通开发人劳(2008)37号

1、通开发人劳（2008）37号关于招（选）聘社区工作人员的意见各镇人民政府、中兴街道办事处：根据我区经济社会发展的需要，党工委、管委会决定对全区社区居民委员会进行调整和组建。为顺利实施调整和组建工作，经研究对调整和组建社区的工作人员进行公开招聘和选聘，现就招(选)聘工作提出如下意见：一、组织领导1、成立社区工作人员招(选)聘工作领导小组，组长：王世瑞，成员：张建国、东升、顾明荣、邵平、王超、陆新兵、倪仲芳、龚汉平。领导小组对招(选)聘工作进行全面组织和领导，制定招(选)聘工作的主要原则和方法，对拟招(选)聘人员最终进行确认。2、社区工作人员招(选)聘工作领导小组下设工作小组，组长：顾明荣，成员：

2、薛祥发、陆林芳、周云华、周兰祥、孙卫峰、徐善贵、石松华。工作小组负责招(选)聘方案的制定、招聘信息发布、报名登记、笔试及面试组织、体检和政审操作等相关工作，严格招(选)聘程序，规范操作行为，确保招(选)聘工作的公开、公正、公平。二、招(选)聘人数1、根据每个社区配备5名工作人员的原则，新组建的8个社区（中兴街道：东篱社区，新开镇：紫荆社区、星海社区、星盛社区、通盛社区、春天社区，小海镇：星景社区，竹行镇：星辰社区）需配备工作人员40名。原有社区工作人员缺编需补充4名（中兴街道：永兴社区、星湖社区各1名，新开镇：花园港社区2名）。合计新增社区工作人员44名。2、招(选)聘人员分为AB两类，A类为

3、面向社会公开招聘的人员，B类为在各镇（街）已征地拆迁的原村（居）干部中选聘的人员。3、新建社区40名工作人员中，40为A类人员（16名），60为B类人员（24名）；原有社区补充工作人员（4名）按A类人员招聘。三、条件设置1、应聘人员须具有开发区户籍且在开发区有固定住所。2、熟悉党的路线、方针、政策，有一定的思想政治工作和社会工作经验，热爱和热心社区工作，有一定的组织协调能力；有较强的事业心，作风正派、工作踏实、身体健康。3、具体条件：A类人员：年龄35周岁以下（1973年7月1日以后出生），全日制大专及以上学历，熟练掌握计算机操作技术。军队复员士官可不受学历限制。B类人员：男55周岁以下（19

4、53年7月1日以后出生）、女45周岁以下（1963年7月1日以后出生），初中以上文化程度的原居委会、村委会干部。四、招(选)聘办法1、A类人员由区人事劳动与社会保障局统一组织面向社会公开招聘，通过理论考试、计算机操作考试、面试、体检、政审、公示等程序择优录用。2、B类人员通过自愿报名、理论考试、民主测评、组织考察等程序择优录用，理论考试由区统一组织，民主测评、组织考察由各镇（街）组织进行。3、B类人员的民主测评和组织考察工作由各镇（街）自行设计项目、分值和组织实施工作，与区组织的理论考试成绩合并后初步确定选聘人员，由区人事劳动与社会保障局向社会公示。4、考试成绩计算：A类人员的总成绩理论知识考

5、试成绩40+计算机操作考试成绩10+面试成绩50；B类人员的总成绩理论知识考试成绩40+（民主测评+组织考察）60。五、信息发布招聘信息须于7月31日在开发区组工网、人力资源市场发布A类人员的招聘信息，同时将招聘启事在各村居张贴；B类人员的选聘信息由各镇（街）同时发布。六、时间要求总体要求在8月份完成招(选)聘相关工作，上旬完成报名及考试工作，中旬完成面试、体检、政审等工作，下旬招(选)聘人员进入工作岗位，正式开展社区的筹备工作，AB类人员通过近三个月的社区工作实践后参加11月份市民政部门统一部署的第二届社区居委会换届选举。七、工作要求1、工作小组拟定具体工作方案，经领导小组批准后实施，确保按

6、时完成人员的招(选)聘工作。2、各镇(街)党(工)委、政府(办事处)要高度重视社区调整和组建工作，从构建和谐社会、关注民生的高度切实做好人员的招聘和考核选聘工作，真正将思想觉悟高、理论水平强、热心社区服务的人员招(选)进社区，有效推进和谐社区的达标建设，保障我区第三次创业战略的顺利实施。附：南通市经济技术开发区社区工作人员招（选）聘工作方案南通经济技术开发区人事劳动与社会保障局 二八年七月三十一日南通市经济技术开发区社区工作人员招（选）聘工作方案根据管委会关于组建第二批城市社区工作的批示精神（管委会办文单2008610号）和关于招(选)聘社区工作人员的意见的具体要求，现就社区工作人员的招(选)

7、聘工作制定方案如下：一、工作机构：成立工作小组，组长：顾明荣，成员：薛祥发、陆林芳、周云华、周兰祥、孙卫峰、徐善贵、石松华。工作小组主要负责招(选)聘简章的制定、招(选)聘信息的发布、报名登记、笔试及面试组织、体检和政审操作等相关工作，遵循公开、公正、公平的原则，严格招(选)聘程序，规范操作行为，确保招(选)聘工作的圆满完成。二、招(选)聘人数：面向全区公开招聘A类人员20名；在各镇（街）已征地拆迁的原村居干部中选聘B类人员24名（其中：中兴街道：3名，新开镇：15名，小海镇：3名，竹行镇3名）。三、招(选)聘对象及条件：1、开发区户籍且在开发区有固定住所。2、熟悉党的路线、方针、政策，有一定

8、的思想政治工作和社会工作经验，热爱和热心社区工作，有一定的组织协调能力；有较强的事业心，作风正派、工作踏实、身体健康。3、具体条件：A类人员：年龄35周岁以下（1973年7月1日以后出生），全日制大专及以上学历，熟练掌握计算机操作技术，军队复员士官可不受学历限制。B类人员：男55周岁以下（1953年7月1日以后出生）、女45周岁以下（1963年7月1日以后出生），初中以上文化程度的原居委会、村委会干部。四、A类人员的招聘程序（一）报名1、A类人员由区人事劳动与社会保障局统一组织面向社会公开招聘，通过理论考试、计算机操作考试、面试、体检、政审、公示等程序择优录用，由各镇（街）聘用为社区筹备小组成

9、员。2、报名时间：2008年8月45日，报名地点：开发区人力资源市场17号窗口，8月6日在开发区人力资源市场和开发区组工网同时公布初审合格人员名单，8月7日发放准考证。工作时间均为上午9:0011:00，下午14:0017:00。3、A类考生报名人数与招聘职数未达到2:1的比例时由开发区人事劳动局发布公告，采取延时报名、扩大招考范围或降低报名条件等措施继续接受报名。4、报名注意事项：凡符合条件者，在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。报名时须提供本人身份证、户口簿、学历证书、军队士官复员证，交

10、验原件并提供复印件。报考人员须同时提交近期同底免冠一寸照片4张。报考者必须真实、准确填写报名登记表。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。（二）考试1、理论知识考试、计算机操作考试、面试均按百分制记分。试题委托市考试中心命题，区监察部门全程参与并负责监督。2、理论知识考试：内容：时事政治、行政法规、社区管理、社区服务、公文写作等综合基础知识。时间：2008年8月11日（星期一）8:009:30，地点：天星湖中学。考务：委托南通市人事局考试中心进行。成绩公布：理论考试成绩于2008年8月12日在开发区人力资源市场和开发区组工网同时公布。3、计算机操作考试：计算机基本理论知识、Exce

11、l制表、Word文字处理等。考试时间：A类考生取理论知识考试成绩前40名进行计算机操作考试，时间为：2008年8月13日（星期五）9:0010:00。考试地点：天星湖中学计算机房。4、A类考生理论知识考试与计算机操作考试合计成绩（按总成绩计算公式计算）前30名（按录用人数1:1.5从高分到低分确定）进入面试程序。进入面试人员名单于2008年8月14日在开发区人力资源市场和开发区组工网同时公布。（三）面试1、内容：A类人员的面试主要考察应聘人员的逻辑思维、计划组织、语言表达、人际协调等方面的能力。2、时间：2008年8月16日（星期六）上午8:00。3、地点：开发区人力资源市场208、209室。

12、4、命题：南通市考试中心。5、考官：商请市民政局领导担任主考官和主提问，区人事劳动与社会保障局、各镇（街）主要领导担任考官。（四）成绩计算A类人员的总成绩理论知识考试成绩40+计算机操作考试成绩10+面试成绩50。（五）体检1、A类人员按招聘人数1:1的比例确定，即总成绩前20名进入体检程序，参加体检人员名单于2008年8月18日在开发区人力资源市场和开发区组工网同时公布，体检标准按公务员录用体检通用标准（试行）要求执行。2、时间：2008年8月20日上午8时。3、体检机构：待定。（六）政审1、对体检合格的A类人员，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行，由区人事劳动与社会保障

13、局组织政审。2、因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。（七）录用招聘合格的人员由开发区社区建设领导小组公示，各镇（街）党委政府聘用作为各社区筹备工作小组成员。五、B类人员的选聘程序1、B类人员通过自愿报名、理论考试、民主测评、组织考察等程序择优录用。2、参加选聘的B类人员由各镇（街）统一组织报名，不得跨区域（跨镇街）报名，报名时须提交本人身份证、户口簿、学历证书复印件及其他相关证明材料，填写开发区选聘社区工作人员报名登记表（B类），同时提交近期同底免冠一寸照片4张。3、初审后的报名表格及相关证明材料于2008年8月5日前报区人事劳动与社会保障局进行复核，复核通过的人员名单与A类人员同时公布。4、理论考试由区人事劳动与社会保障局统一组织，考试时间及地点与A类人员相同，试卷命题及考务一并委托市考试中心进行。理论考试的主要包括：公共基础知识、基层社会管理知识等相关内容。5、B类人员的民主测评、组织考察由各镇（街）组织进行，各镇（街）自行设计项目、分值和组织实施工作，与区组织的理论考试成绩合并后初步确定选聘人员。B类人员的初步选定工作各镇（街）于8月18日前完成，将名单报区人事劳动与社会保障局并向社会公示。6、B类人员的总成绩理论知识考试成绩40+（民主测评+组织考察）60