设备管理奖惩及考核制度

1、XXX 冶金（铁合金）有限公司设备管理奖惩及考核制度1、 总 则为强化公司全体员工的设备维护意识，激发员工在设备管理、操作、 维修、维护及保养方面的创造性、积极性，加强设备管、用、养、修工作 处于受控状态，保证设备安全、正常、高效运转，提高公司生产技术装备水平和经济效益，降低设备维修成木，根据设备管理制度特制订木办 法。2、 适 用范围1 、设 备范围：公司范围内的所有生产设备。2 、适 用部门：各相关部门及外包单位。3、 奖 惩原则设备考核实行奖惩并举的办法，对严格遵守设备管理制度，在设备工 作中做出较大贡献的集体和个人，公司将给予奖励；坚持设备故障追究制 的原则，对违反设备管理制度，造成设

2、备损失的部门、单位、个人，公司 将给予经济处罚，直至行政处分；对外委单位的考核将由合同签订部门按 合同条款对承包单位进行处罚（只罚不奖）。4、 奖 惩职责和权限1、设备科负责日常设备考核工作。负责组织判定设备事故的责任单 位，如遇重大的考核项目（奖罚金额超过1000 元的项目或情节严重的设备事故），由设备科提出考核意见，报公司决定处理。2 、 设备科负责设备故障的有关工时的核定。根据设备管理办法，办 理扣款、奖励及按规定给予责任者相应的行政处分。3、供应科负责核定因设备事故问题处理所造成的材料损失，协助做 好 有关考核。4、财务部核定并提供不良设备备件造成的直接经济损失、维修成本等数据。5、管

3、控部负责提供事故造成的停炉时间及所影响的产量等损失。五、奖惩内容1?、设备事故考核：设备事故的定义：设备由于保养不良，操作不合理，维修不当等原因 造成设备非正常损坏，导致停机或影响设备的正常使用的情况，均为设备事故。序号设备事故类型考核项目考核标准考核频次1特大设备事故修复费用=50000元或连续停机7天及以上或造成停炉72小时以上。扣款金额(元)二修复费用X(5%? 10%)次2重大设备事故修复费用M 30000元或连续停机5天及以上或造成停炉48小时以上。扣款金额(元)二修复费用X(5%? 10%)次3大型设备事故修复费用=10000元或连续停机3天及以上或造成停炉24小时以上。扣款金额(

4、元)二修复费用X(5%? 10%)次责仕部门分类状态等级考核项目奖惩标准（元）生产机电清扫好经常彻底细致的清扫设备，保持设备及附件场地整清洁。（不包括电器 控制柜内吹灰，但柜内不得放置其他物品存放杂务）+50-200合格能按时清扫保持整洁0不合格不合上述条件-50-200润滑好正确的按时润滑，保持油杯、油阀、油壶清洁+50-200合格基本上能按时润滑设备0不合格不合上述条件-50-2004一般设备事故修复费用Z5000元或停机24小时及以上或造成停炉8小时以上。扣款金额（兀）二修复费用X（20% ? 20%）次注：2、此处的“修复费用”定义为：直接发生的人工、材料费用（或因事故造成报废的，按设

5、备净值）：2、设备事故如有次要责任单位，扣款金额按照 3:2对主要责任单位和相关责任单位分摊扣款：3、如定义为公司的财产损失，按公司财产损失的相关考核办法进行处理。3、如定义为公司的财产损失，按公司财产损失的相关考核办法进行处理2、现场设备状态控制的考核：父接好按时认真交接，交接清楚，记录完整+50-200合格按时交接，填写交接记录0不合格不合上述条件-50-200生产操作好:模范的遵守操作规程+50-200合格基本上遵守操作规程0不合格有违反操作规程现象-50-200事故及故障（责任事故）好认真细致检查设备，消除隐患，无设备故障+50-300合格能按规定检查设备，无事故，偶有故障0不合格不合

6、上述条件-50-500配合维修及设备检查好出现设备故障，及时找维修人员处理，并能积极配合+50-200合格基本上能配合维修人员处理设备故障及设备检查0不合格不合上述条件-50-200库房最低库存因没有按最低库存要求保证设备备 品库存或因保管不当找不到备件，影响设备维修一次，视情节及影响 程度-50-500如一个月内没有因最低库存备件影+50-100响设备维修供应备件质量常用备件有明显质量问题的，每次视情节及影响。-50-500备件采购及时性根据设备科及供应科共同认可的采 购周期，未能按时到货，影响维修 的，视程度。-50-500如一个月内没有因为备件采购质ill-问题或及时性影响设备维修的。+

7、50-100机电机电维修工好发现故障及时维修，隐患及时排除，不推诿拖拉，态度好，维修质量良好，现场及时清理，保持设备清洁，对工作安排有异议先执行后申诉，认真搞好修旧利废并及时使用。+50-200合格基本达到以上要求。0不合格不合上述条件。-50-200六、其他方面奖励序号奖励项目奖励标准奖励频次1员工在新项目方案形成、设备改进、节能降耗、设备的安全性等方面提出合理化建议，实施后取得成效，公司将给予精神和物资奖100-1000元随时励2及时发现设备故障，避免设备隐患进一步恶 化，可能导致重大设备人身安全事故，奖励第一发现者。100-300 元随时3对在新设备项目、设备管理、设备改进、节 能 降耗的方面做出较大贡献或取得效果明显 的的 单位或个人，由设备科收集有关资料， 提出奖 励意见，报公司领导审批给予奖励。按奖励报口每次七、其他有关规定1、当发生重复的考核项目时，按本奖惩考核办法的最高额度执行扣款或奖励。2、 若扣款金额较大时，对被考核人员可分月扣款。但必须在当年内扣一 兀o3、每月由设备科牵头组织