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文档简介

1、文件编号： TP-AR-L6083渡工平安管理制度正式样本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And TheProvisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本单位：编订人：某某某 市批人：某某某渡工平安管理制度正式样本使用注虑：该管理制度资料可用在组织 /机构/单位管理上，形成？定的管理机制和

2、管理原那么、 管 理方法以及管理机构设置的标准，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容 可 根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。渡工指从事渡运的驾驶、轮机等人员必须由思想好、责任心强、身体健康，年龄 65岁以 下， 有一定驾驶、操作技能的人担任，并经海事考试 合格后, 发给渡工“船员职务适任证书。二、渡工应保持相对稳定，严禁无证摆渡，严禁老、弱幼、病、残者摆渡，严禁酒后摆渡。渡工必须树立平安第一思想， 遵守渡运和航行规章。四、 渡工必须做到：渡船无证无照和超期不审不 渡；超载和人与大牲畜混装不渡；渡船工具设备不齐 不 渡，洪水或大风五级以上、大雾、暴雨、大雪能见距离 50 米以内等恶劣天气不渡；危险品混 装 不渡；任何人不得强迫渡工违章冒险摆渡。五、渡工应经常检查渡船的技术状况，做好维修保养工作，发现渡船渗水或损坏应及时修理。此处输入对应的公司或组织名字Enter The Correspond

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