安全生产全年培训计划

1、2016安全生产全年培训计划篇一：2016年度安全生产培训计划 2016年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2016年度项目部安全培训计划如下： 一、 指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。

2、 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按

3、2016年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照四川省特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点

4、、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。 五、培训内容 道隧集团汶马高速C22合同段项目部 2015年12月25日篇二：2016年 安全生产教育培训计划 2016年度安全教育培训计划 为更好的落实集团公司、有关部门及驻地监理单位安全生产有关要求，做好现场施工安

5、全管理工作，逐级落实安全生产责任制，规范安全生产工作，减少意外伤害事故的发生，提高项目部管理人员及全体施工人员的安全素质，实现我标段项目安全生产管理水平的提升，抓好安全培训教育工作，特制定216年度安全教育培训方案。 一、安全教育培训目的 （1）通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训，认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。 （2）使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。 （3）通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人、

6、互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。 二、安全教育培训有关要求 1、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工序和自我保护、逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40小时的安全教育培训。 三、安全教育培训目标 员工安全生产教育培训率为100%； 特种作业持证上岗率为100%； 事故隐患整改率为100%； 职业危害因素达标率为100%； 四、安全教育的对象 根据徐淮盐铁路XYZQ-标项目部人员

7、队伍配备情况，我标段安全教育对象主要有： （一）项目基层管理人员：项目基层管理人员必须接受公司安全生产年审，考试合格持证上岗。 （二） 分包负责人、分包队伍管理人员：必须接受项目部组织的 安全培训，考试合格持证上岗。 （三） 安全专职人员：必须接受专门的安全理论培训和安全技术 实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。 （四） 特种作业人员：必须经过专门的安全理论培训和安全技术 实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。（五） 操作人员：新入场工人必须经过三级安全教育，开始合格 后持证上岗。 五、安全教育培训的内容： 我标段安全教育的主要内容有：安全生产思想教育、安

8、全知识教育、安全技能教育和法制教育四个方面的内容。（一）安全生产思想教育 安全生产思想教育的目的：为德商高速公路路桥二标项目部安全生产奠定思想基础，从以下两方面内容教育： 1、思想认识和方针政策的教育。一是提高对项目部各级安全管理人员、广大职工、各施工队伍的安全生产重要意义的认识；二是通过安全生产方针、政策教育，提高各级技术、管理人员和广大职工的管理水平和素养。 2、安全生产劳动纪律教育。向广大职工介绍我标段安全生产劳动纪律，使培训人员懂得安全生产劳动纪律的重要性，以减少违章指挥、违章作业等现象，实现安全生产。 （二）安全知识教育 全体职工都必须懂得安全生产基本知识，了解安全生产基本常识，并按

9、项目部规定学时进行安全培训。 安全生产基本知识主要内容有：我标段安全生产工程概况；施工工序及流程、方法；工程施工危险区域及其安全防护基本知识和注意事项；机械设备、施工便道交通运输有关安全知识；用电设备基本安全知识；高处作业安全知识；施工过程中有毒有害气体、物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材维修、使用、保养等基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。 （三）安全技能教育 结合本岗位、本工种专业特点，讲解安全操作、安全防护所必须具备的基本知识要求。使每个职工熟悉本岗位、本工种的专业安全技术知识，包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。并通过事故教育防止类似事故发生。 （四）法制教育 在我项目部

10、管段内开展以法制宣传栏、宣传图片、录像、法制手册等形式对全体职工进行安全生产法律法规和法制教育，使广大职工做到遵守国家安全生产法律法规及项目部安全管理规章、制度，严格遵守我标段安全生产劳动纪律，提高遵纪守法的自觉性，主动配合项目部安全生产管理工作，确保安全生产。 六、培训准备 1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。 2、制定年度安全教育培训计划。（明确内容有：培训时间、培训地点、培训内容、讲课人、组织单位、培训单位、参加培训人数。） 七、培训计划一览 （附：2016年安全教育培训计划表） 2015 年度安全培训教育计划 篇三：2016年安全生产教育培训计划 2016年安全生产教育培训计划

11、为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。 一、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100以上； 2、企业全员接受安全培训达标率100； 3、安全管理人员安全培训率达到100； 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100； 5、广场工作人员安全培训率达到100； 6、特种作业人员培训率达到90以上，复培复审完成率100%。 二、培训内容 1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，安全生产管理办法、安全管理员工作标准、安全生产管理规定、消防安全管理制度。 2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。 三、培训计划 1.一月:安全生产的法律法规依据 春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案 对象：服务区全体员工 2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工 加油站消防安全制度。对象：加油站员工 安全管理员工作标准。对象：管理人员 3.四月:消防安全学习制度 安全生产事故应急预案 对象：服务区全体员工 4.五月:消防安全应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象：服务区全体员工 5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市