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文档简介

1、“双一流”学科群建设专项资金使用管理办法(试行)第一章 总则第一条 为加强“双一流”学科群(以下简称学科群)建 设专项资金的管理, 根据学校 “双一流”建设专项资金管理办 法和“双一流”学科群建设管理暂行办法,特制定本办法。第二条 学科群建设专项资金是指学校用于支持旱区 作物与逆境生物学、水土保持与生态环境、农业高效用水与 区域水安全、 动物生物技术、 农产品加工与营养健康五个“双 一流”学科群建设的专项资金,以下简称专项资金。第三条 专项资金实行“总额控制、 年度预算、首席负责、 动态调整”的管理机制。第二章 预算编制第四条 学科群依据上年度预算执行情况和本年度建 设实际需要,提出本年度专项

2、资金预算建议,经首席科学家 组织研究后报“双一流”建设办公室。第五条 专项资金预算建议额度一般为学科群专项资 金总控制额度的年平均值,允许学科群在总控制额度内调整 各年度预算额度。第六条 专项资金包括建设资金和绩效奖励资金两部 分,其中建设资金预算不低于年度预算总资金的80%。第七条 建设资金预算以项目形式进行编制,主要用于 重大项目和重大成果的组织凝练、开展国内外重大协同研 究、聘用国内外优秀研究人员参与 PI 团队工作等支出,不 得用于设立开放课题、发放研究生生活补助以及与学科群建 设无关事项。首席科学家可预留一定额度的建设资金作为支持重要 事项的机动资金以及用于学科群日常运行支出。第八条

3、 “双一流”建设办公室会同财务、人事等部门对 学科群年度专项资金预算建议审核后,统一纳入学校年 度预算建议。第三章 预算下达第九条 专项资金预算批复后 30 天内,学科群按照建 设资金批复额度编制预算执行计划,报“双一流”建设办公室 和计划财务处。第十条 建设资金预算由“双一流”建设办公室分批下 达,首批下达资金不低于预算的 60%,剩余部分依据首批资 金执行情况下达。第十一条 绩效奖励资金预算纳入学校业绩津贴预算, 在年末统一下达。第四章 预算执行第十二条 首席科学家是专项资金预算执行的第一责 任人,学科群项目负责人是预算执行的直接责任人。第十三条 专项资金预算支出可实行首席科学家“一支 笔

4、”审签,也可授权项目负责人审签。凡涉及单笔大额支出、 人员薪酬支出、出国支出,应由首席科学家签字确认。第十四条 专项资金要严格按照年度预算执行计划进 行,当年预算必须当年执行完结。第十五条 绩效奖励资金在年末依据学校对学科群考 核结果核拨到学科群,由学科群依据群内考核结果提出分配 方案,报“双一流”建设办公室、人事处审核后发放。第十六条 专项资金支出不得违反国家和学校相关规 定,不得转拨到校外。第五章 预算调整第十七条 每年 6 月份,学科群可根据项目执行具体情 况,对项目建设内容和预算执行计划进行调整,报“双一流” 建设办公室。第十八条 每年 9 月份,学科群对当年预算执行情况进 行研判,提出增加或调减预算的申请,增加或调减额度不影 响学科群专项资金总控制额度。第十九条 每年年末未执行完结的建设资金由学校收 回,不再结转下年度使用。第二十条 学校依据建设资金预算执行情况和绩效产 出情况,对学科群专项资金总控制额度进行动态调整。第六章 附则第二十一条 各学

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