安全管理权力与职责

1、四川洪雅县花溪煤矿 关于下发“安全管理体系”的通知 煤矿各井和单位：为了进一步强化煤矿安全管理，明确安全管理原则、 体制和安全管理制度， 结合公司实际，制定了煤矿安全管理体系。规范各种安全管理行为， 明确煤矿各 级管理岗位、 各类操作人员在安全管理中的责任与权利， 做到分工明， 责权到位， 齐抓共管，实现安全管理科学化、规范化、系统化、具体化。强化全员安全管理 意识，提高安全管理素质与技能， 控制和减少事故的发生， 保障煤矿财产和职工 人身安全，请各单位认真组织学习和实施。特此通知。二 00 七年四月三日主题词： 安全 管理制度 通知一、煤矿安全生产委员会安全管理权力 煤矿安全生产委员会（简称

2、煤矿安委会）是煤矿安全管理的最高权力机构。 安委会主任（组长）由煤矿最高职务领导担任，安委会副主任（副组长）成员由 公司经理层领导担任， 安委会成员由公司各部门行政第一负责人和公司指定的相 关人员联合组成， 安委会常设办事机构设在公司专职安全管理部门。 安委会在安 全方面的决议（决定）高于煤矿生产、经营活动中的其他任何决议。安委会有权 拒绝执行有关管理部门或领导超出安全生产法规规定的行政命令。二、煤矿安全生产委员会安全管理职责1、煤矿安全生产委员会，负责全矿安全生产的总体规划、布署，制定煤矿 安全生产管理制度，制定并落实安全生产管理目标。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规

3、、条例和上 级相关的规定、制度、会议精神，规范操作行为，依法进行安全生产。3、强化对职工进行安全培训与教育，不断提高职工安全技能与素质，自觉 遵章守纪、按章作业。4、定期或不定期组织召开煤矿安委会成员会议， 研究煤矿安全管理方面的 重大问题，分析安全动态，并负责地作出科学的决策。5、研究处理影响较大及较广的安全事故的责任划分及处理， 按事故处理“四 不放过”的原则完善、论证预防措施。6、开展定期与不定期的安全检查、救灾演习、安全宣传、安全竞赛、安全 评价等活动，针对生产安全隐患及时制定安全技术措施，提高灾害预防能力， 增 强抗灾自救能力，防患于未然。7、保证足够的安全投入（人力、物力）和隐患整

4、治“四落实” 。改善劳动、 工作环境与条件，防止伤亡事故和职业危害，保障员工健康。8、检查各井、部门安全管理工作，对安全管理不称职人员及时进行任免， 对不利于安全管理的的机构适时进行动议。一、董事长安全管理权力1、拒绝超出有关安全生产法规规定的行政命令和要求。2、拒绝使用没经安全检验并取得煤矿矿用产品安全标志的产品。3、对不认真履行安全职责的高层人员进行罢免。4、指导矿长在具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者 行业标准规定的安全生产条件下从事生产经营活动。5、对本企业的安全管理工作，有权直接向上级领导汇报。6、当生产现场出现不符合安全生产条件时，有权决定立即停产整顿，并追 究相关人

5、员责任。对不按安全管理规定， 违章蛮干给企业造成损失， 有权责令责 任人赔偿。7、直接处理“三违”责任者。二、董事长安全管理职责1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、 法律法规、规章制度， 传达、落实上级有关安全工作会议精神。2、督促总经理建立健全安全生产责任制。3、督促总经理建立健全安全管理机构，配足安全管理人员。4、督促矿长按规定落实安全管理经费投入，并经常检查使用情况，改善劳 动工作条件与环境。5、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。6、深入现场， 检查与处理安全管理中存在的隐患，完成上级规定的入井 天数。7、检查各井、部门安全管理工作。8、轮流值班时，履行值班矿长安全

6、管理权力与职责。矿长安全管理权力与职责一、矿长安全管理权力1、调配一切生产安全所需的人、财、物。2、拒绝执行超出有关安全生产法规规定的行政命令和要求。3、拒绝批准、采购、使用任何没经安全检验并取得煤矿矿用产品安全标志 的产品、不符合规定的劳护用品。4、对不认真履行安全管理职责的高层人员、矿井、部门负责人进行罢免， 对安全管理机构进行设置和调整。5、直接提名奖励安全有功人员。6、当生产现场出现不符合安全生产条件时，有权决定立即停产整顿，并追 究相关人员责任。对故意扰乱安全生产管理秩序，给企业造成损失者， 有权责令 赔偿。7、科技兴安，淘汰严重危及生产安全的工艺、设备。8、直接处理“三违”责任者。

7、二、矿长安全管理职责1、在董事长的领导下，认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、 法律法规和规章制度，传达、落实上级有关安全工作会议精神。2、组织编制安全生产发展规划、安全技术措施、年度员工教育培训计划、 救灾演习计划、灾害预防和处理计划和生产安全事故应急救援预案。3、制定和完善本企业各项安全生产管理规章制度， 建立健全安全管理机构， 配备足够的安全管理人员。4、按规定提取安全经费，制定安全投入计划，不断改善劳动工作条件与环 境，定期或不定期检查安全投入计划的完成情况。5、定期或不定期召开安委会成员会议，总结安全工作、分析安全动态、研 究和处理安全方面的重大问题， 不折不扣执行安委会决议

8、， 及时组织制定补救措 施。6、定期与不定期组织安全大检查、救灾演习、安全宣传、安全竞赛、安全 评价等活动，针对生产安全隐患及时整治。7、制定、完善值班领导责任制。8、发生生产安全事故， 应立即到达事故现场， 了解情况， 并迅速组织抢救， 组织事故的调查与善后处理工作，作出事故处理决定。10、加强安全教育、培训，提高员工素质。11、及时如实报告生产安全事故。12、对分管部门的安全工作负责，定期考核所分管部门人员工作业绩并作 出处理意见。13、轮流值班时，履行值班矿长安全管理权力与职责。党委书记（工会主席）安全管理权力与职责一、安全管理权力1、有权对员工进行形式多样的安全教育活动，维护员工生产安

9、全的合法权、人益。2、有权在企业召开有关安全会议时提出意见和建议。3、发现行政方面违章指挥、 强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重 大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及员工生命安全情况时， 有权向行政建议组织员工撤离危险现场，行政必须做出处理决定。4、有权监督检查安全经费的提取与使用情况。5、有权进入公司各工作场所实施安全群众监督，劳动监察。6、有权对各部门贯彻上级方针、政策、法规、条例及公司有关制度、会议 精神情况进行抽查，调阅各种安全记录。二、安全管理职责1、党委书记是企业安全教育主要责任人， 应督促行政对员工进行安全教育， 未经安全教育培训的，不得安排上岗作业。2、对企

10、业安全工作实施群众监督， 督促各部门贯彻执行国家劳动安全法律、 法规、规章、行业规范和技术标准，落实劳动安全措施，改善劳动条件，维护劳 动者的合法权益。3、教育员工遵守安全技术操作规程，不违章作业，抵制违章指挥。4、组织开展多种形式的安全竞赛和安全合理化建议活动，指导各单位建设 “三无”班组。5、参与企业重要工程的设计审查和竣工验收。6、督促企业必须按规定向员工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。7、参加企业安全大检查， 定时和不定时组织群监员对工作场所实施突出性 检查，对查出的隐患及时责令整改。8、事故发生后，协同行政进行事故的调查处理，做好善后工作。9、对分管的医院负责，随时检查医院急救药

11、品，器材的准备情况，保证及 时施救。10、轮流值班时，履行值班矿长安全管理权力与职责。分管生产副总经理安全管理与职责一、安全管理权力1、有权调配一切安全生产所需的人力、物力；2、有权拒绝任何部门、任何人的违章指挥，制止违章作业；3、有权随时进入公司内任何工作场所进行检查；4、有权对分管范围内管理人员不认真履行安全生产职责时进行停工、 停职、 罢免；5、有权拒绝生产现场使用伪劣产品，追究不按规定购回不符合安全要求的 设备、器材、支护材料、劳护用品等相关人员的责任；6、有权随时检查安全经营的投入使用情况；7、当生产现场出现不符合安全生产条件的情况时， 有权决定立即停产整顿， 并追究相关人员责任；三、安全管理职责1、在总经理领导下，对公司内生产管理负直接责任，坚持管生产必须管安 全、不安全不生产的原则，完善生产管理规章制度及安全生产调度制度。2、督促检查公司内各部门认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安 全生产的方针、 政策、法律、法规、制度、会议精神， 负责分管部门的安全管理， 自觉接受群众监督。3、配合落实安全技术发展规划，参与员工安全教育培训计划、救灾演习计 划、