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文档简介
员工福利组织规章与办法一、员工福利社章程(一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织 简章第条规定订定。(二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社。(三)本社设主任一人,总理社务。(四)本社设业务、总务两组。(五)业务组经营下列各项事项:1、关于改善生活事项。2、关于补习教育事项。3、关于康乐事项。4、关于人事服务事项。5、其他有关福利事项。(六)总务组经营下列各项:1、关于公文撰写缮校收发及印信保管事项。2、关于本社人事管理事项。3、关于本社经费出纳事项。4、关于庶务事项。5、其他不属于业务组的事项。(七)本社各组各设干事1人,助理干事若干人,承主任之命办理各组事务。(八)本社主任、干事及助理干事均由员工福利委员会派充。(九)本社举办业务暂定如下:第1页共1页1、贩卖部(日用品廉售、分期付款等)。2、图书室(出借代理业务有关书籍等)。3、阅报室(提供书报杂志等)。4、康乐活动(举办郊游、年终聚餐、晚会、摸彩等)。5、其他(办理专案福利补助等)。()本社举办的业务,除物品消耗得依成本收费外,概以免费为原则。(一)本社设社务会议,由主任、干事及助理干事组织,以主 任为主席,其议事细则另订。(二)本办事细则另订。(三)
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