2018中国医疗行业发展机会

1、2018中国医疗行业发展机会大盘点一、 诊所将成分级诊疗中流砥柱！在国家大力推进分级诊疗制度建设机遇中，业内人士认为，能够提供医疗服 务总量达80%的诊所能否发展起来，成为提供医疗服务的中流砥柱，可以说决 定着分级诊疗制度建设的成败。于是我们看到国家近年来大力放开诊所审批， 目前已经放开了中医诊所的审 批限制。根据中医诊所备案暂行办法第五条规定：（受理部门）举办中医诊所的，向所在地县级人民政府中医药主管部门提交书面备案材料、取得中医诊 所备案证后即可开展执业活动。也就是说举办中医诊所由许可制正式改为备案 制了。不仅如此， 健康中国 2030”规划纲要明确表示个体诊所设置不受规划 布局限制。据了

2、解，无论是中医诊所，还是西医诊所，以及连锁诊所，都是国家重点鼓 励的社会办医发展方向。在地方政策开放尺度上，深圳、浙江等地走在了全国前列，可以预见的是， 越来越多的地区将持续放开诊所设置审批，办诊所将越来越容易。因此，大批由医生合伙或个人举办的全科、专科诊所将大量涌现，其中不乏 是医生兼职举办；此外，一些实力雄厚的资本也将大举布局连锁诊所领域， 比如 万达口腔的 300家连锁诊所等。二、医生集团+时代来了！2014 年 7 月 1 日国内首家医生集团成立以来，中国医生集团雨后春笋般的 涌现，目前数量已经超过百家。但中国的医生集团的市场有多大呢？据深圳博德嘉联医生集团谢汝石教授 预测，未来五年内

3、将会有超过 10 万名以上的医生加盟到医生集团中，按照一个 医生一年的技术服务价值 100 万计算，未来医生集团带来的市场将会超过千亿。据一位华裔美国医生网友介绍，在全美范围内，据估计大约有20 多万个执业团体，其中接近 50%是真正的医生集团。也就是说美国的医生集团数量多达 10 万家！可见中国医生集团市场前景之广阔。而且据业内人士观察，医生集团作为一种组合便捷的医生执业组织形式，正 在从医疗资源集中的北上广向全国蔓延，进入区域化时代。不仅如此，医生集团还将涌现出一批巨头，朝着大型医疗集团的方向发展，旗下可能不仅仅有数量众多的签约医生，还可能拥有大量医院及连锁诊所等医疗 机构。三、日间手术时

4、代来了！中国医疗未来的发展空间在哪里？或许从上海仁济医院副院长闻大翔举的 一个自己朋友的例子中可窥一斑：美国华盛顿大学附属医院巴恩斯犹太医院，一位92 岁的患者上午做过髋关节置换手术，当天下午，麻醉科刘前进教授和手术医师经过评估后，通知患者晚上就可以出院，而且这家医院近 70%的髋关节置换手术患者都可以在手术当天 或第二天出院！而同样的手术，在上海市三级医院患者的平均住院天数是多久呢？12 天！中美医疗在日间手术领域差距之大可以说令人咂舌。另据张强医生介绍，美国 70%的手术都是日间手术完成的。而 90%的日间 手术中心大股东是谁呢？就是医生集团。差距就是机遇！据了解 2015 年仁济医院的日

5、间手术占全年住院手术比例达 到34.1%，而上海地区的平均水平仅为 12.25%，中西部地区医院就更不要说了。据了解，在三级医院提高床位使用率的压力下，以及社会办医快速发展、医 生集团的快速涌现，中国的日间手术中心将大量涌现。四、 医生品牌重建时代来了！弯道超车机遇大长期以来，中国医生的品牌以依附于医院为主，实际上等于说牺牲了个人品 牌，而成就了医院品牌。以至于业内人士调侃，随便一个人坐在北京协和的诊室 里，患者就会趋之若鹜。不仅如此，在论资排辈的医疗界，如果不能够在学会、协会混得一官半职， 就很难有行业及社会影响力。而如果想进入学会，科研就成了关键性因素，临床 技能并非第一位的。即使在一家医

6、院里，拿到主任医师职称又谈何容易？不仅对科研要求甚高，还要花去近半生时光。因此对于绝大多数科研实力不强的临床型医生来说，想在 医疗行业混成大牛，可谓道阻且长。但如今机会来了！在解放医生、医疗市场化的大背景下，中国医生的品牌正 在重新洗牌！不是只有主委级医生才有市场号召力，患者就一定会认。那些技术水平过硬，又能够借助互联网、全媒体等多渠道建设个人品牌的医 生，哪怕不是来自顶级三甲医院，哪怕只有主治或副高职称，同样能够获得大批 患者的认可，成为自带流量的医生。可见，在医生品牌大洗牌时代，大批医生完全有机会实现弯道超车。五、 以临床论英雄时代来了！根据中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，明确提出

7、不将论文等 作为评价应用型人才的限制性条件。 甚至包括职称和论文。总理更是直言，只会 写论文不会做手术实际上是花架子。2017 年以来， 已经有包括胡大一在内的多位知名专家直指医生职称评审制 度的弊端，有的建议取消论文门槛，有的建议只保留主治职称，有的甚至建议废 除职称制度。不仅如此，5 月份，人社部部长公开表示，要科学界定、合理下放职称评审 权限，推动高校、医院等企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。 也就是说， 在国家层面下放职称评审权，逐步解绑科研论文对医生的束缚正在展开。可以预见的是，医生们拼职称的时代已经要过去了，真正拼临床技能，以临 床水平论英雄的时代要来了 。这对于一些临床技能

8、过硬，但对于科研论文不感冒或者不愿意参与造假的医 生来说，将是一个巨大的机遇。六、医生互联网创业时代来了！医生创业已经不再是新鲜事儿，但医生创业有没有什么捷径可以走呢？在互 联网+时代，可以说没有什么比互联网这个翅膀更适合助力医生创业实现飞翔的 了。以深圳一位三甲医院儿科医生为例，一直希望开一家自己的个人诊所，通过 互联网社交媒体科普打造出了一定的品牌知名度后，果断辞职创业。开一家诊所可能服务的范围和人群就有了区域限制，于是该医生利用自己的 自媒体流量，先打造了一个线上咨询服务平台， 聚集了百名儿科医生，并迅速实 现了盈利，而线下的诊所也正在筹建中。据了解，越来越多的医生创业团队通过诸多平台建

9、设品牌，获取病源，或者干脆自建互联网医疗咨询服务平台，并取得了不俗的成绩。七、医生在市场上获取高薪的时代来了！近两年，关于深圳罗湖区 30 万年薪招全科医生，以及港大深圳医院顾问医 生年薪百万的话题引起了业内广泛关注和讨论。事实上，这样的阳光高收入正在逐步向医疗界蔓延。特别是在社会办医快速 发展的大背景下，从三甲医院高薪挖人就成了家常便饭， 不少直接就是翻几番的 薪资涨幅。不仅如此，在医生多点执业、自由执业的趋势下，医生在市场上拿高薪也越 来越成为新常态。一位上海眼科医生在演讲中就直言不讳，自己现在年薪200万！ 一位自由执业医生更是年收入近 500 万，交税金额亦远比体制内普通医生 的总收入

10、高很多。此外，在取消以药养医、实现医生收入阳光化的大背景下，大幅度提高医护 劳务性服务价格将成为必然，诊金不够一碗面钱的时代将一去不复返。随着社会办医的蓬勃发展，越来越多的医生在市场上将实现自己的价值，必 然将倒逼公立医院薪酬体系改革，优秀的医生在体制内也有望拿到较高的阳光收 入，医生群体的社会地位也将大幅提高。八、百万医生大流动！长期以来，中国数百万医生基本上都待在公立医院里，基本上是小伙子、大 姑娘进到一家医院，干到退休还继续返聘，一直干到干不动为止的节奏，医生流 动几乎是非常小的小概率事件。然而这种状态正在被打破，解放医生、医生多点执业、自由执业正在成为大 趋势！在编制上，事业单位正在向

11、岗位管理、合同管理，去编制化的改革趋势行进； 在养老金方面，事业单位和企业单位的养老金差距正在逐步缩小，再加上医生区域注册制、放开医生创业限制的政策大趋势，医生流动规模将有望达到百万级。在医生流动的大背景下， 无论是民营医院， 医生集团还是互联网医疗等诸多 相关产业，都将迎来巨大的机会。可以说，医疗市场作为 21 世纪中国最后一块价值洼地，随着医生的大解放、 大流动时代的到来，已经吹响了大开发的号角。九、一大批医院面临改制几年来，不少学者都预测，未来十年中国公立医院将迎来改制浪潮。改制潮 真的将会到来吗？还是看看国家的相关政策导向吧！除了十八大关于市场在资源配置中起决定作用的定调，国家层面的医

12、疗体制改革也已明确提出了 社会资本可直接投向资源稀缺及满足多元需求服务领域， 多种形式参与公立医院改制重组”。中国社科院朱恒鹏教授更是直言，公立主导体制只能实施论资排辈的平均主 义大锅饭制度。这种制度完全不适合医生的职业特征。因此，必须建立一个民营 医院占主体、竞争充分的医院服务供给格局。而且在经济新常态大背景下，财政对全部公立医院大包大揽已经几乎没有可 能，一批国企医院及城市二级医院改制已经提上了日程。而公立医院的改制浪潮，恰恰是社会办医大发展的好机遇，医院投资并购也 将迎来许多优质标的。十、16万亿支柱产业加速放管服改革克强总理关于 健康产业将发展为国民经济的重要支柱产业 ”的定调，可以说 为医疗健康产业人士注入了一针强心剂，国家大力发展医疗健康产业的决心之大 令人振奋。健康中国 2030 规划 则直接给出了到 2030 年健康产业的规模一一将达 到 16 万亿。 16 万亿的市场规模将如何做到？如何才能调动各方资源加入到做大