广西社会单位员工消防安全三会一口清_第1页
广西社会单位员工消防安全三会一口清_第2页
广西社会单位员工消防安全三会一口清_第3页
广西社会单位员工消防安全三会一口清_第4页
广西社会单位员工消防安全三会一口清_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、广西社会单位员工消防安全“三会”一口清一、会预防火灾事故1. (一个方针)消防工作的方针是什么?答:预防为主,防消结合。2. (两项责任制)单位应当落实哪两项消防安全责任制?答:单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。3. (三个要素)物质燃烧的条件(要素)?答:物质燃烧要具备在三个条件(要素):可燃物、助燃物、着火源。4. (四个熟悉)单位员工应当熟悉掌握哪些消防知识?答:(1)熟悉有关消防法规、制度和操作规程;(2)熟悉本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)熟悉有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(4)熟悉报火警、扑

2、救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。5. (五个定期)单位应当定期做好哪些防火工作?答:(1)每日防火巡查(公众聚集场所在营业期间至少每两小时一次)(2)每季度防火检查(消防安全重点单位至少每月一次)(3)每年开展灭火和应急疏散演练(消防安全重点单位至少每半年一次)(4)每年进行员工消防安全培训(公众聚集场所至少每半年一次)(5)定期检查和维护保养消防设施、器材,对自动消防设施进行检测6. (八个禁止)单位应禁止哪些违反消防安全规定的行为?答:(1)禁止违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所;(2)禁止违章使用明火作业或者违反禁令在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火,公共娱乐场所在营业期间

3、禁止动火施工;(3)禁止将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通;(4)禁止遮挡、挪用消火栓、灭火器材和疏散指示标志;(5)禁止将常闭式防火门处于开启状态,(6)禁止在防火卷帘下堆放物品;(7)禁止消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗;(8)禁止违章关闭消防设施、切断消防电源。二、会处置初起火灾7. (四种处置措施)火灾发生后单位应采取哪些基本处置措施?答:(1)报警;(2)组织人员疏散;(3)启动消防设施灭火;(4)灭火后,保护好火灾现场。8. (报警四要素)火警电话是多少?报警应注意哪些问题?答:火警电话119。报警要注意以下四个问题:(1)说明起火单位和详细地址,附近

4、有何明显地标;(2)说明着火情况,如:什么物品着火、火势大小、有无爆炸危险、是否有人被困;(3)说明报警用的电话号码和报警人的姓名;(4)派人到单位门口、街道交叉路口等候消防车,并带领消防车迅速赶到火场。9. (四种灭火方法)扑救初起火灾的四种基本方法(举例说明)。 答:(1)隔离法。如,液化石油气瓶着火时,应迅速关好气瓶的阀门,切断气源灭火。(2)窒息法。如,厨房油锅着火时,应立即用锅盖盖住着火油锅,隔绝空气,窒息灭火。(3)冷却法。如,利用室内消火栓连接水带、水枪或用消防软管卷盘,出水灭火。(4)抑制法。如,用干粉灭火剂抑制燃烧反应灭火。10. (四种基本操作)熟悉以下四种基本操作:答:(

5、1)使用干粉灭火器:拔掉保险销,握住喷管对准火源根部,压下手把。(2)使用室内消火栓:打开消火栓箱(或打碎玻璃),将水带取下、甩开,并与消火栓、水枪连接,然后打开消火栓阀门,握住水枪出水灭火。(3)电器火灾扑救:先断电,再灭火。带电扑救时,严禁用水或泡沫扑救,可使用干粉或二氧化碳灭火器扑救。(4)身上衣服着火的处理:在可能的情况下尽快脱去着火的衣服,或就地翻滚把火压灭。三、会组织人员疏散11. (五种原因)火灾致人死亡的主要原因有哪些? 答:(1)烟气窒息、中毒致死。(2)火焰烧伤或高温灼伤致死。(3)摔伤致死(包括失足、跳楼)。(4)挤压、踩踏致死。(5)坠落物砸伤致死。12. (六忌六宜)

6、逃生过程要注意什么问题?答:忌盲目乱跑,宜按疏散标志撤离;忌乘坐电梯,宜沿疏散楼梯逃生;忌直面烟火,宜用湿布护住口鼻;忌站直快跑,宜弯腰或匍匐行进;忌你推我挤,宜相互照顾守秩序;忌惊慌跳楼,宜镇定自救或待援。13. (七个阶段)如何组织人员疏散?答:(日常熟悉阶段)熟悉应急疏散预案,明确各自职责;(确认阶段)确认疏散指令、疏散范围和疏散顺序;(准备阶段)选好疏散方向、路线和目的地;(通知阶段)设法通知被疏散对象疏散,做好防护工作(包括组织者自身);(引导阶段)在重点地段引导,维持好秩序,重点帮助弱势群体疏散;(清点阶段)在目的地清点人数,救护受伤人员;(搜救阶段)配合有关部门开展重点搜救工作。14. (八句口诀)火场逃生顺口溜:大火临头莫慌张,沉着逃生是良方;迷恋财物不可取,社会财物是人创

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论