新年财务工作计划

1、新年财务工作计划新年财务工作计划XX年，规划财务工作要按照保障为主题、管理为主线，服务为抓 手这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点 谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。继续 围绕三保一增，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长 15%勺工作目标，充分 发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作一、突出重点，做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策 依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费 的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和

2、正常运 转。同时，积极配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目 资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算 实施管理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、 发放程序，增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加 强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价工作，促进支出结构优 化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理三公经费支出力度等措 施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益。2、高标准起步，全面提升民政统计质量第1页共31页加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善黄冈市民政 统计工作评价办法，将财务统计工作纳

3、入全市民政工作先进单位的 重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不 断提高统计数据质量。二、把握要点，做好民政经费管理工作 认真贯彻落实省厅今年 10 月下发的关于进一步加强全省民政专 项资金管理的意见，进一步细化措施，从建立健全监督机制、落实 专项资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手 加强监督检查力度，为迎接XX年全省专项资金和低保等重点资金审计 检查做好准备。1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范 各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制 度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。2、抓指导培训，提高基层财

4、务管理水平。采取以会代训，现场培 训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培 训和指导。3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分 配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指 导、监督和年度审计。结合省厅 XX年的审计检查的要求和安排，加大 对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对 XX年省厅安排的XX万 元民政专项工作经费使用情况进行检查 ; 对优抚资金及大病医疗救助资 金审计整改情况进行回头看 ;做好低保资金专项审计前的自查自纠工 作，发现问题及时整改。三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对

5、项目的投入日 益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划 到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务 工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实 和启动 xx 民政事业发展规划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳 资金为保障，上下联动，密切配合，充分发挥规划财务部门的主导作 用。1、推动规划项目落实。按照 xx 规划关于民政基本公共服务设施 确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设。加强与发改委在 项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好 项目前期工作。2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学 习，

6、组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培 训。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化。3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备，是 项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施 建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储 备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政 项目打下了较好的基础。【新年财务工作计划二】 为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理， 完善各项财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规 范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定 2016 年财务工作 计

7、划。一、指导思想 坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本 单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节 流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保 证。二、目标任务1、认真贯彻省统计局 2016 年财务工作要点，并将精神在全市统 计系统的财务工作中认真贯彻执行。2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政 经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好 2016 年地方经费和 统计事业费的年度预决算工作。4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开 展内审及离任审计。5、加强财务管理

8、、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工 作和普查工作的正常开展提供财务保证。6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪 用。7、加强财务基础工作，认真学习会计法和财务电算化知识， 做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。8、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落 实到科室，定期公布。9、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作三、措施1、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其 余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定， 做到民主理财、财务公开。2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表 率。3、充实

9、完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由 局党组决定后，坚决执行，不能走样。4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认 真执行。5、搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐 相符。使财务基础工作规范化并达标升级。6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计 算机处理年报。7、加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精 神，当好家理好财。四、考核办法 市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。 对县区的财务工作，按以下考核办法执行。1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。2、年报必须在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视

10、 为迟报，并按考核办法扣分。3、在内审、财务检查中，发现财务基础工作不扎实，帐务处理不 规范的县区，按考核办法扣分。【新年财务工作计划三】 公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的工作安 排以及未来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部在一如既 往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将着力做好完善 财务制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服务内功两篇文章， 为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会 计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终

11、会计报表进行审计， 并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计， 提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工 作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真 审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。 做到 三及时 : 即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门 ; 及时 装订会计凭证 ; 及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银 行结算制度，办理现金收付和银行结算业务 ; 及时准确登记银行、现金 日记

12、账，做到日清月结 ; 严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转 帐支票。6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展 空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动 等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业 务，走在同业前面，占领市场。9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题， 检查现金是否超库存存放 ; 对有关设备的完好性进行检查，若有隐患， 及时处理并向上

13、反映 ; 及时加以整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理 工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断 主电源 ; 对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟 头。4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处 理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人 员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正 常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平 提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括

14、 : 财务管理制度、财产物 资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工 作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候 做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细 则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都 清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体 水平。4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调 发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落 实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额 使用资金。四、加强素质养成、推进队伍建设 随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复

15、杂的市场和日益加大的竞 争，提高财务人员素质日显重要。1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有 关的财务制度 ,提高会计人员的法制观念 , 加强会计人员的职业道德 ,树 立牢固地依法理财的观念 ,做到有法必依 , 执法必严,违法必究, 贯彻执 行党的方针政策 ,自觉遵守法律、法规 , 维护财经纪律 ,抵制不正之风。2、加强业务学习 , 提高业务水平。定期进行业务培训 , 更新业务知 识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时 , 加强计算机知识的学习 ,以适 应现阶段财务管理的要求。与此同时 , 认真学些税务、金融、等相关性 知识 , 以拓展知识面 , 提高理论和实际操作水平。3、

16、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通 过撰写论文 ,可促进理论知识 ,有利于总结工作中的经验 ,提高业务水平 , 还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提 高公司的财务管理水平 , 以适应新形势下对会计信息的快速的、准确 的、真实的要求 , 确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发 展。【新年财务工作计划四】 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各 部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导 的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务 物资的安全 ; 服务于公司、服务于员工、服务于客户 , 以促进

17、公司开拓 市场、增收节支，从而谋取利润最大化 , 以最优的人力配置谋取最大的 经济效益。XX年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作 人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相 关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、 财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。2、在财务部内部明确考核制度： 财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到 监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。3、在应收帐款上起到有效的监督作用：

18、明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销 售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从 一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽 自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每 月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成 本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公 司领导，协助领导做好决策工作。6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、

19、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款 项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任 务明确；积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最 优的人力配置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用 价值；以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上 落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规 章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。工作计划附送：新年财务工作计划书样本精选欣赏新年财务工作计划书样本精选欣赏XX年，规划财务工作要按照 保障为主题、管

20、理为主线，服务为 抓手这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重第10页共31页点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。继 续围绕 三保一增 ，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长 15%的工作目标，充分 发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作一、突出重点，做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额 到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重点争取解 决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时，积极配合相 关科室和二级单位，做好各项

21、专项资金和项目资金的争取、分配和拨 付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理，确保预算执 行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执 行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理 基础工作，强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价工作，促进支 出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理 三公 经费支 出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效、人益。2、高标准起步，全面提升民政统计质量 加强对基层民政统计人 员的培训。进一步修订完善黄冈市民政统计工作评价办法，将财 务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日 常工作

22、管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。二、把握要点，做好民政经费管理工作 认真贯彻落实省厅今年 10 月下发的关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见，进一 步细化措施，从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检查力度，为迎接XX年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范 各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制 度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。采取以会代训，现场培 训的方式加强对二级单位财务人员

23、以及县市和基层财务人员的业务培 训和指导。3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分 配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指 导、监督和年度审计。结合省厅 XX年的审计检查的要求和安排，加大 对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对 XX年省厅安排的XX万 元民政专项工作经费使用情况进行检查 ; 对优抚资金及大病医疗救助资 金审计整改情况进行 回头看 做好低保资金专项审计前的自查自纠工 作，发现问题及时整改。三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作【】 规划工 作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投入日益加大，规 划财务部门的建设项目管理任务也越

24、来越重，从编制规划到项目的上 报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务工作。所 以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动 xx 民政事业发展规划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳资金为保 障，上下联动，密切配合，充分发挥规划财务部门的主导作用。1、推动规划项目落实。按照 xx 规划关于民政基本公共服务设施 确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设。加强与发改委在 项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好 项目前期工作。2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学 习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培 训。

25、建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化。3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备，是 项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施 建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储 备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政 项目打下了较好的基础。 【篇二】 为了使财务工作更好地为统计 事业的发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作 长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地 发挥作用。特拟定二 0xx 年财务工作计划。一、指导思想 坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规 章制度，根

26、据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管 理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供 财力物力上的保证。二、目标任务1、认真贯彻省统计局二 0xx 年财务工作要点，并将精神在全市统 计系统的财务工作中认真贯彻执行。2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政 经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二 0xx 年地方经费和 统计事业费的年度预决算工作。4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开 展内审及离任审计。5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工 作和普查工作的正常开展提供财

27、务保证。6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪 用。7、加强财务基础工作，认真学习会计法和财务电算化知识， 做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。8、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落 实到科室，定期公布。9、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作 用。三、措施1、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其 余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定， 做到民主理财、财务公开。2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表 率。3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由 局党组决定后，

28、坚决执行，不能走样。4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认 真执行。5、搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐 相符。使财务基础工作规范化并达标升级。6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计 算机处理年报。7、加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精 神，当好家理好财。四、考核办法 市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执 行。 对县区的财务工作，按以下考核办法执行。1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。2、年报必须在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视 为迟报，并按考核办法扣分。3、在内审、财务检查中，发现财务基础

29、工作不扎实，帐务处理不 规范的县区，按考核办法扣分。 【篇三】 公司新领导层接手公司 的第一年，根据公司全年董事会的工作安排以及未来三年规划，结合 本公司的实际情况，公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工 作、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理 和加强学习教育、苦练服务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供 优质、高效的保障和服务。一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会 计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计， 并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、

30、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计， 提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工 作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真 审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。 做到 三及时 : 即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门 ; 及时 装订会计凭证 ; 及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银 行结算制度，办理现金收付和银行结算业务 ; 及时准确登记银行、现金 日记账，做到日清月结 ; 严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转 帐支票。6

31、、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展 空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动 等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业 务，走在同业前面，占领市场。9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题， 检查现金是否超库存存放 ; 对有关设备的完好性进行检查，若有隐患， 及时处理并向上反映 ; 及时加以整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票

32、证的管理 工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断 主电源; 对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟 头。4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处 理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人 员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正 常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平 提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括 : 财务管理制度、财产物 资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理

33、制度的基础工 作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候 做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细 则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都 清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体 水平。4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调 发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落 实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额 使用资金。四、加强素质养成、推进队伍建设 随着后勤集团的不断壮大， 面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重 要。1、认真学习会计法、

34、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有 关的财务制度 ,提高会计人员的法制观念 , 加强会计人员的职业道德 ,树 立牢固地依法理财的观念 ,做到有法必依 , 执法必严,违法必究, 贯彻执 行党的方针政策 ,自觉遵守法律、法规 , 维护财经纪律 ,抵制不正之风。2、加强业务学习 , 提高业务水平。定期进行业务培训 , 更新业务知 识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时 , 加强计算机知识的学习 ,以适 应现阶段财务管理的要求。与此同时 , 认真学些税务、金融、等相关性 知识 , 以拓展知识面 , 提高理论和实际操作水平。3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通 过撰写论文 ,可促

35、进理论知识 ,有利于总结工作中的经验 ,提高业务水平 , 还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提 高公司的财务管理水平 , 以适应新形势下对会计信息的快速的、准确 的、真实的要求 , 确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发 展。 【篇四】 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的 计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作 任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支 出，保证财务物资的安全 ; 服务于公司、服务于员工、服务于客户 , 以 促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化 , 以最优的人力配 置谋取最大的经济效益

36、。 XX 年全球金融危机时刻警示着我们，在新 的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下 制定如下考核制度：1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、 财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。2、在财务部内部明确考核制度： 财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协 作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到 监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。3、在应收帐款上起到有效的监督作用： 明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督， 应制定相应的规定，对货

37、款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销 售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。4、在对公司其他部门的工作方面： 对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从 一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽 自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每 月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成 本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公 司领导，协助领导做好决策工作。6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、 半年、全年总结 ; 做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款 项、车间检

38、修估算等等 ; 做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任 务明确; 积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。在新的 一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配 置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值 ; 以提高 员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定 完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努 力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。 201X 新年财 务工作计划书样本精选欣赏已经呈现在各位面前了，如果内容对您有 参考作用，请大家继续关注。、工具、设备、仪器、办公用品等必须索要发票后入帐。5、各项目部及经营

39、实体、各种经济收入上缴记入财务账户，由 当地税务出票据外，财务统一对外办理收据发票，严禁坐收坐支。6、各经营实体，涉及经营收入栏目，与分公司单独定立账 户，以上缴资金的责任指标形式出现，因涉及收入纳税问题，不再出 现销售收入和租赁收入项目。7、强调分公司机关的管理费开支，单独建立账户。原列入机关支 出的竣工工程所支出的费用，单独列支，隶属于分公司整体核算。8、分公司和各项目部及经济实体对外发生的业务招待费、市场 开发经费必经分公司经理批准签字后财务部门方可报销入帐。六、加强防范企业经济风险意识 建立完善专项基金台账： 职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台 帐。2、 应收帐款

40、科目要进行帐龄分析，帐龄达到三年以上为不良资 产，结算是否及时，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在，单 位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债 务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的 应收帐款 全 额提取坏帐。3、坏帐准备金的预提方法，是以 应收帐款 和 其他应收款 的年 终 借方 期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必 须在财政局备案并批准。4、XX年要建立 应收帐款 明细台账：、已竣工结算的工程的台账内容： 业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、 收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。 、已竣工未结算工程的台账 内容：业主、工

41、程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结 算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款 差。 、在建工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、 报量与收款差。5、应付帐款 暂估材料帐款 ：年底有余额的，要依据年底财务帐面金额分别以工程项目、暂估 时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制 货物暂 估明细表 并注明未及时冲销的原因。6、各分包队的付款方法： 责任划分明确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必须是以借款的手续办理后付款，在 其他应收款 科目反应。所谓超付款 是指：超完成工程量超付款。超业主所付款的工程款。超结算款的超

42、付7、其他供应货物单位的超付款也必须是以借款的手续办理后付 款，在 其他应收款 科目反应 ; 有供货合同约定予付款的，付款时在 预付帐款 科目反映。8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额，到 XX年6月底以前必须办理原付工程款转借 款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进 其他应收款 的相关 明细科目。9、其他应收款 、 其他应付款 的长期挂帐业务要及时清理，以 便形成呆帐。10、内部单位核算往来 集团内部往来 要于集团公司与分公司、 分公司与分公司之间、分公司与项目之间的财务往来帐年底必须无未 达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。

43、11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。 12、待摊费用 预提费用 要有充分的依据财务才能入帐，无依据 入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。 13、 依据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算。14、 项目成本按实际价格核算的，材料差异不能出现贷方 余额。 如果有 借方 材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计 查处无证明资料的按本年度成本潜亏。 15、 挂靠工程的成本报表不能有降本。如有按本年成本潜亏。16、税金要足额提取进 其他应付款 预提税金 科目 17、根据集团公司相关规定提取坏帐准备金，XX年集财字第6号文件规定提取工程维修保证金。 18 XX年的质量奖，按当年签订合同总

44、额的 1痂提进成本。19、项目成本核算要依据法律、法规、企业规定进行。对分包队伍 的帐务核算时，如果有供应商的发票可以抵冲应税计提额。七、项目部按时上交分公司资金的规定 XX 年分公司施行项目部 财务人员派出制，财务人员派出的目的是更好的贯彻、落实国家、集 团、分公司的各种制度和规定，同时进一步服务好项目部的财务工 作。 目前，分公司资金的压力非常大，投标保证金、保函保证金占 用万元，工程拖欠款 亿元，主要原因是分公司给项目部的前期启动资 金和项目部应上交的管理费不能及时收回，等业主全部付清工程款后 才能收回此款。根据以上的情况，经分公司领导研究决定：由分公司派出项目财务人员为主责，及时与项目

45、经理沟通，等项 目部收到工程予付款后首先归还分公司垫付的前期启动资金。其次， 按本月完成工程量计算应上缴分公司管理费的数额，下月上缴资金， 依次类推。如派出财务人员没有完成以上两项资金上缴的任务，月末 25 日以前以文字的形式上报分公司财务科一份，财务科收到后及时上 报分公司经理。 精选关于财务工作的个人计划书范文荐读已经呈现 在各位面前了，如果内容对您有参考作用，请大家继续关注。会计电算化是搞好我部财务工作的必要前提之一。为了保证会计 信息的快速准确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满足不了 公司的发展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信 息部门，要求随时为公司的决策提供准

46、确的参考信息或决策依据。因 此，在传统手工帐的基础上，逐步过渡到会计电算化。运用金蝶系统 进行会计核算并生成报表和进行信息分析。2、会计报表体系 我部目前的会计报表体系主要包括： 日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表 月报： 资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细 表 年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总 表、 往来明细表 日报和月报通过金蝶系统生成，并进行必要的检 验。年报用传统的手工方式进行，并与金蝶系统生成的报表进行对照 检查。 财务人员考核中增加一个项目，即会计报表数据准确性的考 核。并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。对工作

47、质量较差者 实行淘汰，比如末位淘汰制，以促进财务工作质量的提高。二、财务管理与监督1、资金管理 从工作内容分包括：资金的筹集 岗位职责：财务总监： 对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务 预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算 ;登记帐簿;对帐，结帐 ;编制财务报 表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等 审计：负责公司内部审计。 会计员：在会计主管的领导下，从事会计核算，登账，编制报表等某一方 面或几个方面的工作。四、财务培训计划 财务部第九年培训计划主要包括以下几个方 面;1、新入职员工培训。此项培训工作是一个制度性的常规培训。所 有新入职财务人员必须按照财务部制订的

48、培训计划进行学习培训。2、相关部门财务知识培训。由于财务工作涉及到公司所有部门方 方面面，财务工作要想做好必须得到公司各部门全体人员的支持和合 作。财务部对相关部门人员的财务知识培训十分重要。在这方面财务 部制定了一个财务制度培训纲要，可以作为今后财务知识培训的 基本内容。3、财务人员在岗培训。主要采取内部人员讲座和外部人员讲座两 种方式。内部培训一般结合公司实际情况选取课题，如：销售收入的确认、销售折扣的帐务处理、费用管理的细化，采取 培训和探讨结合的方式，计划第九年每二个月进行一次这样的培训。 外部培训主要是请外部专家进行专项培训，比如有关税务风险防范培 训、有关新会计准则培训等计划第九年

49、每季度一次。4、财务人员外部培训。采取参加其他培训机构学习的方式进行培 训，视具体情况而定。5、财务例会。每周一次，总结工作、计划工作、同时也是一次学 习和提高。五、工作重点与难点：1、增加资金投入：资金需求计划和融资计划在后面第九年主要财务指标预测中有具 体数据。根据我部第九年的研发计划，市场开发计划，生产线改造计 划和销售计划，资金缺口比较大，如何更好地与银行合作，取得银行 的资金支持是我部第九年总体目标能否实现的关键。在这个问题上财 务部感觉压力特别大，如何多方位拓宽融资渠道，保证公司高速发展 所需资金，是财务部的工作重点和难点。2、招聘、培训并吸引优秀人才。 成亦萧何、败亦萧何 ，所有

50、的 工作成败的关键还是在于人。公司发展到一定程度，所有的工作必须 纳入整体系统运做之中。一个系统的运做靠个别人是不可能有任何作 为的，使系统发挥最大作用就需要一大批优秀的人才。财务工作也是 如此，当前最缺的是优秀的人才。第九年度财务部在人才的招聘、培 训方面要下更大的力气。如何留住优秀的人才，需要公司高层领导进 行方向的指导，需要人力资源部对公司员工的职业生涯进行规划，对 员工的激励机制更加得力。最关键的是使每个员工在工作中有一定的 压力引导其不断进进取，同时也有一定的安定感、归宿感，甚至更高 层面的成就感。六、下一年年主要财务指标预测 下一年主要财务指标预测包括 以下几个方面：1、费用预算2

51、、销售收入及成本预算3、固定资产预算4. 、现金预算5. 、预计损益表6. 、12 月预算资产负债状况 二 财务部紧紧围绕集团公司的发 展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项 财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资 金为纽带，不断提高财务服务质量。在 20xx 年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会 计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部 全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的 财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从 收费到出纳各项原始收支的操作

52、 ; 从地磅到统计各项基础数据的录入、 统计报表的编制 ; 从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务 会计报表 ;从各项税费的计提到纳税申报、上缴 ;从资金计划的安排， 到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳 任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息 收集、处理和传递的及时性、准确性。二、以实施用友ERP软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的用友ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计 制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了用友 ERP项目销售管 理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应 商、客户、存货、部门

53、等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并 针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置 存货调价单 ，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作 ; 设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业 务的操作流程 ;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清 理的基础上，将各项实物资产分为 9 大类，并在此基础上，完成了 ERP 系统库存管理模块的初始化工作。在 x月初正式运行ERP系统，并于xx 月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解， 制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出 的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考 核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、