![计量标准履历书(2017模板)(共13页)_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/29/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f05/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f051.gif)
![计量标准履历书(2017模板)(共13页)_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/29/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f05/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f052.gif)
![计量标准履历书(2017模板)(共13页)_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/29/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f05/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f053.gif)
![计量标准履历书(2017模板)(共13页)_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/29/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f05/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f054.gif)
![计量标准履历书(2017模板)(共13页)_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/29/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f05/f1a6b72b-d23c-4a4c-9d73-6af46c694f055.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上 计量标准履历书计 量 标 准 名 称 计 量 标 准 代 码 计量标准考核证书号 建立日期 年 月 日目 录一、计量标准基本情况记载()二、计量标准器、配套设备及设施登记()三、计量标准考核(复查)记录()四、计量标准器的稳定性考核图表()五、计量标准器及主要配套设备量值溯源记录( )六、计量标准器及配套设备修理记录()七、计量标准器及配套设备更换登记()八、计量检定规程或计量技术规范(更换)登记()九、检定或校准人员(更换)登记( )十、计量标准负责人(更换)登记()十一、计量标准使用记录( )一、计量标准基本情况记载计量标准名称测量范围不确定度或准确度等级或最大
2、允许误差保存地点原值(万元)启用日期建立计量标准情况记录:验收情况: 验收人:年 月日 二、计量标准器、配套设备及设施登记计量标准器名称型 号测量范围不确定度或准确度等级或最大允许误差制造厂及出厂编号原值(元)备 注配套设备设施三、计量标准考核(复查) 记录计量标准名 称申请考核日期考评单位考评方式考评员姓名考核结论计量标准考核证书有效期备 注四、计量标准器的稳定性考核图表计量标准器的稳定性考核记录表计量标准器名称及编号名义值允许变化量溯源的检定/校准数据年月年月变化量结 论年月年 月变化量结 论计量标准器的稳定性曲线图注:每一个参数画一张稳定性曲线图。五、计量标准器及主要配套设备量值溯源记录
3、名 称出厂编号检定或校准日期检定周期或校准间隔检定或校准机构名称结 论检定或校准证书号备注注:该记录可单独使用,也可反映在电子文件或其他记录中。六、计量标准器及配套设备修理记录名 称出厂编号修理日期 修理原因 修理情况 修理结论 经手人签字七、计量标准器及配套设备更换登记更换前计量器具名称、型号及出厂编号更换后计量器具名称、型号及出厂编号更换原因更换日期经手人签 字批准部门或批准人及日期八、计量检定规程或计量技术规范(更换)登记现行的计量检定规程或计量技术规范编号及名称原计量检定规程或计量技术规范编号及名称更换日期变化的主要内容是否实质性变化是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否是 否九、检定或校准人员(更换)登记姓 名性别年龄学历能力证明名称及编号核准的检定或校准项目上岗日期离岗日期十、计量标准负责人(更换)登记负责人姓名接收日期交 接 记 事交接人签字及日期十一、计量标准使用记录使用日期使用前情况使用后情况使用人签名备 注注:1该记录可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度农业机械购置担保合同纠纷起诉状撰写要领
- 散伙协议书(20篇)
- 2025年债权转让协议综述
- 2025年公司变革资产接收合同模板
- 2025年度实习生接收单位协议格式
- 2025年软泡聚醚项目申请报告模范
- 2025年物流服务商战略联盟策划协议
- 2025年公司职员车辆共享合同
- 2025年社交APP项目规划申请报告
- 2025年儿科用药项目提案报告模范
- 足球守门员扑救技巧:扑救结合守护球门安全
- 《学术规范和论文写作》课件全套 第1-10章 知:认识研究与论文写作 - 引文规范
- 起重机更换卷筒施工方案
- 【幼儿教师与家长沟通现状、问题及优化建议分析7000字(论文)】
- 01智慧物流信息技术概述
- 精神发育迟滞的护理查房
- 茶多糖和茶多酚的降血糖作用研究
- 混床计算书(新)
- 甘蔗渣制备木聚糖的研究
- 体育-运动前后的饮食卫生课件
- 医院科室运营与管理课件
评论
0/150
提交评论