卫生。20、宿舍管理员应秉公执行宿舍管理规定，严禁徇私舞弊。21、宿舍维修请与管理员联系。22、违反管理规定或无故不完成值日卫生工作任务的，

4、请酌情依照有关部门规定处罚。篇2：职学院学生宿舍管理规定职学院学生宿舍管理规定为了加强学生宿舍管理，培养大学生良好的精神风貌和道德品质，特制订本规定。一、学生宿舍由院学生宿舍综合管理办根据各系学生人数统一调整分配，不得私自调房。二、室内床铺、桌凳、家具等摆设必须符合学校统一规范，不得随意移动。三、注意安全用电、节约用电。不准私拉乱接电线，违者罚款;不得使用电炉、电热器等耗电量大的电器，违者没收电器;按XT市电业局有关规定罚款(每瓦0.1元)，并相应给予院纪处分。四、爱护公物，不乱贴乱画，不乱钉钉子乱打洞，外出关好门窗，损坏公物照价赔偿，严禁将床桌等公物搬出宿舍，违者给予处罚。五、防火防盗，严禁

5、在室内或走廊生炉子，严禁在床头和蚊帐内点蜡烛，注意保管好自己的钱物。六、保持室内整洁，不乱吐痰乱扔果皮纸屑，严禁在走廊上倒水和从楼上往下丢物泼水。遵守卫生值日制度，按时清扫寝室及卫生责任区。七、节约用水、勤关水龙头。注意保持厕所洗漱间清洁卫生。八、宿舍区禁止打篮球、排球、踢足球，禁止敲盆打碗、燃放鞭炮、吆喝起哄。九、出入学生宿舍必须佩戴出入证，遵守门卫制度，尊重宿舍管理人员。十、学生宿舍原则上不准留宿外人。直系亲属在报请宿管办允许并备案后，可留宿一、二晚。十一、严格遵守作息制度，按时起床就寝，坚持早锻炼。学院实行灯火管制。未经请假，不得在外住宿。十二、上课和自习时间(节假日除外)不准在寝室打扑

6、克、下棋、播放音乐等影响他人学习。严禁打麻将、赌博、酗酒。十三、不准收听、传播敌对宣传;不准收藏、收看、出售反动、“黄色”书刊和音像制品及其他宣传品，不准浏览不健康内容网页。十四、未经学校批准，其它任何单位或个人不得在学生宿舍区从事经营性活动。十五、不准进入异性宿舍。篇3：体育发展公司员工宿舍管理规定体育发展公司员工宿舍管理规定(一)长期宿舍公司为员工提供有宿舍，员工可根据自己的实际情况选择使用或不使用;凡是使用公司宿舍的员工，在宿舍的一切事情须听从宿舍长的安排，配合宿舍长做好工作;(二)宿舍管理规定为了对员工宿舍进行有效的管理，以保证员工能够得到充分的休息，方便其工作生活，特制定如下规定：1

7、.由于工作原因，会有夜间上下班的员工，请大家出入不要大声喧哗，以免影响旁边居民;2.如发现大声喧哗者或有旁边居民举报其宿舍影响他人休息时，将责任到人予以罚款或全体共同承担罚款责任，罚款金额视情况而定。3.不要在宿舍内疾走、奔跑、打闹、大声吵嚷高歌，开关房门、使用物品等要轻快，尽量避免发出太大的声响。4.按时作息，一般情况宿舍人员23:30前必须休息，休息后不得聊天、打电话长聊等，以免影响他人休息。5.爱惜宿舍财产，损坏要负责维修或赔偿。6.正确、安全的使用宿舍内的电器及燃气灶。7.节约使用水、电、煤气，避免不必要的浪费。8.保持室内清洁，由宿舍长排好卫生值班人员表，各人遵照执行。如有不服从管理

8、者，宿舍长有权对其进行处罚。应及时打扫卫生，共同营造舒适明快的居住环境。行政部将不时派人进行突击检查，如发现杂乱、不整洁的地方，将给予宿舍长一定金额的处罚。9.不得随意带外来人员进入宿舍，如有发现，将予以50200元的处罚。如确有必要，须经相关部门许可方可进入。10.男、女宿舍钥匙禁止自行配置，行政部将把钥匙交给宿舍长，由宿舍长分派人员保管。各位员工必须严格保管，如有遗失钥匙而给公司、宿舍带来财产损失，则要承担相应的责任。11.宿舍内应互相关爱，和睦相处。11.公司采用半军事化管理宿舍，不得随意更改宿舍间的布局与装饰，每位员工每天要对房间的设备设施按照标准整理与排放。12.规定须严格遵守，如有违反，一经发现，严肃处理。(三)宿舍长职责男女宿舍分别设有宿舍长，宿舍长负责对宿舍进行有效的管理，督促员工严格执行宿舍管理规定。宿舍长职责要求：1.负责排出宿舍卫生值日表并监督大家遵照执行，以保证宿舍干净整洁。2.负责领取和保管宿舍必备用具(如：扫帚、拖把等)。3.负责统计宿舍所住人员联系方式，交行政部保留，以便随时保持联系。4.负责新进员工铺位安排事宜。5.负责处理宿舍突发事件。6.负责协调员工关系，以保证宿舍内互相关爱，和睦相处。(四)宿舍入住及退出管理1.入职员工在行政人事部办理完人事手续后，