下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、民兵整组工作会议讲话材料xxxx年度民兵整组工作在镇党委、 政府的高度重视和大力支 持下,在镇村干部的辛勤努力下, 现圆满结束。 整组后, 我 镇民兵组织更加健全,编组更加合理,民兵质量得到了进一 步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务,取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作中取得的成 绩及不足总结如下:一、领导重视县民兵整组工作会议结束后,我们及时向镇党委、政 府作了汇报,镇政府专门成立了以书记为组长的领导小组, 并制定了但家庙镇2010年度民兵整组工作实施计划,下发 给各村及镇直各单位。之后,我们又专门召开了各村委会总 支书记、 滤布民兵营长和镇直有关单位负责人会议,在会上
2、 对整组业务进行了培训,并部署安排了今年的整组工作。在 整组期间,镇主要领导多次召开民兵整组工作领导小组成员 会议,研究解决工作中遇到的难题,并且还在镇、村两级全 体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组 成员做好整组工作, 并特别强调,兵员所在村委会的村总支 书记为第一责任人,并要求我们一定要从国防后备力量建设 的大局高度认识民兵整组工作的重要性, 按质按量完成。二、宣传教育广泛深入改革开放的今天, 由于人们群众把极大的热情都投入 到经济建设的大潮中,相比较而言,人们的国防观念相对淡 化,对民兵压滤机滤布这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象,结合整组我们采取多种形式进行宣传
3、教育。首先,我们逐村召开广播会,不仅对人民群众进行国防观念 教育、形式政策教育,而且还广泛宣传兵役法、国防法 等法律法规,提高广大群众的国防观念。其次,我们组织适 龄青年、基干民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役 义务的集中学习。另外,我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。 从而使广大青年和民兵进 一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分,参加民兵 组织,依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务,从而也 提高了广大青年参加民兵组织的积极性。三、编组合理且兵员质量高按照上级要求,我镇应组建基干民兵94人,其中,一 体化连29人,应急排40人,工兵连25人。在今年的摸排
4、工作中,工作组成员克服了种种困难,起早贪黑利用10多 天时间把94名基干民兵逐一进行了摸排和政审,对他们的 在位情况、外出情况逐一进行了统计,并建立了基干民兵外 出登记制度。在去年的基础上,我们又吸收了5名退伍军人 加入了基干民兵的行列, 为民兵组织输入了新的血液。 今年,我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编 组,对各村委会民兵数量进行调整,切实做到了优化兵员结 构。四、资料完善,制度健全资料是民兵工作的基础,没有完善的资料民兵工作是 不可能提高的,所以我们在摸清底数的基础上,重新完善了 所有表册和基干民兵外出打工登记薄,以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料,并摆放整齐,一
5、目了然。健全的制度是民兵活动的保障,为了使民兵工作正常 有序的开展,我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政 治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活 动等各项制度。五、严格集结点验和检查验收标准整组后期, 我们对各村进行了普遍点验, 到点率在95%以上,通过点验,提高了干部的组织指挥能力,增强了兵的 观念,达到了官兵相识,杜绝了在册不在位、在编不在队的 现象,确保了民兵组织的稳定性。另外,我们还逐村进行了 验收,对因身体和其他原因不合格的逐一清理,通过验收, 纯洁了民兵队伍。最后, 我们还采取了奖励措施对整组中表现突出的单 位和个人给予奖励,从而提高了官兵的积极性。今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩,但也存在一 些不可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《孕婴行业市场分析》课件
- 《ttt初级班讲义》课件
- 单位人力资源管理制度展示大全十篇
- 单位人力资源管理制度佳作大合集十篇
- 黑龙江省哈尔滨市2024-2025学年高三上学期期末考试语文试题(含答案)
- 系统总体设计教学课件
- 单位管理制度收录大合集【人员管理】十篇
- 2025年工程建设规范标准编制及相关工作计划(征求意见稿)
- 小儿清热冲剂行业市场发展及发展趋势与投资战略研究报告
- 吉林大学实验课件-紫外光谱实验
- 2025年1月山西、陕西、宁夏、青海普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)政治
- DB3707T 131-2024 城镇居民供热服务规范
- 《广东省智慧高速公路建设指南(试行)》
- 护理年终个人工作总结
- 社区中心及卫生院65岁及以上老年人健康体检分析报告模板
- 年度分析报告格式范文
- 2024年度吉林省国家电网招聘之法学类典型题汇编及答案
- 山东省临沂市2023-2024学年高一上学期1月期末考试 物理 含答案
- 2024年世界职业院校技能大赛中职组“婴幼儿保育组”赛项考试题库-下(多选、判断题)
- 2023年福建公务员录用考试《行测》真题卷及答案解析
- 中华人民共和国学前教育法
评论
0/150
提交评论