优秀个人总结范文：核算员个人工作总结

1、核算员个人工作总结围绕公司的工作方针和经营目标开展，紧跟公司各项工作部署， 积极参与和贯彻公司的“绩效管理年”号召，在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将200*年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作分两个方面：一在计划财务部的工作 200*年1月-8月，我在公司计划财 务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下工作：1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真执行会 计法加强财务基础工作，严格按照中国联通专业核算办法（试行）的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所

2、有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。2、每月参与财务报表的编制， 在年中审计及各专项审计中， 积极配 合审计师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。 3、今年，是我公司实行全面预算 管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效 考核小组提供及时、准确的财务数据。4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出 专户管理的规定，完善了货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入 佛山分公司管理、考核的精神，及时制定了顺德分公司

3、运营资金的管理流程。5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总 是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。6、 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳_税款。 对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联 系，取得他们的支持与指导。二在核算室的工作9月-12月，我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管 理者，我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间，做了如下工作：1、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款结算、 分销结算

4、、备用金报销、发票管理等流程；加强对营业收入款项 的有效监控，加快资金的回收；加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。2、每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进 行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各有关部门提供合理 化建议。付出是为了更好地得到，让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。3、在人员偏紧的情况下，最全面的范文参考写作网站培训核算 员充分地利用科学先进的工作方法，熟练地操作电脑，让他们从繁重的手工操作中解脱出来，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要 做好数据的

5、准确录入，月底即自动生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、舌L的局面。4、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作 热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、 用人之长、聚人之长、 展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。 提高团队的整体素质，树立起开 拓创新、务实高效的部门新形象。5、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，首先要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下，我负责了很大一部份具体工作，如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核

6、算等等。范文写作这得到了同伴很大程度的认同，对我开展工作也带来很大帮助。6、深入经营一线，全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作，转变工作作风，树立服务意识，加强沟通与协作，对各方提出的问题及时给予解决。篇二：核算员年度工作总结车队核算员年度工作总结公司领导：转眼间，2010年在我们的不断努力中悄然而过，回首这一年，一年的工作离不开各部门同事的帮助和理解，同时更离不开领导的信任和支持。现将工作情况作如下总结汇报：一、个人学习及思想情况2010年我本着“爱岗敬业、坚持原则、 提高技能、强化服务”的原则，一方面积极参加当地组织的会计培训班，提高财务理论知识水平，并顺利取得会 计从业资格证，为成为

7、一名合格的核算人员奠定基础。在实际工作中坚持以财务人员的从业 标准要求自己，廉洁自律，克己奉公。另一方面团结同志、默契配合，虽然配送中心人员各自担负的工作职责不同，但是能够相互学习、团结友爱，在工作中有问题相互讨论解决，有 工作相互协助帮忙，充分体现分工不分家的互助精神。二、岗位工作情况1、票据核销情况我配送中心主要票据有：过路过桥费、维修费、配件费、油料费、 车辆年检费、日常办公费等。日常最多的费用就是过路过桥费， 为了确保票据的真实 性、准确性，每天我都要对当天的配送线路进行了解， 对驾驶员报销的票据逐一核对， 避免 发生多报和漏报现象。此外，对临时发生的费用统一进行登记和核实，确保为公司

8、财务提供最 准确的基础数据。2、单车核算情况车队目前有车辆25台，单车核算是设备运行情况的整体反映， 认真做好车辆各项费用的录入，严格按照车辆定额进行考核，查找车辆盈亏原因，提高配 送中心管理水平。3、工资核算情况按照人事工作要求，每月按照月度运费结算报表对驾驶员和押运员工资进行核算，并严格按照公司的考核制度对油料、维修费超耗的人员进行扣款。4、库房管理情况库房管理上按照公司规定各种物资分类、分区存放，做到勤检查、 勤核对，保证帐、物相符，并严防失火、失窃事件发生。并保持库房整洁、通风，避 免物资受潮、受污。2010年汉沽配送中心物资支领情况登记齐全，手续齐备，未发生盘亏或者盘盈现象。5、预算

9、报表情况严格按照公司的要求做好预算工作，积极提高预算的符合率。三、工作中存在的不足之处1、专业化的财务知识有待进一步加强和积累。2、公司各项财务管理制度需要进一步深入学习。3、个人工作心里存在一定的惰性，有些工作没有深入进行。4、与公司财务及其它部门的沟通需进一步强化。四、下一步的工作计划1、思想汇报专题执行分公司下发的配送中心和配送单车经营核算制度；2、及时、准确上报单车核算资料，并合理分析单车成本；3、认真登记经营核算路单表，及时提供准确、完整、真实的经营信息；4、负责本配送中心日常业务的报销工作，及时准备的报销生产 经营过程中发生的各项费用支出；5、认真、及时地对有关资料进行收集、整理、

10、汇总、归档；篇三：保险公司会计核算人员工作总结时候如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初，置业公司经营管理模式调整，财政工作并入财政部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。*年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向 了阵地最前沿；*年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部， 要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家 金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全部财务人员任劳任怨、齐心合力

11、把各项工作都 扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能成长过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。*、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有 了统一归口的依据。*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了精良的基础。财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作

12、还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性/、材料核算 材料占工程成本比重较大，同时也是保证产物质量的重要 因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，以至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，共同材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后 付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签字

13、与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”，*年*月*日供给浙江大经有限公司和*年*月*日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于*年*月*日前来办理结算，时间跨度 近一年，在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货款。在材料采购调拨过程中，我们感觉在材料管理的“采购-供货-结算”三个环节中，我们只掌握了两头，对供货这一环节掌握不够， 材料供应均由厂家与施工单位交接，我方是否参与验收不清楚，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法掌握材料实际插手的品质与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”，施工单位

14、提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现后也未及时补救，只在“结算联”上进行了修改。 提示我们如何 管理好材料“采购-供货-结算”三个环节，特别是供货环节监控管理。 *、会计内部报表 执行对*月份会计报表审核中发现存在的问题，如：瘵公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行，使用的仍然是老格式，发现后要求重新调整编制；宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣传并监视执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。对会计报表推出

15、执行*个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置照样比 拟科学，能比拟清晰地反映会计的有关信息。 但房地产行业的特 殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设想好“会计报表（内）iv经营情况表”和“会 计报表（内）V融资及融资成本情况表”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本筹算在*月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求*月份落实执行。*、销售管理春节前后按揭放款

16、缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与销售部门进行了核对查明原因，并催促银行放款。并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。*、税务政策及纳税申报运用税务政策，向税务机关申报集团公司向部属子公司计提管理 费的申 的 请，经杭州市地方税务局检查审核于*年*月*日下文批复赞成杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等*户企业按不超过当年销售收入*%的比例提取*年度总机构管理费。*年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取'了 *

17、 *万元。对*年养老保险进行清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、瘵公司、宁波公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员；痙公司员工划到余杭；客旅中心划 入客旅分公司；社区员工由社区统一办理；宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理，对该项费用支出便于掌握，主要照样有利于接受税务与社保的检查。*年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损， 我们做了税务审计和申报 工作，经多方努力于*年*月获得所得税退税返还*万元。根 据浙地税发* : *号文件浙

18、江省地方税务局浙江省财政厅 关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知，从月份开始在工资核算上进行相关调整，一是企业可在税前列支；二是员工可减轻税赋。（二）审计工作*、山水置业公司一期交付结算后产生了利润，在进行所得税申报的同时，办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损拜托杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司*年、*年及篇四：2015车间核算员工作总结2015车间核算员工作总结 中药、固体车间核算员工作总结 2015已经过去，新的一年到来 了，首先祝贺2015*药业集团有限公司（*生产基地）5 个车间gmp认证圆满成功，回顾过去的一年，在公司老总和部门 经理（主任）的正确领

19、导下，按照公司的各项工作部署， 履行核算员的工作职责，遵守核算员 工作流程，积极与各部门沟通合作，服务于车间生产，准确、及时、完整的上报核算数据，为公司的发展做出了应有的贡献！具体有以下几点：一、严守公司制度，配合公司中心工作。2015年是我有幸来到*的第四个年头，由财务部安排委派分管固体、提取、炮制三个车间5个核算中心的成本核算工作。 几年来，我严格遵守公司的有关规章制度，规范自己的言行，按照公司领导的部署，积极配合公司的中心工作，认真学习专业技术知识，不断提高自己业务素质；做到：领导要尊重，同事要团结，工作要做好，任务要完成，生活要丰裕；2015年是公司gmp全面认证之年，公司共有5个车间

20、gmp认证，我所 在提取（中药前处理提取三车间）、固体（青霉素车间）都在认证之列，车间主任魏高峰深入到认证第一线，不但要做好厂房、机械设备硬件的建设和安装，同时还要做好软件记录的编 写整理工作，日夜加班加点，由于我们车间没有车间副主任， 车间的正常生产交给了我， 我深 知车间生产管理的重任，按照公司制度、gmp要求、车间操作规程和车间管理规定，保质保 量地完成了订单生产任务。再是及时地为认证开具了领料单和材料出库单，给车间生产领料和生产记录的编写整理奠定了基础，为公司车间的gmp认证提供了有力保障。二、积极沟通配合，服务车间生产。作为一名车间核算员，具有 上通下达与公司各部门沟通、各车间合作、

21、接待来人、来电、 来访，服务于车间生产的职能。首先，是生产的指令和订单接收， 一旦里面的有关数据、编码出现一点差错就直接影响车间领料，这就要沟通联系修改更正。再是，车间的设备易损件、低值易耗品等及时需用，若我们公司五金库没有，购买又来不及， 只有与其他部门（车间）联系借用，购买后再归还。三是，车间急于生产，物料不放行，不能领料，只好联系生产、质保、仓储等部门直至物料发放。四是，车间半成品出库和产成 品的完工都是我们核算员对接，有时出现包装规格、数量、重量、批号、批量出现误差，都得 要及时联系修正，确保录入数据的准确性，为车间绩效、成 本核算作保证。总之，核算员在车间，积极沟通配合，服务于车间，

22、保证生产订单的顺利完工。三、准确、及时、完整地为财务上报成本信息。车间成本会计-核算员是财务部派出车间的下属工作人员，有义务和职责为财务 反馈上报准确、及时、完整的成本核算信息。2015年是公司（转 载于:在 点 网:核算员个人工作总结）财务全面实 行用友软件u10平台的第二年，他的应用和实施无疑减轻了我 们财会人员的工作负重和压力，极大地缓解了纷乱复杂的纸质（单据）传递和审批程序，也使我自己的会计核算水准有了极大的提高，更加坚定了我在*工作的信心和热心，于是，我继续秉持“我为*，*为我，一心跟着*走，誓为*做贡献，愿*的明天更美好！ ”的思想理念，做好成本核算工作，树立好的窗口形象，为公司的

23、做大做强努力奋斗！回忆过去，思绪万千，展望未来，心潮澎湃。2015 已经起航，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，诚恳请求各部门（车间）领导和同仁们多多关心支持 和指导，提出宝贵意见，以利工作的进步。我坚信在公司领导正确指引下， 在各部门（车间） 大力配合下，积极转变工作作风，树立服务大局意识，加强沟通与协作，增强团队精神，努力学习专业技术知识，熟练掌握核算技能，履行成本核算职责，吸收和释放正能量，准确、 及时、完整地为财务上报成本核算信息，为公司的发展做出更大的贡献！篇五：核算部工 作总结核算部2014年工作总结核算部吉 祥匆匆的2014已经结束，又将迎来新的一年，我们中旺百货也已 满一周岁了

24、，自从她的诞生就给我们中旺这个大家庭带来了无限的生机和希望。在公司领导的正确指引和全体员工的精心呵护下，我们看到了她的健康茁壮、充满活力的成长。回首 这一年来的繁忙工作，心中充满着欣慰。一分耕耘一分收获，面对核算部人员少、工作量大、 工作性质又要求准确无误的情况，这就要求我们在工作中必须仔细认真、踏踏实实、兢兢 业业，在自己平凡的岗位上尽职尽责。在这三百多天的不平凡的考验和磨砺中，我们学到的是更多的知识，积累的是更篇二：公司核算员个人工作总结200*年即将过去，回顾过去一年，在公司领导及部门经理的正确 领导下，我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展，紧跟公司各项工作部署，积极参与和贯彻公

25、司的绩效管理年号召， 在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结经验，发扬成绩， 克服不足，现将 200*年的工作做如下简要回顾和总结。今年的 工作分两个方面：一在计划财务部的工作 200*年1月-8月，我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下工作：1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真 执行会计法，加强财务基础工作，严格按照中国联通专业 核算办法（试行）的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证 公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、 项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。2、每月参与财务报

26、表的编制，在年中审计及各专项审计中， 积极配合审计 师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下 达了相关预算。在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、 费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。4、四月， 根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺 德分公司纳入佛山分公司管理、 考核的精神，及时制定了顺德分 公司运营资金的管理流程。 5、树立很好的服务意识，对各经营 服务部核算室提出的问题总是

27、进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些 指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳_税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强 与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。二在核算室的工作XX年9月-12月，我在担任核算室主任。从会计核 算人员转为基层管理者，我很快地调整好自己的心态与工作思 路。在此期间，做了如下工作：1 、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发 票管理等流程；加强对营业收入款项的有效监控，加快资金的回

28、 收;加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。2、每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进 行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各有关部门提供合理化建议。 付出是为了更好地得到，让效 益为王的理念贯于公司整个经营活动之中。3、在人员偏紧的情况下，培训核算员充分地利用科学先进的工作方法，熟练地操作电脑，让他们从繁重的手工操作中解脱出来，很好地提高工作效 率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要做好数据的准确录入， 月底即自动生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、舌L的局面。4、在紧张的工作之余，加强

29、团队建设 ，打造一个业务全面，工作热 情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用 人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工 作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的 部门新形象。5、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个 管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，首先要以身作则， 除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。 在人员偏紧的 情况下，我负责了很大一部份具体工作，如运营资金的预算、佣 金的计提、用户话费托收数据的传送、 营业报表的汇总编制及会 计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同， 对我开展工作也带 来很大帮助。6、深入经营一线，全

30、面了解营业厅、各专业室及 各分销商的运作，转变工作作风，树立服务意识，加强沟通与协 作，对各方提出的问题及时给予解决。篇三：核算员述职报告尊敬的各位领导、各位同志：大家好！这次单位实行erp管理系统操作知识考核，我认为能够在参与中 检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。我于年进华丽公司一直从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有 挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及erp相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在车间主 任的把关下，经过自己的辛勤努力，学会操作电脑，按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报

31、、月报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网，减少中间费用，提高办事效率，根据车间生产需要,及时按有关程序办理物质、 劳保用品领退、发放手续，准确结 算车间工资并按规定进行分配,协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的锻炼，积累了经验，掌握了必要的核算基础知识及 erp相关 知 识。今后我将为车间干部员工服务； 进一步学习政治及业务知识， 提高政治、业务水平，处理好同各部门的协调关系；通过erp网络等途径上报数据展示车间 良好形象；协助车 间处理日常事务，为车间分忧解难；为领导 的决策提供准 确数据信息；遇到难办的事不推诿、不回避、有 落实、肯负责；正确处

32、理好经常性和临时性工作的关系，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性 工作。坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。各位领导、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的决定。不论考核结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。 谢谢大家！篇二：核算员个人年终总结个人年终总结春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。 回顾过去的一年，虽然没有什

33、么大的 成果，但也经历了考验的磨砺，为了总结经验教训，克服不足，现将2011年度的工作作如下的回顾总结：一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。二、进入XXX工作的半年时间里，我主要是从事XXX所有消防系 统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力，孤身一人深入第一现场，花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落，

34、几次险些遇难， 才将现场的实际施工情况全部体现在白图上，并绘制了电子版，为班组和甲方结算做好了准 备。目前XXX工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算，我会秉诚实事求事的原则， 认真对待此次结算，切实维护好公司的利益。三、我以前也做过施工，从XXX年的X月份才到公司转为造价工 作。但像XXXX这个工地的施工状况，在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过，我想凡是在XXX这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱，材料随处可见，浪费特别的严重。就拿我所管的XX地块来说，现场施工情况和设计图纸很多地方不相符，现场完成是施工方想怎么做就怎么做， 可以任意

35、的增减， 有的甚至整个系统全部被改动，且不按规范要求执 行。然而施工方的这种施工方案却没 有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单，由此造成材料的大量浪费。在结算过程中班组不能提供任何现场施 工的情况图纸和依据，现场改动后的图纸完全由公司来提供，这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈，公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵，毫无半点意义和价值，更严重的是在公司里还出现肇事事件，使公司员工人人自危。就 XXX这个工地来看，本人认为公 司完全是在做慈善家，我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务，对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话， 将

36、大大损害公司的声誉及加大公司的损失，那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！四、我们公司从进入XXXXX的三年时间里，是飞赿发展的三年。 有大收获也有大支出。“ XXXXXXX ”这几个字对于公司里的每一个员工和领导来说我想 都不是个陌生的子眼，在过去的一年里所发生流血伤亡事件， 个人认为和公司的管理以及施工 方的技术水平、职业素质等原因有关。许多事情总是出现互相推诿，阳奉阴违，执行力度不 够，对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担，这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理，尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑，慎重订立及选择，不要再重蹈覆辙今年的事情。今

37、年，公司花巨资请来了名声显赫的“ XXXX ”管理公司，通过他们的各种制度改革，使公司的各项制度得到了实制性的改变，但还存在诸多问题需要完善。如：（一）各项制度的订立来说，新制度的订立没有做到统一性、公开性、 强制性、完整性；（二）我们公司是属于施工企业而非销售企业，注重的是实际行动，而不能只是高谈阔论，纸上谈兵，却不付诸行动。作为公司来说，没有制度也不行，但一味只注重 制度的改变而不接合实际行动，那公司能发展和状大吗？那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验，长此以往公司的前途堪忧也。试问？有谁听说过一个企业只说而不做却能发展状大的，那岂不成为一大美谈，一件奇事也。五、本人在XXXX工作的半年来感到身

38、心疲惫、力不从心，觉得 此次工作已远远超出了我的能力范围，为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下，我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天，是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢 你们”。目前，XXXX的班组结算已接近尾声，然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号，如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题，还需领导与甲方对接，尽快理出个合理合情 的可行性方案，为明年的结算工作做好前提准备。否则，明年与甲方的结算将遥遥无期。此 事望领导予于重视为感。六、就核算部门工作而言，其本身性质是枯燥无味的，整天面对 的均是电

39、脑、数据、图纸等，大脑长期处于紧张状态，加之本部门人员相对少的客观事 实上，加班加点的日子是常事。长时间的久坐，身心疲惫，对工作、身体等方面均有不同程 度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景，在此，本人提出以下几点意见和建议，供公司领导参考：1. 能否改善一下办公用品，以便更好地开展工作，如：桌、椅， 尤其椅子。2. 能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天，或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置，让员工在工作之余放松身心、 蓄养精力，在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐， 以丰沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工

40、作成效。且机器也有休息的时刻，何乎人也，当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。3. 能否制定一个完善的管理制度， 一切皆按制度行事，如工资的 按时发放，以及各种奖惩制度，不能只有罚或只有奖，应该奖罚并进，让每个员工心 里 有个踏实感、安慰感、心服感，才能让员工更加安心、静心、专 心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。4. 从人员数量来说，我们部门人员是不少，然真正能独立操作的 却屈指可数，因此每次有新的工作下来，重荷还是压在几个人身上。 望公司在招聘人才 的时候多考虑下这一点，不要是人都招，一切皆为了省钱，结果来个事半功倍，否则象XXXX 这样的工程

41、将是对我们公司及我们核算部门是个严竣的考验。5. 公司能否抽时间组织领导和员工学习一下 劳动法。劳动法 应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。目前社会上出现裸婚现象，难道我们公司要效仿做出裸工现象吗？这对公司的发展也是个障碍。一个公司应该有一套完善的管理制度，象用工合同的订立，应该是作为一个制度健全的公司必不可少的一条。经过紧张有序的2011年，通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助，我发现了自己工作中的一些缺点， 也明白了一些为人处事的道理，在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各 种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做

42、好自己的工作，在此真诚希望各位同仁继续做我 的老师，帮助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的发展壮大做出 最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，xxxxxxxxxxxx公司的明天会更美好！总结人：iffsmq2011年12月23日篇三：核算员年度工作总结车队核算员年度 工作总结公司领导：转眼间，2010年在我们的不断努力中悄然而过，回首这一年， 一年的工作离不开各部门同事的帮助和理解，同时更离不开领导的信任和支持。现将工作 情况作如下总结汇报：一、个人学习及思想情况2010年我本着“爱岗敬业、坚持原则、 提高技能、强化服务”的原则，一方面积极参加 当地组织的会计培

43、训班，提高财务理论知识水平，并顺利取得会 计从业资格证，为成为一名合格的核算人员奠定基础。在实际工作中坚持以财务人员的从业 标准要求自己，廉洁自律，克己奉公。另一方面团结同志、默契配合，虽然配送中心人员各自担负的工作职责不同，但是能够相互学习、团结友爱，在工作中有问题相互讨论解决，有 工作相互协助帮忙，充分体现分工不分家的互助精神。二、岗位工作情况1、票据核销情况我配送中心主要票据有：过路过桥费、维修费、配件费、油料费、 车辆年检费、日常办公费等。日常最多的费用就是过路过桥费， 为了确保票据的真实 性、准确性，每天我都要对当天的配送线路进行了解， 对驾驶员报销的票据逐一核对， 避免 发生多报和

44、漏报现象。此外，对临时发生的费用统一进行登记和核实，确保为公司财务提供最 准确的基础数据。2、单车核算情况车队目前有车辆25台，单车核算是设备运行情况的整体反映， 认真做好车辆各项费用的录入，严格按照车辆定额进行考核，查找车辆盈亏原因，提高配 送中心管理水平。3、工资核算情况按照人事工作要求，每月按照月度运费结算报表对驾驶员和押运 员工资进行核算，并严格按照公司的考核制度对油料、维修费超耗的人员进行扣款。4、库房管理情况库房管理上按照公司规定各种物资分类、分区存放，做到勤检查、 勤核对，保证帐、物相符，并严防失火、失窃事件发生。并保持库房整洁、通风，避 免物资受潮、受污。2010年汉沽配送中心

45、物资支领情况登记齐全，手续齐备，未发生盘亏或者盘盈现象。5、预算报表情况严格按照公司的要求做好预算工作，积极提高预算的符合率。三、工作中存在的不足之处1、专业化的财务知识有待进一步加强和积累。2、公司各项财务管理制度需要进一步深入学习。3、个人工作心里存在一定的惰性，有些工作没有深入进行。4、与公司财务及其它部门的沟通需进一步强化。四、下一步的工作计划1、执行分公司下发的配送中心和配送单车经营核算制度；2、及时、准确上报单车核算资料，并合理分析单车成本；3、认真登记经营核算路单表，及时提供准确、完整、真实的经 营信息；4、负责本配送中心日常业务的报销工作，及时准备的报销生产 经营过程中发生的各

46、项费用支出；5、认真、及时地对有关资料进行收集、整理、汇总、归档；篇 四：公司成本核算员的述职报告述职报告*财务科成本核算员一，2008年工作回顾：2007年年底我来到瑞辰公司，12月15日从北京来到青县分公司， 负责生产车间成本核算工作。公司给我们提供了一个很好的工作平台，通过对各条生产线、各生产环节的了解与学习，了解掌握各项目工程合同的执行情况、生产情况，从原材 料入手，拟定出合理的成本核算流程。对生产投料单的核对监督， 提出规范投料单填写建 议，确定当班直接原材料聚乙烯、环氧粉末、胶黏剂和钢砂的实际消耗数量。核算出当班生产的单位面积原材料消耗量。协助库房进行整理盘点， 建议规范出库单填写

47、，各种生产用配 件和劳保统计数据来自出库单。监督、统计和核算柴油汽油等燃料消耗，及时充值油卡，确保燃料生产供应。月底考勤表出来后，严格按照公司工资制度准确及时核算工资，确认各生产线的直接人工工资和办公室后勤人员工资。按照合同核算租赁费和石油一机厂管理费，按月摊销。按照合同核算冬季取暖费用，按月分摊。每月1号、15号记录我公司水表电表示数，结合石油水电队水表电表示数，核算水电费情况。统计各生产线及车辆资产，及时统计新增加资产，不定期对各个固定资产进行评估， 合理分摊折旧费用。统计生产线产生废料情况，核算各生产线废料收入。结合上述步骤按照各生产线项目规格、级别的不同情况，分别核算分摊成本费用，及时

48、汇报各生产线成本费用情况。根据各生产线成本费用情况，提出合理的改善建议。对于食堂采购工作，由食堂管理员 和厨师班长同去购买，我付账，回来后由食堂管理员出具采购清单，双方核对数量单价金额后签字报销。 每月月底及 时向食堂管理员通报当月伙食费盈亏情况，提醒大家注意节俭。二，工作职责及工作中存在的问题： 作为成本核算员我工作要积极努力，认真负责，细心核算，确保各项数据准确无误，及时对各项数据进行整理分摊。成本核算工作相对复杂，涉及到多个方面，关联多个部门，需要细心耐心，及时沟通，对工作中出现的问题及时纠正。2008年的工作当中出现了精力不集中，时间感不够紧迫， 时间安排不够合理的现象，在今后的工作中我要集中精力、 合理安排工作时间，确保各项数据 及时上报。2008年1月一3月份成本核算由三人分成三条生产线来做，4月-6月由二人来做，7月-12月由一人来做，青县分